Bibliotechnicien public jeunesse

Offre n° O069231101247469
Publiée le 12/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-FONS
1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Lieu de travail
SAINT-FONS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/03/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Territoire de la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, située au cœur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l'arrivée prochaine d'une ligne de tramway.
Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 540 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l'action publique locale. Elle s'inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d'éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l'action publique qui renouvelle sa tradition d'innovation sociale et d'initiative citoyenne.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueil du public
Médiation et cogestion du fonds jeunesse
Projets culturels secteur jeunesse

Activités

- Accueil du public
* Accueil, orientation, information ;
* Gestion des prêts et des retours - conseil au public ;
* Gestion des inscriptions et réinscriptions.

- Gestion des collections
* Gestion des acquisitions ;
* Veille documentaire (tous supports) pour proposer des sélections d'acquisitions ;
* Participation au suivi des collections (désherbage, rachats...). Traitement intellectuel des documents : indexation et cotation / catalogage et exemplarisation ;
* Equipement, réparation des documents ;
* Rangement et reclassement.

- Mettre en œuvre la médiation culturelle
* Mise en valeur régulière des collections (dans l'espace et sur le site) :
Sélections thématiques, actualités liées à des coups de cœur ;
* Participation aux actions culturelles en direction de tous les publics :
+rencontres avec créateurs (écrivains, musiciens, illustrateurs...)
+lectures, animations autour du conte
+expositions, concerts, conférences
* Participation aux actions culturelles en direction de publics spécifiques
+participation aux actions à destination du public jeunesse
+accueil de scolaires (de la maternelle au collège) et périscolaire

- Participation au fonctionnement du service
* Réunions professionnelles ;
* Groupes projets.

- Lien avec la profession
* Actions interbibliothèques ;
* Rencontres avec d'autres professionnels (libraires, éditeurs...) ;
* Congrès, journées d'étude.

Positionnement
Liens hiérarchiques : Mairie ; Direction des médiathèques ; responsable du secteur jeunesse

Liens fonctionnels : équipe des médiathèques ; structures partenaires de la Ville, particulièrement écoles maternelles et primaires

Conditions d'exercice
Lieu de travail : Médiathèques Roger Martin du Gard et des Clochettes - Saint-Fons ;
Temps de travail : Poste à temps complet - 36 heures hebdomadaires
Horaires :
- Semaine 1 : 9h-18h les mardi mercredi, vendredi ; 9h-17h le jeudi ; 9h30-18h le samedi ;
- Semaine 2 : 9h-18h30 les mardi mercredi, vendredi ; 9h-18h le jeudi.

Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) :
- Travail 1 samedi sur 2
- Présence occasionnelle / ponctuelle en soirée (actions culturelles)

Poste ouvert dans le cadre d'un CDD de 4 mois
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs : connaissance des ressources de la médiathèque

Savoir-faire : maîtrise de la recherche documentaire à partir de différentes sources (collections physiques, catalogues, internet, base de données...) ; maîtrise des techniques de classement et d'intercalation ; maîtrise des outils numérique (internet, bureautique) ; capacité à élaborer des animations pour la jeunesse, adossées à des ressources documentaires ;

Savoir-être : capacité d'adaptation à tous les publics : clarté d'expression ; capacité à bien communiquer.

Contact

Contact
0472092020
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr

Ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.