Gestionnaire comptable et financier H/F
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Offre n° O069230901202268
Publiée le 30/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29-31 Cours de la liberté, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
LA MISSION DU POLE :
Le Pôle Management et Ressources Humaines s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité. Il accompagne nos collaborateurs afin de garantir un environnement humain, motivant et sécurisant. Son champ d'intervention s'articule sous 4 axes, la santé et la prévention, la gestion administrative et statutaire, le développement des parcours professionnels et l'accompagnement à la transformation.
Au sein du service ressources et relation collaborateurs, nous recherchons notre futur gestionnaire comptable et financier, vous occupez un poste clé dans l'exécution budgétaire du Pôle Management et Ressources Humaines.
VOTRE FUTURE ÉQUIPE :
Sous la responsabilité de la cheffe de service ressources et relation collaborateurs, vous rejoignez une équipe de 12 personnes.
Le Pôle Management et Ressources Humaines s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité. Il accompagne nos collaborateurs afin de garantir un environnement humain, motivant et sécurisant. Son champ d'intervention s'articule sous 4 axes, la santé et la prévention, la gestion administrative et statutaire, le développement des parcours professionnels et l'accompagnement à la transformation.
Au sein du service ressources et relation collaborateurs, nous recherchons notre futur gestionnaire comptable et financier, vous occupez un poste clé dans l'exécution budgétaire du Pôle Management et Ressources Humaines.
VOTRE FUTURE ÉQUIPE :
Sous la responsabilité de la cheffe de service ressources et relation collaborateurs, vous rejoignez une équipe de 12 personnes.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
o Participer à l'élaboration du budget du pôle
o Exécuter, suivre et contrôler le budget du pôle
o Assurer le traitement des dépenses et recettes du pôle en lien avec la Direction des Finances et du contrôle de gestion ainsi que la paierie départementale.
o Assurer le rôle de référent auprès des organismes de sécurité sociale (Urssaf, CPAM, etc.), des caisses de retraite (CNRACL, Ircantec), des mutuelles et des complémentaires.
o Contribuer aux tâches de fin d'exercice et à la réalisation des grands projets du pôle
o Participer à l'élaboration des tableaux de bord et outils de suivi statégiques en lien avec le SIRH et réaliser des notes d'analyse
o Concevoir des procédures simples et adaptées pour optimiser la mission financière et comptable du Pôle
o Participer à la bonne mise en œuvre des marchés publics du Pôle
o Participer à l'élaboration du budget du pôle
o Exécuter, suivre et contrôler le budget du pôle
o Assurer le traitement des dépenses et recettes du pôle en lien avec la Direction des Finances et du contrôle de gestion ainsi que la paierie départementale.
o Assurer le rôle de référent auprès des organismes de sécurité sociale (Urssaf, CPAM, etc.), des caisses de retraite (CNRACL, Ircantec), des mutuelles et des complémentaires.
o Contribuer aux tâches de fin d'exercice et à la réalisation des grands projets du pôle
o Participer à l'élaboration des tableaux de bord et outils de suivi statégiques en lien avec le SIRH et réaliser des notes d'analyse
o Concevoir des procédures simples et adaptées pour optimiser la mission financière et comptable du Pôle
o Participer à la bonne mise en œuvre des marchés publics du Pôle
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
o Vous avez le goût du contact humain et aimez travailler en équipe
o Vous êtes organisé et êtes capable de prioriser vos actions
o Vous faites preuve de discrétion sur les informations dont vous disposez
o Vous avez l'esprit d'initiative
Vous avez une première expérience sur un poste similaire (alternance et stage inclus) et avez côtoyé les finances et comptabilité publiques. Un accompagnement à la prise de poste sera organisé.
VOTRE BOITE À OUTILS :
Les logiciels bureautiques n'ont pas de secret pour vous ! Vous disposez d'un bon niveau Excel.
La connaissance de logiciels métier serait un plus (Coriolis, Astre...)
ET SINON ... QUELQUES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Temps plein
Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique territoriale
Télétravail possible
Carte restaurant pris en charge à 60%
Droit RTT en fonction de la formule de temps
Prestations sociales et culturelles
Prise en charge de 50% du coût du transport
o Vous avez le goût du contact humain et aimez travailler en équipe
o Vous êtes organisé et êtes capable de prioriser vos actions
o Vous faites preuve de discrétion sur les informations dont vous disposez
o Vous avez l'esprit d'initiative
Vous avez une première expérience sur un poste similaire (alternance et stage inclus) et avez côtoyé les finances et comptabilité publiques. Un accompagnement à la prise de poste sera organisé.
VOTRE BOITE À OUTILS :
Les logiciels bureautiques n'ont pas de secret pour vous ! Vous disposez d'un bon niveau Excel.
La connaissance de logiciels métier serait un plus (Coriolis, Astre...)
ET SINON ... QUELQUES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Temps plein
Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique territoriale
Télétravail possible
Carte restaurant pris en charge à 60%
Droit RTT en fonction de la formule de temps
Prestations sociales et culturelles
Prise en charge de 50% du coût du transport
Contact et modalités de candidature
Contact
melanie.cazin@rhone.fr
Informations complémentaires
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.