Adjoint technique entretien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230901201677
Publiée le 27/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VAULX EN VELIN CEDEX
Poste à pourvoir le
30/10/2023
Date limite de candidature
27/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Direction : Service des moyens techniques
Grade : adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+3 : Directeur général adjoint ressources 2
N+2 : chef de service des moyens techniques
N+1 : responsable du pôle entretien
IDENTIFICATION DE L'EMPLOI :
Le service nettoyage du service des moyens techniques, constitué d'une équipe de 35 agents
est en charge de l'entretien quotidien des locaux municipaux. Sous l'autorité du responsable
du pôle entretien, l'agent devra réaliser ses missions dans le cadre des règles et procédures en
vigueur.
Grade : adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+3 : Directeur général adjoint ressources 2
N+2 : chef de service des moyens techniques
N+1 : responsable du pôle entretien
IDENTIFICATION DE L'EMPLOI :
Le service nettoyage du service des moyens techniques, constitué d'une équipe de 35 agents
est en charge de l'entretien quotidien des locaux municipaux. Sous l'autorité du responsable
du pôle entretien, l'agent devra réaliser ses missions dans le cadre des règles et procédures en
vigueur.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
L'agent sera en charge, sous la responsabilité du responsable du pôle entretien de :
- Utiliser la monobrosse et l'autolaveuse,
- Entretenir les bureaux et accessoires (téléphone, chaises, lampe,...),
- Nettoyer les sols selon la méthode ergonomique,
- Laver les vitres et portes à hauteur d'homme
- Nettoyer les halls, couloirs et escaliers,
- Dépoussiérer les meubles,
- Evacuer les déchets selon la procédure de tri sélectif,
- Alerter le responsable en cas de constat de dysfonctionnement pour la sécurité des
usagers,
- Respecter les consignes de sécurité à destination des agents et des usagers
L'agent sera en charge, sous la responsabilité du responsable du pôle entretien de :
- Utiliser la monobrosse et l'autolaveuse,
- Entretenir les bureaux et accessoires (téléphone, chaises, lampe,...),
- Nettoyer les sols selon la méthode ergonomique,
- Laver les vitres et portes à hauteur d'homme
- Nettoyer les halls, couloirs et escaliers,
- Dépoussiérer les meubles,
- Evacuer les déchets selon la procédure de tri sélectif,
- Alerter le responsable en cas de constat de dysfonctionnement pour la sécurité des
usagers,
- Respecter les consignes de sécurité à destination des agents et des usagers
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Maîtrise du matériel d'entretien, des techniques et des produits adaptés,
- Lire et comprendre une notice d'entretien et une consigne de sécurité,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens de l'organisation et des responsabilités,
- Initiative et discrétion lors de l'intervention dans les locaux occupés,
- Notions de gestes et postures,
- Sensibilité au tri sélectif,
1
AVIS DE VACANCE
Adjoint technique entretien
polyvalent
- Autonomie
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
35 heures : deux équipes : soit de 6 h à 13 h, soit de 12 h 30 à 19 h 30,
Travail le plus souvent en binôme
Travail debout
Lieux d'intervention variables selon les besoins des services municipaux, sur le territoire
communal
REMUNERATION :
Traitement indiciaire afférent au grade ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois
- Maîtrise du matériel d'entretien, des techniques et des produits adaptés,
- Lire et comprendre une notice d'entretien et une consigne de sécurité,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens de l'organisation et des responsabilités,
- Initiative et discrétion lors de l'intervention dans les locaux occupés,
- Notions de gestes et postures,
- Sensibilité au tri sélectif,
1
AVIS DE VACANCE
Adjoint technique entretien
polyvalent
- Autonomie
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
35 heures : deux équipes : soit de 6 h à 13 h, soit de 12 h 30 à 19 h 30,
Travail le plus souvent en binôme
Travail debout
Lieux d'intervention variables selon les besoins des services municipaux, sur le territoire
communal
REMUNERATION :
Traitement indiciaire afférent au grade ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois
Contact
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.