La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s'appuyant sur ses 9 200 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l'agglomération lyonnaise et ses 1,4 million d'habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, ....

La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption.
La direction développement social et médico-social a pour mission notamment de coordonner les politiques sociales ainsi que les politiques médico-sociales liées à l'autonomie menées sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon. Elle a un rôle de vigie pour repérer et analyser les problématiques.

Rattaché à la directrice générale adjointe de la DSHE, et membre du comité de délégation, vous pilotez cette direction transversale chargée d'assurer un conseil technique dans le champ social et médico-social et de coordonner les pratiques en territoires. Vous pilotez ainsi les projets transversaux, en lien avec l'ensemble des directions en charge des politiques publiques et les neuf territoires. Vous représentez la DSHE en interne auprès d'autres délégations, et auprès d'un certain nombre de partenaires.

VOS MISSIONS:
Avec l'appui de 2 cadres intermédiaires, vous managez l'équipe composée de 20 professionnels des champs social et médico-social :
- être acteur de la dynamique collective et des résultats de l'équipe,
- contribuer au développement des compétences de ses collaborateurs,
- être attentif à la qualité de vie au travail, agir dans le respect et la bienveillance,
- optimiser les ressources et moyens alloués,
- faire preuve d'innovations au service des projets et inscrire ses actes dans le respect de la démarche RSEE (responsabilité sociale, économique et environnementale),
- porter le projet métropolitain, faire en sorte que chacun s'approprie et soit ambassadeur du projet institutionnel et inscrive son action dans le cadre de la feuille de route de la Métropole.

Vous pilotez et coordonnez l'organisation de la direction :
- proposer les axes de travail et plans d'action pour mettre en œuvre les orientations politiques (feuilles de route des élus, projet métropolitain des solidarités, stratégie de lutte contre la pauvreté),
- organiser la déclinaison des orientations stratégiques de la direction en objectifs opérationnels,
- veiller à la bonne application des cadres d'intervention dans le cadre du conseil technique auprès des territoires, et garantir la cohérence des interventions et l'équité de traitement,
- proposer les évolutions pour adapter les cadres d'intervention aux besoins,
- développer et animer un réseau d'acteurs, de partenaires, en interne avec les Maisons de la Métropole de Lyon et en externe,
- piloter la gestion administrative et budgétaire de l'ensemble des dispositifs de la direction, en lien avec la direction ressources de la délégation,
- rendre compte de l'évaluation des actions en s'appuyant sur un reporting structuré.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Halle Borie Sud, 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d'exercice :
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- accès à une offre de formation variée
- télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- conciergerie
- charte du droit à la déconnexion.

VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
- diplôme d'études supérieures (bac+5),
- connaissance des politiques publiques sociales et médico-sociales,
- connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales,
- expérience confirmée en management stratégique et conduite opérationnelle,
- expérience confirmée en ingénierie de projet, en gestion de partenariat et travail en réseau,
- expérience de la relation aux élus.

VOS APTITUDES ET QUALITES:
- capacité à mobiliser des équipes autour d'enjeux stratégiques,
- capacité à innover, impulser le changement, à être force de proposition et créatif,
- aisance relationnelle, sens de la diplomatie,
- sens du travail en équipe et de l'écoute.