Travailleurs sociaux accompagnement jeunes majeurs ex MNA (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069231101245608
Publiée le 08/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
210 cours Emile Zola, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
08/02/2024
Date limite de candidature
08/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est une collectivité publique qui assure de nombreuses missions pour 1,4 millions d'habitants sur un territoire comprenant 59 communes. C'est par exemple elle qui a la charge de la gestion des collèges, de la voirie, de l'habitat, de l'aide sociale, de la protection de l'enfance, etc.
C'est pour réaliser des missions d'accompagnement des jeunes majeurs ex mineurs non accompagnés qu'elle recrute aujourd'hui un travailleur social qui viendra rejoindre 9000 femmes et hommes dédiés à améliorer au quotidien la vie de ses habitants.
Orientée dans le champ du social, la délégation solidarités, habitat et éducation est compétente entre autres en matière de protection de l'enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de santé et des personnes âgées ou handicapées.
La direction de la prévention et de la protection de l'enfance (DPPE) a pour mission de protéger les mineurs en danger ou en risque de l'être, dont les mineurs non accompagnés (MNA) et jeunes majeurs suivis par les services de l'Aide sociale à l'enfance (ASE).
Vous êtes diplômé éducateur spécialisé, assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale ? Vous avez une appétence particulière pour l'accompagnement des jeunes majeurs ou la thématique des mineurs non accompagnés ?
Alors venez rejoindre les équipes du service MNA et jeunes majeurs (Meomie) !
C'est pour réaliser des missions d'accompagnement des jeunes majeurs ex mineurs non accompagnés qu'elle recrute aujourd'hui un travailleur social qui viendra rejoindre 9000 femmes et hommes dédiés à améliorer au quotidien la vie de ses habitants.
Orientée dans le champ du social, la délégation solidarités, habitat et éducation est compétente entre autres en matière de protection de l'enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de santé et des personnes âgées ou handicapées.
La direction de la prévention et de la protection de l'enfance (DPPE) a pour mission de protéger les mineurs en danger ou en risque de l'être, dont les mineurs non accompagnés (MNA) et jeunes majeurs suivis par les services de l'Aide sociale à l'enfance (ASE).
Vous êtes diplômé éducateur spécialisé, assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale ? Vous avez une appétence particulière pour l'accompagnement des jeunes majeurs ou la thématique des mineurs non accompagnés ?
Alors venez rejoindre les équipes du service MNA et jeunes majeurs (Meomie) !
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- accompagner les jeunes majeurs ex-MNA bénéficiant d'un parcours préalable sur le territoire métropolitain,
- préparer en lien avec le référent social, quand le jeune a été pris en charge par les services de l'ASE, à la majorité en veillant à la continuité du parcours,
- évaluer l'autonomie du jeune, l'évolution de sa situation et définir ses besoins d'hébergement et d'accompagnement socio-éducatif en lien avec les partenaires (secteur associatif habilité, professionnels de santé, PJJ, acteurs de la formation professionnelle...),
- coordonner l'ensemble des partenaires impliqués dans le suivi,
- accompagner le jeune dans ses démarches administratives de régularisation, contribuer à la sécurisation de son parcours sur le volet administratif et juridique,
- développer des outils et partenariats lui permettant d'accéder à un logement autonome et aux dispositifs de droit commun,
- contribuer aux actions et informations collectives visant à répondre à ses besoins,
- rédiger les rapports de situation constituant des aides à la décision,
- participer aux instances de décisions, commissions et synthèses avec les partenaires,
- développer des outils permettant d'articuler efficacement les dispositifs de prise en charge,
- le cas échéant, en fonction des besoins du service, vous pouvez être amené à accompagner des mineurs.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 210 cours Emile Zola, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d'exercice :
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (SEGUR),
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
- accompagner les jeunes majeurs ex-MNA bénéficiant d'un parcours préalable sur le territoire métropolitain,
- préparer en lien avec le référent social, quand le jeune a été pris en charge par les services de l'ASE, à la majorité en veillant à la continuité du parcours,
- évaluer l'autonomie du jeune, l'évolution de sa situation et définir ses besoins d'hébergement et d'accompagnement socio-éducatif en lien avec les partenaires (secteur associatif habilité, professionnels de santé, PJJ, acteurs de la formation professionnelle...),
- coordonner l'ensemble des partenaires impliqués dans le suivi,
- accompagner le jeune dans ses démarches administratives de régularisation, contribuer à la sécurisation de son parcours sur le volet administratif et juridique,
- développer des outils et partenariats lui permettant d'accéder à un logement autonome et aux dispositifs de droit commun,
- contribuer aux actions et informations collectives visant à répondre à ses besoins,
- rédiger les rapports de situation constituant des aides à la décision,
- participer aux instances de décisions, commissions et synthèses avec les partenaires,
- développer des outils permettant d'articuler efficacement les dispositifs de prise en charge,
- le cas échéant, en fonction des besoins du service, vous pouvez être amené à accompagner des mineurs.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 210 cours Emile Zola, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d'exercice :
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (SEGUR),
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- diplôme d'État d'assistant social ou d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale,
- expérience en protection de l'enfance ou avec un public similaire fortement appréciée,
- connaissance du cadre légal, règlementaire et des procédures,
- savoir représenter la collectivité auprès des partenaires,
- bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, internet),
- permis B,
Vous pensez avoir une ou plusieurs de ses qualités et bien d'autres ?
- organisé et méthodique,
- bienveillance et écoute,
- goût du travail en équipe,
- qualités d'adaptation,
- prise de recul.
- diplôme d'État d'assistant social ou d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale,
- expérience en protection de l'enfance ou avec un public similaire fortement appréciée,
- connaissance du cadre légal, règlementaire et des procédures,
- savoir représenter la collectivité auprès des partenaires,
- bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, internet),
- permis B,
Vous pensez avoir une ou plusieurs de ses qualités et bien d'autres ?
- organisé et méthodique,
- bienveillance et écoute,
- goût du travail en équipe,
- qualités d'adaptation,
- prise de recul.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 08/12/2023, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/pratique/offres-demploi, en indiquant bien la référence du poste : 2023-10707.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.