Travailleur social polyvalent (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069231101262155
Publiée le 21/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bron
Poste à pourvoir le
21/02/2024
Date limite de candidature
21/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole de Lyon dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
En qualité de travailleur social vous assurez la prise en charge et l'accompagnement social d'un public donné et mettez en œuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées. Vous participez aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers dans le cadre d'un accueil social de polyvalence de 2e niveau (évaluation des situations complexes et suivis courts).
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole de Lyon dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
En qualité de travailleur social vous assurez la prise en charge et l'accompagnement social d'un public donné et mettez en œuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées. Vous participez aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers dans le cadre d'un accueil social de polyvalence de 2e niveau (évaluation des situations complexes et suivis courts).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- assurer une médiation entre l'usager et l'institution : faire exprimer et analyser la demande ; apporter un conseil, une aide pratique pour les démarches administratives,
- poser un diagnostic : recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors des entretiens individuels ou de groupe ; évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des problématiques de l'usager en visant à son autonomie et si la situation relève d'un accompagnement social "polyvalence famille" ou du dispositif de l'aide sociale à l'enfance ; rédiger des rapports de situation sociale et/ou éducatifs, et/ou en relation avec une information préoccupante; participer aux instances...,
- mettre en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif : proposer aux usagers des moyens d'aide ; les accompagner vers les dispositifs existants ; contribuer à la mobilisation des usagers dans la mise en œuvre des actions individuelles, collectives dans le cadre des dispositifs légaux ; assurer le suivi des mesures d'accompagnement social ou des projets éducatifs ; évaluer l'évolution des potentialités de la famille et les effets de la prise en charge sur l'enfant ; participer aux instances de décision,
- mettre en place et animer des actions collectives ou d'information répondant aux besoins des usagers dans le cadre des missions de la Métropole : développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires locaux ; contribuer au développement des relations sociales des individus par la conception et la réalisation de projets ; participer ou co-animer des instances d'étude ou d'analyse de situation, en particulier autour de thématiques spécifiques (protection de l'enfance, des personnes handicapées et des personnes âgées, intégration sociale, RSA),
- actualiser ses connaissances : rechercher de la documentation sur les compétences, missions et dispositifs relevant de la responsabilité de la Métropole ; rechercher l'information relative aux domaines de compétences.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon de Bron, 4 rue Paul Pic, 69500 Bron
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour+ 22 jours d'ARTT)
- déplacements : fréquents
- conditions d'exercice :
- adaptabilité horaire en fonction des nécessités de service
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur)
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre
de service du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- accès à une offre de formation variée.
- assurer une médiation entre l'usager et l'institution : faire exprimer et analyser la demande ; apporter un conseil, une aide pratique pour les démarches administratives,
- poser un diagnostic : recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors des entretiens individuels ou de groupe ; évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des problématiques de l'usager en visant à son autonomie et si la situation relève d'un accompagnement social "polyvalence famille" ou du dispositif de l'aide sociale à l'enfance ; rédiger des rapports de situation sociale et/ou éducatifs, et/ou en relation avec une information préoccupante; participer aux instances...,
- mettre en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif : proposer aux usagers des moyens d'aide ; les accompagner vers les dispositifs existants ; contribuer à la mobilisation des usagers dans la mise en œuvre des actions individuelles, collectives dans le cadre des dispositifs légaux ; assurer le suivi des mesures d'accompagnement social ou des projets éducatifs ; évaluer l'évolution des potentialités de la famille et les effets de la prise en charge sur l'enfant ; participer aux instances de décision,
- mettre en place et animer des actions collectives ou d'information répondant aux besoins des usagers dans le cadre des missions de la Métropole : développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires locaux ; contribuer au développement des relations sociales des individus par la conception et la réalisation de projets ; participer ou co-animer des instances d'étude ou d'analyse de situation, en particulier autour de thématiques spécifiques (protection de l'enfance, des personnes handicapées et des personnes âgées, intégration sociale, RSA),
- actualiser ses connaissances : rechercher de la documentation sur les compétences, missions et dispositifs relevant de la responsabilité de la Métropole ; rechercher l'information relative aux domaines de compétences.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon de Bron, 4 rue Paul Pic, 69500 Bron
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour+ 22 jours d'ARTT)
- déplacements : fréquents
- conditions d'exercice :
- adaptabilité horaire en fonction des nécessités de service
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur)
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre
de service du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- accès à une offre de formation variée.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou de CESF,
- capacité à mettre en pratique des connaissances en matière de règles de déontologie et du secret professionnel, d'expression orale et écrite, de positionnement dans les instances, de réalisation de diagnostic...,
- capacités à gérer des conflits, savoir mobiliser les individus et la famille autour de projets,
- capacités à s'adapter à son public, de reformulation et à traiter des informations,
- capacité à utiliser des logiciels bureautiques (pack Office) et métiers (Iodas),
- conduite de réunion, animation de groupe,
- permis de conduire B,
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- capacités d'adaptation au changement et de distanciation,
- esprit d'initiative et rigueur,
- sens de l'écoute et du travail en équipe,
- qualités rédactionnelles.
- diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou de CESF,
- capacité à mettre en pratique des connaissances en matière de règles de déontologie et du secret professionnel, d'expression orale et écrite, de positionnement dans les instances, de réalisation de diagnostic...,
- capacités à gérer des conflits, savoir mobiliser les individus et la famille autour de projets,
- capacités à s'adapter à son public, de reformulation et à traiter des informations,
- capacité à utiliser des logiciels bureautiques (pack Office) et métiers (Iodas),
- conduite de réunion, animation de groupe,
- permis de conduire B,
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- capacités d'adaptation au changement et de distanciation,
- esprit d'initiative et rigueur,
- sens de l'écoute et du travail en équipe,
- qualités rédactionnelles.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 21/12/2023, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/pratique/offres-demploi, en indiquant bien la référence du poste : 2023-10790.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.