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Offre n° O069231001240524
Publiée le 31/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
81 quai Charles de Gaulle, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.
Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire...).
Établissement phare au niveau national et international, le MAC-LYON propose au public, autour des expositions, une programmation culturelle innovante et variée. Il dispose d'un budget annuel de 1,2 M€ (hors masse salariale), et accueille en moyenne 100 000 visiteurs par an.
Dans le cadre de la reconfiguration de sa politique culturelle, la Ville de Lyon souhaite instaurer une nouvelle dynamique au MAC-LYON, en mettant en place un rapprochement de ses deux Musées (MBA/MAC) pour la création d'un pôle muséal. Ce pôle, placé sous la responsabilité de sa directrice générale, conserve l'autonomie des 2 établissements, assure une continuité dans la gestion et la valorisation des collections, offre une nouvelle lecture de l'art moderne et contemporain et impulse un projet et un établissement de dimension nationale et internationale.
Le MAC-LYON privilégie l'actualité artistique nationale et internationale, sous toutes ses formes, avec des expositions mais aussi un large programme d'événements transdisciplinaires. Le MAC-LYON propose des expositions temporaires qui peuvent être collectives, monographiques, constituées d'œuvres de la collection ou de prêts.
Le MAC-LYON accueille également une année sur deux la Biennale d'art contemporain de Lyon.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.
Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire...).
Établissement phare au niveau national et international, le MAC-LYON propose au public, autour des expositions, une programmation culturelle innovante et variée. Il dispose d'un budget annuel de 1,2 M€ (hors masse salariale), et accueille en moyenne 100 000 visiteurs par an.
Dans le cadre de la reconfiguration de sa politique culturelle, la Ville de Lyon souhaite instaurer une nouvelle dynamique au MAC-LYON, en mettant en place un rapprochement de ses deux Musées (MBA/MAC) pour la création d'un pôle muséal. Ce pôle, placé sous la responsabilité de sa directrice générale, conserve l'autonomie des 2 établissements, assure une continuité dans la gestion et la valorisation des collections, offre une nouvelle lecture de l'art moderne et contemporain et impulse un projet et un établissement de dimension nationale et internationale.
Le MAC-LYON privilégie l'actualité artistique nationale et internationale, sous toutes ses formes, avec des expositions mais aussi un large programme d'événements transdisciplinaires. Le MAC-LYON propose des expositions temporaires qui peuvent être collectives, monographiques, constituées d'œuvres de la collection ou de prêts.
Le MAC-LYON accueille également une année sur deux la Biennale d'art contemporain de Lyon.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du.de la Responsable de la documentation, vous avez pour principale mission de contribuer à l'activité artistique et scientifique du musée par la recherche et la production de documents iconographiques
Activités principales :
- Gérer le fonds iconographique (suivi du budget, suivi des commandes, réception des documents)
- Organiser la conservation du fonds en mettant en œuvre les mesures de préservation physique du fonds argentique, organiser le stockage et la sauvegarde informatique
- Réaliser les recherches iconographiques
- Organiser l'accès et la diffusion des documents iconographiques
- Mettre en œuvre la numérisation du fonds
Activités spécifiques et/ou secondaires :
- Gérer les droits liés aux images (droit d'auteur et droits voisins)
- Contribuer à la réalisation des éditions
- Contribuer à l'activité artistique et scientifique du musée en réalisant des recherches, en organisant et traitant la matière iconographique destinée aux éditions, ou à toutes formes de publications
- Veiller à la qualité des documents publiés
Conditions spécifiques d'exercice :
Lieu de travail : Musée d'art contemporain, 81 quai Charles de Gaule, 69006 Lyon
Horaires : 38h (18 RTT)
Niveau d'étude : Niveau 4 - BACCALAUREAT
Niveau d'expérience : 2-5 ans
Niveau du poste : BG2
Activités principales :
- Gérer le fonds iconographique (suivi du budget, suivi des commandes, réception des documents)
- Organiser la conservation du fonds en mettant en œuvre les mesures de préservation physique du fonds argentique, organiser le stockage et la sauvegarde informatique
- Réaliser les recherches iconographiques
- Organiser l'accès et la diffusion des documents iconographiques
- Mettre en œuvre la numérisation du fonds
Activités spécifiques et/ou secondaires :
- Gérer les droits liés aux images (droit d'auteur et droits voisins)
- Contribuer à la réalisation des éditions
- Contribuer à l'activité artistique et scientifique du musée en réalisant des recherches, en organisant et traitant la matière iconographique destinée aux éditions, ou à toutes formes de publications
- Veiller à la qualité des documents publiés
Conditions spécifiques d'exercice :
Lieu de travail : Musée d'art contemporain, 81 quai Charles de Gaule, 69006 Lyon
Horaires : 38h (18 RTT)
Niveau d'étude : Niveau 4 - BACCALAUREAT
Niveau d'expérience : 2-5 ans
Niveau du poste : BG2
Profils recherchés
Connaissances techniques:
- Différents supports photographiques et normes de conservation
- Outils documentaires et de recherche (repérage des sources, base de données,...)
- Outils informatiques et de documentation de traitement de l'image (retouche, conversion,...)
- Code de la propriété intellectuelle et droit à l'image
Savoir-faire:
- Juger de la qualité des images
- Analyser et synthétiser les informations
- Classer de façon rationnelle
- Respecter les contraintes budgétaires
Qualités requises:
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Rigueur
- Mémoire visuelle
- Capacité de proposition et prise d'initiative
Formation initiale et expérience :
- Diplôme de niveau 7 en information et documentaire souhaité
- Expérience de 3 ans minimum en tant qu'iconographe au sein d'une institution muséale exigée
- Différents supports photographiques et normes de conservation
- Outils documentaires et de recherche (repérage des sources, base de données,...)
- Outils informatiques et de documentation de traitement de l'image (retouche, conversion,...)
- Code de la propriété intellectuelle et droit à l'image
Savoir-faire:
- Juger de la qualité des images
- Analyser et synthétiser les informations
- Classer de façon rationnelle
- Respecter les contraintes budgétaires
Qualités requises:
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Rigueur
- Mémoire visuelle
- Capacité de proposition et prise d'initiative
Formation initiale et expérience :
- Diplôme de niveau 7 en information et documentaire souhaité
- Expérience de 3 ans minimum en tant qu'iconographe au sein d'une institution muséale exigée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.