Régissuer.euse de spectacle
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230901194739
Publiée le 21/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
31/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du.de la responsable technique, vous êtes garant.e de la conception et de la mise en œuvre, dans toutes les structures de la direction, des dispositifs et solutions techniques nécessaire à la conduite d'un spectacle ou d'un événement en coordonnant les exigences de sécurité et les besoins des utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
* Conduire des études techniques préalables à la réalisation d'un événement :
o Analyser les demandes des organisateurs à travers la fiche de pré réservation en lien avec l'unité administrative
o Etablir, lors d'une entrevue avec l'organisateur, la faisabilité technique et la traduire sur une fiche de conduite de manifestation (modification des plages horaires de mise à disposition des locaux)
o Assurer le suivi des fiches de conduite de manifestation.
* Réaliser des spectacles ou des événements :
o Assurer les moyens nécessaires à l'organisation technique d'une manifestation (montage et démontage de matériel)
o Mettre en œuvre la conduite de l'événement.
o Résoudre ou aider à résoudre les aléas techniques et de sécurité
* Organiser l'accueil des intervenants :
o Accueillir et accompagner les intervenants, suivre les états des lieux entrants et sortants.
o Expliquer les particularités techniques, de fonctionnalité et de sécurité du lieu d'accueil
o Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement
o Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité ERP du spectacle (respect des configurations des salles) ou de l'événement
o Vérifier les installations et leur conformité à l'aide des outils mis en place.
o Effectuer des visites périodiques des contrôles
* Gérer et suivre le matériel :
o Suivre et assurer la petite maintenance des équipements, matériel et lieux.
o Précéder au rangement ou veiller à la mise en ordre du mobilier et du matériel.
o Effectuer les tâches de manutention nécessaires à l'exécution du service.
o Assurer la gestion du matériel.
* Accueillir le public :
o Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu.
o Remplacer occasionnellement les agents d'accueil du CCVA
o Analyser les demandes des organisateurs à travers la fiche de pré réservation en lien avec l'unité administrative
o Etablir, lors d'une entrevue avec l'organisateur, la faisabilité technique et la traduire sur une fiche de conduite de manifestation (modification des plages horaires de mise à disposition des locaux)
o Assurer le suivi des fiches de conduite de manifestation.
* Réaliser des spectacles ou des événements :
o Assurer les moyens nécessaires à l'organisation technique d'une manifestation (montage et démontage de matériel)
o Mettre en œuvre la conduite de l'événement.
o Résoudre ou aider à résoudre les aléas techniques et de sécurité
* Organiser l'accueil des intervenants :
o Accueillir et accompagner les intervenants, suivre les états des lieux entrants et sortants.
o Expliquer les particularités techniques, de fonctionnalité et de sécurité du lieu d'accueil
o Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement
o Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité ERP du spectacle (respect des configurations des salles) ou de l'événement
o Vérifier les installations et leur conformité à l'aide des outils mis en place.
o Effectuer des visites périodiques des contrôles
* Gérer et suivre le matériel :
o Suivre et assurer la petite maintenance des équipements, matériel et lieux.
o Précéder au rangement ou veiller à la mise en ordre du mobilier et du matériel.
o Effectuer les tâches de manutention nécessaires à l'exécution du service.
o Assurer la gestion du matériel.
* Accueillir le public :
o Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu.
o Remplacer occasionnellement les agents d'accueil du CCVA
Profils recherchés
* Bonne connaissance des techniques scéniques : son, lumière, projection, vidéo, tout en assurant une veille technique
* Bases élémentaires en électricité
* Fonctionnement d'une collectivité territoriale en particulier Villeurbanne
* Bonne connaissance de la réglementation applicable au domaine d'activité et aux ERP.
* Titulaire du permis B
* SSIAP 1
* Utiliser les logiciels usuels et logiciels métiers
* Faire appliquer les consignes aux utilisateurs et mettre en place les outils de référence.
* Suivre des dossiers
* Rendre compte des difficultés oralement ou par écrit à la hiérarchie
* Savoir accueillir, écouter, reformuler, questionner pour conduire une bonne communication avec les usagers
* Habilitation électrique de type BR
* Travailler de manière autonome et/ou en équipe en transversalité.
* Etre polyvalent (variété des activités et des situations)
* Respecter la confidentialité et la discrétion.
* Adopter une posture de conseil vis-à-vis de l'usager.
* Faire preuve d'adaptation et de pédagogie face à l'usager
Contraintes du poste :
* Horaires de travail en soirée/nuit le vendredi et samedi
* Travail tous les samedis
* Samedi journée de 10 heures
* Horaires pouvant être variables en fonction des manifestations
* Semaine de 4 jours travaillés du mercredi au samedi
* Bases élémentaires en électricité
* Fonctionnement d'une collectivité territoriale en particulier Villeurbanne
* Bonne connaissance de la réglementation applicable au domaine d'activité et aux ERP.
* Titulaire du permis B
* SSIAP 1
* Utiliser les logiciels usuels et logiciels métiers
* Faire appliquer les consignes aux utilisateurs et mettre en place les outils de référence.
* Suivre des dossiers
* Rendre compte des difficultés oralement ou par écrit à la hiérarchie
* Savoir accueillir, écouter, reformuler, questionner pour conduire une bonne communication avec les usagers
* Habilitation électrique de type BR
* Travailler de manière autonome et/ou en équipe en transversalité.
* Etre polyvalent (variété des activités et des situations)
* Respecter la confidentialité et la discrétion.
* Adopter une posture de conseil vis-à-vis de l'usager.
* Faire preuve d'adaptation et de pédagogie face à l'usager
Contraintes du poste :
* Horaires de travail en soirée/nuit le vendredi et samedi
* Travail tous les samedis
* Samedi journée de 10 heures
* Horaires pouvant être variables en fonction des manifestations
* Semaine de 4 jours travaillés du mercredi au samedi
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036767
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 31 octobre 2023.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.