Chargé(e) d'accueil à la médiathèque/ secteur jeunesse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069231001239187
Publiée le 23/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Genas (Rhône)
Poste à pourvoir le
05/01/2024
Date limite de candidature
23/12/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de la ludo-médiathèque, vous participerez à la gestion et à la promotion du fonds jeunesse, à son enrichissement et à sa valorisation.
Vous accueillerez aussi les classes, les groupes et animerez le passeport découvertes les samedis matins, dont les bébés lecteurs.
Vous accueillerez aussi les classes, les groupes et animerez le passeport découvertes les samedis matins, dont les bébés lecteurs.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités relatives au poste sont les suivantes :
- Gestion, enrichissement et promotion du fonds jeunesse :
* Veiller à la production éditoriale
* Sélectionner et acquérir les documents du fonds jeunesse (albums, contes, romans, dvd) dans la limite des crédits accordés et sous l'autorité du supérieur hiérarchique
* Entretenir le fonds de fiction : désherbage et suivi des séries
* Assurer le traitement documentaire : réception, catalogage et indexation Dewey
* Valoriser le fond : tables thématiques, bibliographies, portail, animations
* Vérifier l'état des documents, les ranger et les classer
* Apporter ses connaissances à la préparation des objectifs de la médiathèque
- Animations :
* Proposer et/ou mettre en œuvre des animations auprès des différents publics (groupes et individuels) pendant la période scolaire et les vacances scolaires
* Assurer la prise en charge d'animations dans le cadre de la programmation annuelle
* Assure les projections des " petites bobines " le mercredi matin
* Référent du prix littéraire Unicef pour la Ville et l'ensemble des partenaires de la " Ville amie des enfants "
- Accueil et animation de groupes : scolaires, Passeports Découvertes
* Sélection et proposition d'applications numériques dans le cadre d'animations
* Animations thématiques : lectures offertes, kamishibaïs, applications numériques, histoires mises en image, jeux, projections de films etc.
* Création et suivi du planning des accueils de classe
* Animation des séances programmées pour l'année 2023/2024
- Accueil et assistance au public :
* Accueillir, renseigner et orienter le public sur les espaces, les services et les collections de la ludo-médiathèque
* Gérer les prêts, les retours, les prolongations, les réservations et les inscriptions
* Gérer les accès aux postes multimédias et aux documents audiovisuels
* Appliquer les règles de sécurité : surveiller les espaces publics et intervenir en cas de nécessité
* Contribuer à la gestion administrative de la médiathèque (production de documents, d'éléments financiers, de communication etc.)
- Partenariats :
* Partenaires : associations (Lire et Faire Lire...), l'Education Nationale, la Médiathèque Départementale de Prêt.
* Actions transversales avec les services municipaux (centres de loisirs etc.)
- Gestion, enrichissement et promotion du fonds jeunesse :
* Veiller à la production éditoriale
* Sélectionner et acquérir les documents du fonds jeunesse (albums, contes, romans, dvd) dans la limite des crédits accordés et sous l'autorité du supérieur hiérarchique
* Entretenir le fonds de fiction : désherbage et suivi des séries
* Assurer le traitement documentaire : réception, catalogage et indexation Dewey
* Valoriser le fond : tables thématiques, bibliographies, portail, animations
* Vérifier l'état des documents, les ranger et les classer
* Apporter ses connaissances à la préparation des objectifs de la médiathèque
- Animations :
* Proposer et/ou mettre en œuvre des animations auprès des différents publics (groupes et individuels) pendant la période scolaire et les vacances scolaires
* Assurer la prise en charge d'animations dans le cadre de la programmation annuelle
* Assure les projections des " petites bobines " le mercredi matin
* Référent du prix littéraire Unicef pour la Ville et l'ensemble des partenaires de la " Ville amie des enfants "
- Accueil et animation de groupes : scolaires, Passeports Découvertes
* Sélection et proposition d'applications numériques dans le cadre d'animations
* Animations thématiques : lectures offertes, kamishibaïs, applications numériques, histoires mises en image, jeux, projections de films etc.
* Création et suivi du planning des accueils de classe
* Animation des séances programmées pour l'année 2023/2024
- Accueil et assistance au public :
* Accueillir, renseigner et orienter le public sur les espaces, les services et les collections de la ludo-médiathèque
* Gérer les prêts, les retours, les prolongations, les réservations et les inscriptions
* Gérer les accès aux postes multimédias et aux documents audiovisuels
* Appliquer les règles de sécurité : surveiller les espaces publics et intervenir en cas de nécessité
* Contribuer à la gestion administrative de la médiathèque (production de documents, d'éléments financiers, de communication etc.)
- Partenariats :
* Partenaires : associations (Lire et Faire Lire...), l'Education Nationale, la Médiathèque Départementale de Prêt.
* Actions transversales avec les services municipaux (centres de loisirs etc.)
Profils recherchés
Nous recherchons une personne ayant :
* Une excellente connaissance de l'édition jeunesse
* De bonnes aptitudes relationnelles
* Une capacité à travailler en binôme et en équipe (équipe de 10 agents sur la ludo-médiathèque)
* Une excellente connaissance de l'édition jeunesse
* De bonnes aptitudes relationnelles
* Une capacité à travailler en binôme et en équipe (équipe de 10 agents sur la ludo-médiathèque)
Contact et modalités de candidature
Contact
0472471118
Informations complémentaires
Poste à temps complet (37 h 30 hebdomadaires),
travail jusqu'à 19 h deux fois par semaine et travail un samedi sur deux.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme Laura FROGET en charge du recrutement à recrutement-drh@ville-genas.fr ou .au 04 72.47.11.18.
Votre candidature est à adresser à l'attention de Monsieur Daniel VALÉRO, Maire de Genas à
recrutement-drh@ville-genas.fr (CV + lettre de motivation) avant le 30 novembre 2023.
travail jusqu'à 19 h deux fois par semaine et travail un samedi sur deux.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme Laura FROGET en charge du recrutement à recrutement-drh@ville-genas.fr ou .au 04 72.47.11.18.
Votre candidature est à adresser à l'attention de Monsieur Daniel VALÉRO, Maire de Genas à
recrutement-drh@ville-genas.fr (CV + lettre de motivation) avant le 30 novembre 2023.
Adresse de l'employeur
GENAS
>PLACE DU GENERAL DE GAULLE
69741 GENAS CEDEX
>PLACE DU GENERAL DE GAULLE
69741 GENAS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.