Assistant(e) du service logement (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069231001221816
Publiée le 23/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
RILLIEUX-LA-PAPE
165 RUE AMPERE
69140 RILLIEUX-LA-PAPE
Lieu de travail
RILLIEUX-LA-PAPE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rillieux-la-Pape recherche pour son service logement un(e) assistant(e) administrative.

Dans ce cadre, l'agent assure l'accueil et l'accompagnement des demandeurs de logement social et est en charge de dossiers administratifs.

Missions / conditions d'exercice
Missions :

- Accueillir, accompagner et orienter les demandeurs de logement social (accueil physique et téléphonique)
- Préparer les commissions de logement, l'ILHA et les réunions interbailleurs
- Mettre à jour les dossiers après le retour des commissions
- Participer aux commissions de logement en cas d'absence du chef de service
- Étude et suivi des dossiers de demandes de regroupement familial - visite des logements dans le cadre des enquêtes
- Classement, archivage
Profils recherchés
Profil et compétences souhaitées :

- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité et des compétences des organismes partenaires du service logement
- Capacité à s'adapter, à analyser et gérer des situations imprévues avec les contraintes inhérentes à l'accueil de tout public parfois difficile
- Organiser son travail et savoir prioriser
- Autonomie, capacité à prendre des messages et à les retranscrire
- Capacité à communiquer avec les partenaires
- Capacité d'écoute
- Rigueur et organisation du travail
- Discrétion professionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique

Contact

Contact
0437850000
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation via le site de la ville
https://villederillieuxlapape.flatchr.io/fr/company/villederillieuxlapape/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.