Agent de surveillance des entrées et sorties des écoles
Offre n° O069231001235285
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHAPONOST
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent de surveillance des entrées et sorties des écoles sécurise les passages piétons lors des entrées et sorties des écoles.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Assurer la surveillance et la protection des enfants aux heures d'entrées et de sorties des élèves :
- Arrêter les véhicules circulant pour laisser traverser les enfants
- Inciter les enfants à traverser sur les passages piétons
* Alerter les agents de la Police Municipale en cas de litige ou de problème de stationnement
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
* Horaires : Temps non complet (8h / semaine en période scolaire)
Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi : 8H15/8H45
11H15/11H45
13H15/13H45
16H15/16H45
* Travail exclusivement en extérieur
* Disponibilité : sur les horaires mentionnés plus haut, durant la période scolaire
* Travail en station debout prolongée et gestes répétitifs avec les bras
* Utilisation obligatoire du matériel mis à disposition
* Lieu de travail : Ecole la Cordelière, 4 rue François Chanvillard,
69630 CHAPONOST
* Assurer la surveillance et la protection des enfants aux heures d'entrées et de sorties des élèves :
- Arrêter les véhicules circulant pour laisser traverser les enfants
- Inciter les enfants à traverser sur les passages piétons
* Alerter les agents de la Police Municipale en cas de litige ou de problème de stationnement
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
* Horaires : Temps non complet (8h / semaine en période scolaire)
Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi : 8H15/8H45
11H15/11H45
13H15/13H45
16H15/16H45
* Travail exclusivement en extérieur
* Disponibilité : sur les horaires mentionnés plus haut, durant la période scolaire
* Travail en station debout prolongée et gestes répétitifs avec les bras
* Utilisation obligatoire du matériel mis à disposition
* Lieu de travail : Ecole la Cordelière, 4 rue François Chanvillard,
69630 CHAPONOST
Profils recherchés
PROFIL
DIPLÔMES/HABILITATIONS :
* Pas de diplôme minimum requis
COMPETENCES TECHNIQUES
* Bonnes connaissances de la réglementation en vigueur et du code de la route
APTITUDES PROFESSIONNELLES
* Ponctualité
* Qualités relationnelles (courtoisie, capacité à garder son calme)
* Réactivité
* Sens de l'observation
* Sens de l'écoute et du dialogue
* Sens du service public
DIPLÔMES/HABILITATIONS :
* Pas de diplôme minimum requis
COMPETENCES TECHNIQUES
* Bonnes connaissances de la réglementation en vigueur et du code de la route
APTITUDES PROFESSIONNELLES
* Ponctualité
* Qualités relationnelles (courtoisie, capacité à garder son calme)
* Réactivité
* Sens de l'observation
* Sens de l'écoute et du dialogue
* Sens du service public
Contact
Contact
0478453133
Informations complémentaires
CONTACT
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Maire à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-chaponost.fr
Renseignements :
Christèle VELLA, Responsable de la Police Municipale, au 04.78.45.07.00
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Maire à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-chaponost.fr
Renseignements :
Christèle VELLA, Responsable de la Police Municipale, au 04.78.45.07.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.