Chef.fe de projet Développement et Qualité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069231001216986
Publiée le 10/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
41 rue Bataille, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
10/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et bientôt logistiques...) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l'évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants...). Notre objectif : rendre les choses possibles.
La Direction des Moyens Généraux (DMG) pilote les moyens généraux, c'est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l'ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l'ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur cœur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
La DMG composée de 3 services opérationnels, ainsi que d'un service ressources (effectif total de 114 agents) recherche un.e Chef.fe de projet Développement et Qualité.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et bientôt logistiques...) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l'évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants...). Notre objectif : rendre les choses possibles.
La Direction des Moyens Généraux (DMG) pilote les moyens généraux, c'est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l'ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l'ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur cœur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
La DMG composée de 3 services opérationnels, ainsi que d'un service ressources (effectif total de 114 agents) recherche un.e Chef.fe de projet Développement et Qualité.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e directement au Directeur des Moyens Généraux, vous pilotez des projets et missions transverses liés aux activités de la Direction. Vous participez activement à la mise en œuvre des différents enjeux du mandat en termes opérationnels (transition écologique, logistique urbaine et logistique du dernier kilomètre, achats responsables, évènement écoresponsables).
Pour cela, vous impulsez les réflexions stratégiques d'opportunité du développement de l'offre de service proposée par la DMG et réalisez la mise en œuvre effective en termes organisationnel, technique et budgétaire en lien avec les partenaires internes (Direction de la Commande Publique, Directions opérationnelles, Direction de la communication interne...) et externes (Grand Lyon, partenaires institutionnels, fournisseurs, associations...) de la Direction.
Membre du comité de direction, vous pilotez la réflexion sur l'opportunité de la mise en place d'une démarche qualité puis son éventuelle mise en œuvre visant à la certification de tout ou partie des activités de la DMG.
Interlocuteur.trice transverse de la DMG, vous facilitez et coordonnez des projets visant à développer les convergences entre services et la mise en place de réseaux techniques internes à la Direction.
Conditions spécifiques d'exercice :
- bureau situé rue Bataille dans le 8ème arrondissement de Lyon,
- possibilité de télétravailler à raison de 2 jours par semaine - hors contraintes de service,
- poste ouvert au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
Lieu de travail : 41, rue Bataille 69008 Lyon
Horaires : 38h45 + 21 jours de RTT
Niveau d'expérience : 2-5 ans
Niveau du poste : AG4
Pour cela, vous impulsez les réflexions stratégiques d'opportunité du développement de l'offre de service proposée par la DMG et réalisez la mise en œuvre effective en termes organisationnel, technique et budgétaire en lien avec les partenaires internes (Direction de la Commande Publique, Directions opérationnelles, Direction de la communication interne...) et externes (Grand Lyon, partenaires institutionnels, fournisseurs, associations...) de la Direction.
Membre du comité de direction, vous pilotez la réflexion sur l'opportunité de la mise en place d'une démarche qualité puis son éventuelle mise en œuvre visant à la certification de tout ou partie des activités de la DMG.
Interlocuteur.trice transverse de la DMG, vous facilitez et coordonnez des projets visant à développer les convergences entre services et la mise en place de réseaux techniques internes à la Direction.
Conditions spécifiques d'exercice :
- bureau situé rue Bataille dans le 8ème arrondissement de Lyon,
- possibilité de télétravailler à raison de 2 jours par semaine - hors contraintes de service,
- poste ouvert au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
Lieu de travail : 41, rue Bataille 69008 Lyon
Horaires : 38h45 + 21 jours de RTT
Niveau d'expérience : 2-5 ans
Niveau du poste : AG4
Profils recherchés
Diplômé.e d'école d'ingénieurs généraliste, vous maîtrisez l'environnement territorial, ses procédures administratives (finances, ressources humaines, marché public...) et possédez une expérience professionnelle au sein des services généraux d'une collectivité locale.
Vous avez développé des compétences en matière de pilotage de projets transversaux et de démarche qualité (planification, système documentaire, résolution de problèmes...) et savez être force de proposition.
Créatif.ve, votre sens du service client ainsi que vos qualités relationnelles et d'organisation, vous permettront de répondre aux exigences de cette création de poste.
Vous avez développé des compétences en matière de pilotage de projets transversaux et de démarche qualité (planification, système documentaire, résolution de problèmes...) et savez être force de proposition.
Créatif.ve, votre sens du service client ainsi que vos qualités relationnelles et d'organisation, vous permettront de répondre aux exigences de cette création de poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.