Chargé de relations partenariales (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069231101262692
Publiée le 21/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.
Au sein de la Direction de l'Autonomie et plus particulièrement du Service établissements PAPH (Personnes Agées et Personnes en situation de handicap), nous recherchons notre futur(e) Chargé de relations partenariales. Vous intégrez une équipe de 4 personnes avec laquelle vous serez amené à travailler en transversalité à la gestion des relations entre le Département du Rhône et ses organismes partenaires.
Au sein de la Direction de l'Autonomie et plus particulièrement du Service établissements PAPH (Personnes Agées et Personnes en situation de handicap), nous recherchons notre futur(e) Chargé de relations partenariales. Vous intégrez une équipe de 4 personnes avec laquelle vous serez amené à travailler en transversalité à la gestion des relations entre le Département du Rhône et ses organismes partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des activités liées à l'autonomie et aux PAPH, vous vous chargez d'accompagner et d'assurer la tarification et le contrôle de l'ensemble des établissements et des services de votre portefeuille.
Plus précisément, vous êtes en charge de :
o Étudier et contrôler les budgets prévisionnels et les budgets réalisés dans le cadre de la campagne budgétaire des établissements,
o Rédiger l'analyse financière, l'instruction des plans pluriannuels d'investissement et des demandes de subvention,
o Rédiger des notes d'analyse à destination des élus et de la direction générale sur les établissements et projets relevant de sa compétence,
o Analyser, contrôler, vérifier la conformité des dossiers dans le respect des procédures règlementaires,
o Évaluer et négocier des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens et assurer les dialogues de gestion avec les structures,
o Assurer le contrôle des établissements (conformité, inspection),
o Contribuer à des projets ou réflexions menés par la Direction.
Plus précisément, vous êtes en charge de :
o Étudier et contrôler les budgets prévisionnels et les budgets réalisés dans le cadre de la campagne budgétaire des établissements,
o Rédiger l'analyse financière, l'instruction des plans pluriannuels d'investissement et des demandes de subvention,
o Rédiger des notes d'analyse à destination des élus et de la direction générale sur les établissements et projets relevant de sa compétence,
o Analyser, contrôler, vérifier la conformité des dossiers dans le respect des procédures règlementaires,
o Évaluer et négocier des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens et assurer les dialogues de gestion avec les structures,
o Assurer le contrôle des établissements (conformité, inspection),
o Contribuer à des projets ou réflexions menés par la Direction.
Profils recherchés
Idéalement diplômé de l'Institut de Formation et de Recherche sur les Organisations Sanitaires et Sociales (IFROSS), de l'Institut d'Étude Politique, ou d'un Master 2 en Sanitaire et Social, vous vous reconnaissez dans les valeurs ci-dessous :
o Appréciez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur votre poste,
o Êtes à l'aise dans vos capacités de communication, d'écoute et de rédaction,
o Polyvalent et vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de négociation,
o En capacité de gérer des missions variées en vous appuyant sur vos qualités organisationnelles.
o Appréciez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur votre poste,
o Êtes à l'aise dans vos capacités de communication, d'écoute et de rédaction,
o Polyvalent et vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de négociation,
o En capacité de gérer des missions variées en vous appuyant sur vos qualités organisationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre CV et lettre de candidature à l'adresse suivante :
quentin.richer@rhone.fr / drh-recrutement@rhone.fr
Ou par courrier à l'adresse suivante :
DEPARTEMENT DU RHÔNE
SCE DES RESSOURCES HUMAINES
29-31 COURS DE LA LIBERTE
69483 LYON CEDEX 03
quentin.richer@rhone.fr / drh-recrutement@rhone.fr
Ou par courrier à l'adresse suivante :
DEPARTEMENT DU RHÔNE
SCE DES RESSOURCES HUMAINES
29-31 COURS DE LA LIBERTE
69483 LYON CEDEX 03
Adresse de l'employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
>SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
>SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.