DIRECTION DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE ET DU CADRE DE VIE
Cadre d'emplois : Attaché territorial ou Ingénieur Territorial
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable service environnement
N+2 : Directeur de la transition écologique et du cadre de vie

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
La direction regroupe les services Aménagements durables, Espaces verts, Environnement, Occupation de l'espace public, Éclairage public et son service Administratif & financier. Elle assure l'entretien et la maintenance de l'espace public. Elle met en œuvre la politique de gestion de l'espace décidée par la collectivité. La Direction contribue au développement et à la mutation de la ville par l'accompagnement des opérations nouvelles. Elle pilote également la réalisation des travaux neufs.
Elle a pour mission d'offrir aux vaudais un cadre de vie de qualité, associant des espaces publics fonctionnels mais apaisés et assurant les continuités écologiques.

 Mission du service :
Le service Environnement participe à la définition et la mise en œuvre de la politique de développement durable de la collectivité. Il anime le Plan Climat Energie Territorial qui mobilise les différents services de la Ville et des partenaires locaux. Il pilote des projets de développement de l'agriculture, de la biodiversité, d'amélioration du cadre de vie. Le service gère également plusieurs missions réglementaires.
Le service est à la croisée de plusieurs politiques publiques et tisse des relations avec différents acteurs du territoire : habitants, associations, agriculteurs, entreprises.

Missions et activités principales du poste :

Vous êtes l'adjoint du responsable du service environnement.
1. Coordination et pilotage de projets environnementaux
- Piloter le PCET (plan Climat Energie Territorial) :
* Coordination du plan d'action interne à la collectivité, suivi des indicateurs d'évaluation des actions, actualisation du Bilan d'Emission des Gaz à Effet de Serre de la ville (BEGES), suivi du plan d'efficacité énergétique.
* Coordination de l'action territoriale (animation de la commission extra-municipale du Développement Durable, pilotage de l'appel à éco-projets " Tous mobilisés pour une ville durable ").
- Valoriser les actions conduites par la collectivité dans le champ du développement durable.
- Participer à l'élaboration du rapport de développement durable de la collectivité.
- Traduire la stratégie de la collectivité en plan d'action et être une aide à la décision pour les élus.

2. Promotion des enjeux de l'environnement et développement durable
- Représenter la Ville auprès des partenaires sur les thématiques du développement durable.
- Contribuer à informer et sensibiliser la population sur les enjeux du développement durable et les bonnes pratiques, notamment en impulsant des actions de sensibilisation dans le cadre des semaines événementielles (Développement Durable, Réduction des déchets, challenge mobilité...)
- Assurer un relais de mobilisation des défis éco-citoyens et des actions pédagogiques (PEDD en lien avec le service éducation)

3. Expertise sur les enjeux de l'environnement et du développement durable
- Participer aux réflexions concernant l'intégration des notions d'achats durables dans les marchés de la collectivité (restauration collective, par exemple)
- Participer aux projets piloter par le service environnement : agriculture urbaine, biodiversité...

 Connaissances et compétences requises :
- Maîtrise de l'environnement administratif et juridique des collectivités territoriales
- Connaissances et/ou expérience dans le domaine du développement durable, et de la transition écologique.
- Connaissance des rôles des différents acteurs
- Bonne maîtrise de l'outil informatique

Conditions et contraintes d'exercice :
- 38H30 Hebdomadaire, 25 jours de congés statutaires, 20 jours de RTT (dont 1 le lundi de Pentecôte)
- Possibilité de réunions en soirée
- Travail de bureau et de terrain, poste télétravailable occasionnellement
- Déplacements réguliers au sein de la collectivité et sur le territoire métropolitain
- Titulaire du permis de conduire B

Qualités requises :
- Initiative
- Réactivité
- Sens du service public
- Esprit de synthèse
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Animation de projet multi-acteurs
- Capacité rédactionnelle

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).

Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).