Chargé(e) d'accueil à la ludothèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069231001240785
Publiée le 23/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Genas (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
23/12/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de la ludo-médiathèque, l'agent participera à l'animation et au fonctionnement de l'espace ludothèque avec deux collègues.
Il assurera l'accueil du public et l'animation des activités de l'espace ludothèque : conseils et explications des règles des jeux de société et de tous types de jeux.
L'agent animera les jeux sur place et hors les murs : jeux de société géants en partenariat avec d'autres structures de la collectivité (écoles, accueil périscolaire, centres de loisirs, service enfance jeunesse, IME...).
Il assurera l'accueil du public et l'animation des activités de l'espace ludothèque : conseils et explications des règles des jeux de société et de tous types de jeux.
L'agent animera les jeux sur place et hors les murs : jeux de société géants en partenariat avec d'autres structures de la collectivité (écoles, accueil périscolaire, centres de loisirs, service enfance jeunesse, IME...).
Missions / conditions d'exercice
- Animation et fonctionnement de la ludothèque :
* Assurer le développement des activités de la ludothèque
* Aménager les espaces de jeux
* Assurer le rangement et garantir la tranquillité dans l'espace ludothèque
- Accueil et animation de la ludothèque :
* Accueillir et renseigner le public
* Présenter des jeux adaptés aux demandes
* Expliquer les règles aux publics
- Accueil et assistance au public :
* Accueillir, renseigner et orienter le public sur les espaces, les services et les collections de la ludo-médiathèque
* Appliquer les règles de sécurité
* Surveiller les espaces publics et intervenir en cas de nécessité
* Gérer occasionnellement les inscriptions, les prêts, les retours et les prolongations
- Accueil et animation de groupes :
* Suivi du planning des accueils de classe et de groupes (centre de loisirs, IME) avec l'ensemble de l'équipe
* Déplacement dans les structures avec le matériel et accueil sur site
- Cogestion du fond de l'espace ludothèque : jeux de société, jeux de plateaux, jeux géants, jouets etc. :
* Participation aux acquisitions
* Traitement des jeux : catalogage, équipement
* Entretien des jeux : inventaire, désherbage
* Valorisation des jeux et des espaces de jeux
* Participation à l'enrichissement du portail de la ludo-médiathèque
- Partenariats :
* Avec les associations (les Jeuxnassiens, etc.), l'Education Nationale et le service Enfance/Jeunesse.
* Actions transversales avec les services municipaux.
* Echanges avec les activités ludiques sur le territoire de la Communauté de Communes de l'Est Lyonnais.
* Assurer le développement des activités de la ludothèque
* Aménager les espaces de jeux
* Assurer le rangement et garantir la tranquillité dans l'espace ludothèque
- Accueil et animation de la ludothèque :
* Accueillir et renseigner le public
* Présenter des jeux adaptés aux demandes
* Expliquer les règles aux publics
- Accueil et assistance au public :
* Accueillir, renseigner et orienter le public sur les espaces, les services et les collections de la ludo-médiathèque
* Appliquer les règles de sécurité
* Surveiller les espaces publics et intervenir en cas de nécessité
* Gérer occasionnellement les inscriptions, les prêts, les retours et les prolongations
- Accueil et animation de groupes :
* Suivi du planning des accueils de classe et de groupes (centre de loisirs, IME) avec l'ensemble de l'équipe
* Déplacement dans les structures avec le matériel et accueil sur site
- Cogestion du fond de l'espace ludothèque : jeux de société, jeux de plateaux, jeux géants, jouets etc. :
* Participation aux acquisitions
* Traitement des jeux : catalogage, équipement
* Entretien des jeux : inventaire, désherbage
* Valorisation des jeux et des espaces de jeux
* Participation à l'enrichissement du portail de la ludo-médiathèque
- Partenariats :
* Avec les associations (les Jeuxnassiens, etc.), l'Education Nationale et le service Enfance/Jeunesse.
* Actions transversales avec les services municipaux.
* Echanges avec les activités ludiques sur le territoire de la Communauté de Communes de l'Est Lyonnais.
Profils recherchés
* Excellente connaissance de l'édition ludique
* Veille sur l'actualité ludique et le monde du jeu au sein des collectivités territoriales ainsi qu'au niveau national
* Bonnes aptitudes relationnelles
* Capacité à travailler en binôme et en équipe
* Capacité à organiser et transmettre les informations sur l'activité de l'espace ludothèque à vos collègues et à votre hiérarchie
* Capacité à mener des animations en direction de publics variés, particulièrement en direction des 12-25 ans
* Rigueur dans l'organisation du travail
* Etre pédagogue et créatif
* Dynamisme, esprit d'initiative
* Capacité à rendre des comptes
* Discrétion de rigueur
* Veille sur l'actualité ludique et le monde du jeu au sein des collectivités territoriales ainsi qu'au niveau national
* Bonnes aptitudes relationnelles
* Capacité à travailler en binôme et en équipe
* Capacité à organiser et transmettre les informations sur l'activité de l'espace ludothèque à vos collègues et à votre hiérarchie
* Capacité à mener des animations en direction de publics variés, particulièrement en direction des 12-25 ans
* Rigueur dans l'organisation du travail
* Etre pédagogue et créatif
* Dynamisme, esprit d'initiative
* Capacité à rendre des comptes
* Discrétion de rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0472471118
Informations complémentaires
Vous travaillerez le samedi jusqu'à 16 h et jusqu'à 19 h deux fois par semaine.
Vous bénéficierez d'une rémunération statutaire et d'un régime indemnitaire (prime mensuelle).
Votre candidature est à adresser à l'attention de Monsieur Daniel VALÉRO, Maire de Genas à recrutement-drh@ville-genas.fr (CV + lettre de motivation).
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme Laura FROGET chargée du recrutement à recrutement-drh@ville-genas.fr, au 04 72.47.11.18.
Vous bénéficierez d'une rémunération statutaire et d'un régime indemnitaire (prime mensuelle).
Votre candidature est à adresser à l'attention de Monsieur Daniel VALÉRO, Maire de Genas à recrutement-drh@ville-genas.fr (CV + lettre de motivation).
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme Laura FROGET chargée du recrutement à recrutement-drh@ville-genas.fr, au 04 72.47.11.18.
Adresse de l'employeur
GENAS
>PLACE DU GENERAL DE GAULLE
69741 GENAS CEDEX
>PLACE DU GENERAL DE GAULLE
69741 GENAS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.