Décorateur.trice sur costumes (F/H)

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Offre n° O069231101263987
Publiée le 22/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Lieu de travail
LYON
Poste à pourvoir le
11/04/2024
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements.

Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.

Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire...).

L'Opéra national de Lyon constitue un pôle d'excellence, de création, de production et de formation dans les domaines lyrique, chorégraphique et musical. Il se situe parmi les grandes maisons d'opéra en France et en Europe et bénéficie depuis janvier 1996 du label d'Opéra national. Il est subventionné par la ville de Lyon, le ministère de la Culture, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et la Métropole de Lyon.

Il dispose d'un budget d'environ 38 M€ et d'un effectif permanent de près de 350 personnes (personnels association et personnels mis à disposition par la Ville de Lyon), auquel s'ajoute, en moyenne annuelle, une centaine d'intermittents techniques et artistiques. Il comprend notamment un orchestre, un chœur, un ballet, et une maîtrise... Le service technique comprend une centaine de salariés et est composé entre autres de trois ateliers intégrés (costumes, accessoires et décors) permettant ainsi de répondre aux exigences artistiques.

L'Opéra de Lyon programme entre 75 et 85 représentations lyriques, entre 65 et 75 représentations chorégraphiques et 8 à 12 concerts chaque saison. De manière plus spécifique, l'Opéra de Lyon réalise chaque saison entre 10 et 12 productions lyriques.
Missions / conditions d'exercice
Le.la Décorateur.trice sur costumes, sous la responsabilité du/de la Responsable de l'atelier des costumes et de l'habillage et par délégation de l'Adjoint-responsable chargé de production, a pour principale mission de réaliser tous types de décoration (teintures, patines...) sur costumes destinées à ennoblir et à créer divers effets.

Activités principales :

- Participation à la réunion préparatoire avec les maîtres d'œuvres et les chargés de production
- Interprétation et réalisation des idées des maîtres d'œuvre en faisant preuve d'écoute et d'inventivité
- Réalisation d'éléments accessoires des costumes : masques, coiffes, bijoux... faisant appel à toute sorte de techniques et matériaux : patines, teintures des tissus, matiérage, volume...
- Achat des fournitures nécessaires à la production (magasins ...) en lien avec le chargé de production
- Réalisation des essayages sur les artistes et exécution des modifications et /ou ajustements nécessaires
- Participation aux répétitions en costumes et réalisation des modifications et /ou ajustements demandés par les maitres d'œuvres et / ou les artistes

Activités spécifiques et/ou secondaires :

- Rôle de conseil et force de proposition
- Participation avec le chargé de production à la gestion du budget pour la production
- Remise d'un état des dépenses réalisées ainsi que les factures afférentes au gestionnaire administratif
- Rangement périodique de tous les éléments ayant servis à la préparation de la production

Conditions spécifiques d'exercice :

Lieu de travail : 5 rue Croix Paquet 69001 LYON

Horaires : 37h30 (RTT)

Niveau d'expérience : 5-10 ans

 
Profils recherchés
Connaissances techniques:
- Grandes capacités en dessin, peinture (diverses techniques soie, batik...), teinture, plastazotte, sculpture, modelage, soudure, masque, effets spéciaux, broderie, modisme, couture...
- Maîtrise de la couleur
- Connaissances en histoire du costume, en art
- Respect du développement durable en utilisant des matériaux naturels, dans l'élaboration de certaines techniques

Savoir-faire:
- Excellente conciliation des impératifs techniques, financiers et artistiques
- Bonne capacité à intégrer/organiser son travail dans une vision d'ensemble de la production
- Mise à jour de ses connaissances et apprentissage des évolutions de conception techniques, comme de matériaux

Qualités requises:
- Sens des priorités, organisation et méthode
- Créativité, imagination, sens artistique
- Résistance au stress, capacité à travailler dans l'urgence
- Bon sens relationnel et sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe et en autonomie

Formation initiale et expérience professionnelle souhaitées:
- Niveau DMA
- 5 ans d'expérience dans le domaine

Contact

Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.