Responsable maintenance du parc lumière

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069231101253995
Publiée le 14/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Lieu de travail
LYON
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements.

Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.

Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire...).

L'Opéra national de Lyon constitue un pôle d'excellence, de création, de production et de formation dans les domaines lyrique, chorégraphique et musical. Il se situe parmi les grandes maisons d'opéra en France et en Europe et bénéficie depuis janvier 1996 du label d'Opéra national. Il est subventionné par la ville de Lyon, le ministère de la Culture, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et la Métropole de Lyon.
Il dispose d'un budget d'environ 36 M€ et d'un effectif permanent de près de 350 personnes (personnels association et personnels mis à disposition par la Ville de Lyon), auquel s'ajoute, en moyenne annuelle, une centaine d'intermittents techniques et artistiques. Il comprend notamment un orchestre, un chœur, un ballet, et une maîtrise... Le service technique comprend une centaine de salariés et est composé entre autres de trois ateliers intégrés (costumes, accessoires et décors) permettant ainsi de répondre aux exigences artistiques.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur technique et par délégation du Responsable de service lumière, vous avez pour principale mission l'entretien et la création du matériel nécessaire à la mise en scène lumière sur scène. Vous participez au montage/démontage et à l'exploitation des productions de l'Opéra national de Lyon tant à Lyon qu'en tournée.
Vous êtes également le soutien du Responsable de service pour la gestion administrative du service.

Activités principales :

Activités de gestion administrative :
- Etablissement de devis / Suivi de commandes fournisseurs
- Gestion des contrats entretiens des matériels lumières
- Mise à jour de la liste du parc lumière

Activités organisationnelles :
- Assure le lien transversal avec les RL et RTP
- Coordination logistique
- Réception des commandes
- Recherche de nouveaux matériels et de nouvelles techniques pour répondre aux besoins artistiques

Activités techniques :
- Etude et conception de systèmes lumineux électriques
- Coordination de solutions techniques, en réponse aux demandes des artistes, aux fiches techniques des spectacles et aux exigences de sécurité
- Mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la réalisation des spectacles
- Analyse de la faisabilité des fiches techniques
- Installation / réglages lumière
- Régie Lumière
- Maintenance corrective et préventive du parc matériel scénique
- Garant du respect des normes de sécurité et d'hygiène

Activités spécifiques et/ou secondaires :

- Participation éventuelle aux tournées
- Gestion ponctuelle d'une équipe de 1 ou 2 personnes (tournées, chantier...)
- Gestion et vérification des EPC et EPI dans le cadre de l'atelier

Conditions spécifiques d'exercice :

- Travail de nuit, week-end et jours fériés en fonction de la programmation
- Tournées en France et à l'étranger

Lieu de travail : Opéra national de Lyon ,1 place de la comédie 69001 Lyon et tous autres lieux de représentation en tournée

Horaires : 37h30 ( RTT)

Niveau d'étude : Niveau 4 - BACCALAUREAT

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Niveau du poste : BG2

 
Profils recherchés
Connaissances techniques
- Électronique des projecteurs et entretien
- Conception électrique de la lumière du spectacle, Éclairage
- Régie de spectacle, console lumière, installation, réglage
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène

Savoir-faire
- Gestion logistique, des stocks, devis et suivis de commandes
- Gestion du parc matériel
- Dépannage urgence et intervention
- Maîtrise de l'anglais technique

Qualités
- Bon esprit d'équipe et de communication
- Curiosité et appétence pour la technologie et son évolution
- Gestion du temps : réactivité et organisation
- Sens créatif

Formation initiale et expérience professionnelle souhaitées :
- Diplôme de niveau 5/6 en électricité

Contact

Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.