Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230901197392
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JEAN JAURES, Pierre-Bénite (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
25/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d'équipe et de son adjoint, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintenez un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Vous êtes également amené à assurer de la manutention et certains travaux de maintenance sur le patrimoine municipal.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Préparer, organiser et exécuter les activités relatives à la gestion et l'entretien des espaces verts
- exécuter les travaux de tonte des pelouses et des prairies, d'arrosage, de taille, de désherbage dans les espaces publics de la commune.
- préparer matériel et matériaux, et organiser le personnel sur les chantiers
- réaliser les plantations, l'engazonnement, le fleurissement et l'entretien des arbres de la commune.
- valoriser la flore indigène et la biodiversité
- contrôler l'application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- gérer les déchets produits sur les chantiers et les valoriser dans la filière appropriée
- dresser un compte-rendu journalier des activités et des temps passés
- Exécuter les travaux d'entretien et de nettoyage des espaces publics
- assurer le nettoyage de la voirie communale, des parcs et jardins, des bassins et fontaines
- gérer le nettoyage des tas et dépôts sauvages, ainsi que des tags
- assurer l'entretien du mobilier urbain et des jeux pour enfants
- Exécuter les travaux de fleurissement liés à l'évènementiel
- installer les compositions florales
- installer les sapins de Noël
Activités complémentaires
- Exécuter certains travaux de manutention et de maintenance
- installer le matériel relatif à l'évènementiel
- renforcer les agents intervenant dans les bâtiments municipaux
- Assurer la viabilité hivernale des espaces publics communaux.
- Préparer, organiser et exécuter les activités relatives à la gestion et l'entretien des espaces verts
- exécuter les travaux de tonte des pelouses et des prairies, d'arrosage, de taille, de désherbage dans les espaces publics de la commune.
- préparer matériel et matériaux, et organiser le personnel sur les chantiers
- réaliser les plantations, l'engazonnement, le fleurissement et l'entretien des arbres de la commune.
- valoriser la flore indigène et la biodiversité
- contrôler l'application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- gérer les déchets produits sur les chantiers et les valoriser dans la filière appropriée
- dresser un compte-rendu journalier des activités et des temps passés
- Exécuter les travaux d'entretien et de nettoyage des espaces publics
- assurer le nettoyage de la voirie communale, des parcs et jardins, des bassins et fontaines
- gérer le nettoyage des tas et dépôts sauvages, ainsi que des tags
- assurer l'entretien du mobilier urbain et des jeux pour enfants
- Exécuter les travaux de fleurissement liés à l'évènementiel
- installer les compositions florales
- installer les sapins de Noël
Activités complémentaires
- Exécuter certains travaux de manutention et de maintenance
- installer le matériel relatif à l'évènementiel
- renforcer les agents intervenant dans les bâtiments municipaux
- Assurer la viabilité hivernale des espaces publics communaux.
Profils recherchés
Compétences
- Techniques :
- Connaitre le cadre juridique et réglementaire du domaine d'activité (techniques et normes liées à la gestion et l'entretien des espaces verts, techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création, techniques d'identification de la flore, règles de sécurité en matière de travaux, sécurité au travail)
- Connaître les fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
- Connaître les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Avoir des notions en voirie et réseaux divers (VRD)
- Connaitre le cadre juridique et réglementaire des collectivités
- Pouvoir conduire des véhicules de charge inférieure à 3.5 tonnes
- Relationnelles
- Faire preuve d'aisance dans la communication et dans la relation avec les partenaires, les élus, etc
- Avoir le sens du travail en équipe
- Faire preuve de discrétion
- Techniques :
- Connaitre le cadre juridique et réglementaire du domaine d'activité (techniques et normes liées à la gestion et l'entretien des espaces verts, techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création, techniques d'identification de la flore, règles de sécurité en matière de travaux, sécurité au travail)
- Connaître les fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
- Connaître les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Avoir des notions en voirie et réseaux divers (VRD)
- Connaitre le cadre juridique et réglementaire des collectivités
- Pouvoir conduire des véhicules de charge inférieure à 3.5 tonnes
- Relationnelles
- Faire preuve d'aisance dans la communication et dans la relation avec les partenaires, les élus, etc
- Avoir le sens du travail en équipe
- Faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0478866262
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV+LM à
Hôtel de Ville
Place Jean Jaurès
BP10008
69491 PIERRE BENITE Cedex
ou par mail à recrutement@pierrebenite.fr
Hôtel de Ville
Place Jean Jaurès
BP10008
69491 PIERRE BENITE Cedex
ou par mail à recrutement@pierrebenite.fr
Adresse de l'employeur
PIERRE-BENITE
>PLACE JEAN JAURES
69491 PIERRE BENITE CEDEX
>PLACE JEAN JAURES
69491 PIERRE BENITE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.