Agent polyvalent (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230901203953
Publiée le 29/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16e ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c’est prendre part à un projet qui place l’humain au cœur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
29/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Villeurbanne, 2ème ville du Rhône (69), 150 000 habitants s'est engagée dans une ambitieuse dynamique de transitions avec comme enjeux une ville hospitalière, plus écologique et durable, facile à vivre, inclusive, créative, collaborative, citoyenne et innovante.
L'agent.e polyvalent.e sera affecté.e à la direction des espaces publics et naturels qui regroupe les métiers relatifs à l'aménagement et à la gestion de l'espace public. C'est également l'interlocuteur des différents services de la Métropole de Lyon tant pour les questions d'aménagement que les interfaces de proximités des métiers urbains. Cette direction composée d'environ 130 agents comprend 5 services dont le service maintenance des espaces éclairés et naturels vous serez rattaché.e.
Sous la responsabilité des agent.e.s de maîtrise en 1er des fonctions techniques transverses, magasin, vous serez chargé.e de l'entretien et installation du mobilier urbain et de la collaboration aux divers travaux sur les chantiers des fonctions techniques transverses.
Le poste à pourvoir est à temps complet.
L'agent.e polyvalent.e sera affecté.e à la direction des espaces publics et naturels qui regroupe les métiers relatifs à l'aménagement et à la gestion de l'espace public. C'est également l'interlocuteur des différents services de la Métropole de Lyon tant pour les questions d'aménagement que les interfaces de proximités des métiers urbains. Cette direction composée d'environ 130 agents comprend 5 services dont le service maintenance des espaces éclairés et naturels vous serez rattaché.e.
Sous la responsabilité des agent.e.s de maîtrise en 1er des fonctions techniques transverses, magasin, vous serez chargé.e de l'entretien et installation du mobilier urbain et de la collaboration aux divers travaux sur les chantiers des fonctions techniques transverses.
Le poste à pourvoir est à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Contrôler, entretenir le mobilier urbain.
Diagnostiquer et sécuriser le mobilier urbain et les jeux en cas de dégradation
Effectuer les travaux de pose et les réparations du mobilier urbain : corbeilles de propreté, bancs, signalétique, clôtures, barrières, protections d'arbres etc...
Participer à l'entretien des équipements (enlèvement tags, passage du souffleur ou balayage, nettoyeur haute pression...)
Effectuer les travaux courants des équipements en utilisant le matériel approprié (peinture, petits travaux de menuiserie, de maçonnerie...)
Participer à toutes les tâches incombant au service
Entretenir le matériel mis à disposition
Veiller à l'application et la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, proposer toutes mesures correctives visant à améliorer la sécurité des biens et des personnes
Informations complémentaires :
Permis B
Permis E et C appréciés
Lieu de travail :
6-8 rue Michel Dupeuble
Moyens spécifiques détenus
Équipement de protections individuels
Véhicule adapté aux missions confiées
Outillage électroportatif mis à disposition pour l'exercice des missions
Horaires de travail
37 heures 10 hebdomadaires + 12 jours d'ARTT
Condition statutaire
Recrutement sur le cadre d'emplois des adjoint.es administratif.ve.s + prime de fin d'année + NBI - 10 points (pour les statutaires), offre sociale et culturelle Plurelya + participation mutuelles labellisées + prise en charge abonnements de transports collectifs à 75%
Contrôler, entretenir le mobilier urbain.
Diagnostiquer et sécuriser le mobilier urbain et les jeux en cas de dégradation
Effectuer les travaux de pose et les réparations du mobilier urbain : corbeilles de propreté, bancs, signalétique, clôtures, barrières, protections d'arbres etc...
Participer à l'entretien des équipements (enlèvement tags, passage du souffleur ou balayage, nettoyeur haute pression...)
Effectuer les travaux courants des équipements en utilisant le matériel approprié (peinture, petits travaux de menuiserie, de maçonnerie...)
Participer à toutes les tâches incombant au service
Entretenir le matériel mis à disposition
Veiller à l'application et la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, proposer toutes mesures correctives visant à améliorer la sécurité des biens et des personnes
Informations complémentaires :
Permis B
Permis E et C appréciés
Lieu de travail :
6-8 rue Michel Dupeuble
Moyens spécifiques détenus
Équipement de protections individuels
Véhicule adapté aux missions confiées
Outillage électroportatif mis à disposition pour l'exercice des missions
Horaires de travail
37 heures 10 hebdomadaires + 12 jours d'ARTT
Condition statutaire
Recrutement sur le cadre d'emplois des adjoint.es administratif.ve.s + prime de fin d'année + NBI - 10 points (pour les statutaires), offre sociale et culturelle Plurelya + participation mutuelles labellisées + prise en charge abonnements de transports collectifs à 75%
Profils recherchés
Compétences :
Connaissances :
Maitrise de l'utilisation des outils électroportatifs, visseuse, meuleuse, disqueuse, perforateur, etc..
Notions de maçonnerie, menuiserie et peinture
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir entretenir et détecter les dysfonctionnements des outils et équipements mis disposition
Savoir-faire :
Rendre compte de son activité grâce à des comptes rendus journaliers
Organiser son travail
Autonomie et initiative
Savoir être et attitudes requises :
Respect de l'environnement
Travail en équipe
Sens du service public
Connaissances :
Maitrise de l'utilisation des outils électroportatifs, visseuse, meuleuse, disqueuse, perforateur, etc..
Notions de maçonnerie, menuiserie et peinture
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir entretenir et détecter les dysfonctionnements des outils et équipements mis disposition
Savoir-faire :
Rendre compte de son activité grâce à des comptes rendus journaliers
Organiser son travail
Autonomie et initiative
Savoir être et attitudes requises :
Respect de l'environnement
Travail en équipe
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 29 octobre 2023, via le lien suivant :
https://www.villeurbanne.fr/mon-quotidien/mon-emploi-mon-entreprise/les-offres-d-emploi-de-la-mairie/agent.e-polyvalent.e3
https://www.villeurbanne.fr/mon-quotidien/mon-emploi-mon-entreprise/les-offres-d-emploi-de-la-mairie/agent.e-polyvalent.e3
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.