CHARGE DE MISSION STRATEGIES TERRITORIALES

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Offre n° O069230901199656
Publiée le 26/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
101 Cours Charlemagne CS 2033
69269 LYON CEDEX 02
Lieu de travail
CLERMONT FERRAND
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
27/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA REGION RECHERCHE UN CHARGE DE MISSION STRATEGIE TERRITORIALE POUR LE SITE DE CLERMONT FERRAND

La direction de l'aménagement du territoire, de l'accès au numérique et de la montagne (DATM) vise pour ses grandes thématiques à renforcer la présence régionale sur les territoires, tout en assurant un suivi qualitatif des différents dispositifs portés par la direction.

Pour répondre à ces objectifs, la DATM est organisée autour d'un service dédié au pilotage et à l'instruction des dossiers (SPI), de 3 services thématiques (Infrastructures numériques, Stratégies Territoriales, Montagne et fleuves) et de 5 services territoriaux.

Le Service Stratégies Territoriales est chargé notamment de la mise en œuvre du SRADDET. Les missions des agents du service s'orientent aujourd'hui vers l'accompagnement de son appropriation dans les territoires, la déclinaison de ses objectifs dans les politiques de la Région, et par une action spécifique en tant que Personne Publiques Associée à l'élaboration des documents d'urbanisme locaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du Service Stratégies Territoriales, en relation avec les autres services de la direction, et les autres directions de la Région, en collaboration avec les membres de l'équipe, vos missions seront les suivantes

Missions principales :

Vous êtes le référent pour le service sur les territoires des départements auvergnats, qui vous sont assignés (notamment Cantal, Haute-Loire et Puy-de-Dôme). Vous réalisez vos missions en développant un partenariat et la mise en réseau avec les acteurs locaux de l'aménagement, de l'urbanisme, et de la planification, et le lien avec les acteurs de l'ingénierie territoriale. Vous assurez également le lien avec d'autres directions régionales.

A ce titre, vous devrez :

1- Contribuer à la mise en œuvre du SRADDET :

Accompagner les territoires à la compréhension et au respect des règles du SRADDET :
Se positionner comme référent technique et interlocuteur privilégié, en interne Région et vis-à-vis des partenaires externes, à l'échelle départementale, sur toutes les questions relatives à la planification territoriale, à l'urbanisme, à l'aménagement et aux problématiques de foncier.
Suivre l'élaboration et la mise en œuvre des documents d'urbanisme locaux (SCOT, PLUi...) et formaliser des avis sur les projets soumis à la Région en tant que Personne Publique Associée.
Appuyer les élus participants aux CDAC et suivre les diverses instances locales dédiées à vos sujets (CDPENAF...)
Préparer des avis sur d'autres démarches structurées à l'échelle territoriale

Assurer un suivi renforcé des territoires à enjeux régionaux :
Assurer le suivi de grands projets structurants sur votre territoire, sous l'angle de l'urbanisme.
Participer aux réunions avec les acteurs locaux, seul ou en accompagnement de l'élu régional référent.
Produire des notes d'analyse, des documents de synthèse, etc.

Animer la vie du SRADDET, préparer son évaluation et ses évolutions :
Les activités découlant de cette mission devront être affinées au fur et à mesure de l'avancée de la mise en œuvre du SRADDET récemment adopté. Le SRADDET devra être évalué régulièrement, et sera amené à faire l'objet de modifications / révisions au fil du temps.

Prendre en charge, en lien avec la responsable de service, certaines étapes des procédures d'évolution du SRADDET (aspects juridiques, règlementaires, techniques, écriture, consultations diverses, AMO ...)

Apporter des réponses techniques aux sollicitations régulières de citoyens en matière d'urbanisme.

2 - Assurer une expertise dédiée aux enjeux foncier

Suivre et accompagner les dynamiques territoriales sur les questions foncières, en lien avec la déclinaison de la trajectoire Zéro Artificialisation Nette (démarches d'observation, stratégies foncières locales, expérimentations...).

Avoir la capacité d'accompagner et conseiller les porteurs de projet, en matière d'ingénierie technique et financière

3 - Développer et diffuser la connaissance territoriale

Produire des analyses territoriales à l'échelle régionale ou par territoires à enjeux (cartographie, monographies territoriales ou thématiques...).
Produire des éléments de pédagogie, de sensibilisation, relatifs aux enjeux actuels en matière d'aménagement
Maitriser les fondamentaux de l'observation territoriale et de la mobilisation de données géographiques afin de valoriser la connaissance des territoires, réaliser des cartes métier.

A noter : ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du service et du projet de direction

Secteur géographique d'intervention : Cantal - Haute-Loire - Puy-de-Dôme (avec ajustement possible selon la répartition au sein de l'équipe).
Profils recherchés
Savoir-faire

v De formation supérieure dans le domaine de l'Aménagement du Territoire

v Compétences en Urbanisme - Planification

v Connaissance des politiques publiques d'Aménagement du Territoire

v Capacité à travailler à plusieurs échelles de territoire (niveaux national, régional, bassin de vie et local).

v Capacités de conduite de projet

v Savoir développer et animer un réseau

v Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse

v Maîtrise des procédures administratives

v Maitrise des outils cartographiques

v Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des nouvelles technologies d'information et de communication

Savoir-être

v Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la négociation

v Aisance relationnelle avec les partenaires

v Sens du travail en équipe, du reporting

v Autonomie, méthode et rigueur

v Sens de l'innovation / force de propositions.

Résidence administrative du poste : Clermont-Ferrand, avec des déplacements fréquents sur les territoires.

Contact

Informations complémentaires
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.