Médecin de crèche
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069231101265756
Publiée le 23/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16e ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c’est prendre part à un projet qui place l’humain au cœur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
21/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous serez le.la référent.e médical.e de la direction de la petite enfance au sens du code de la santé publique.
Missions / conditions d'exercice
* Etablir le certificat médical autorisant l'admission des enfants de moins de quatre mois et de ceux qui présentent un handicap ou une affection chronique ou un problème de santé nécéssitant une attention particulière
* Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap, une affection chronique ou tout problème nécessitant un traitement ou une attention particulière, et le cas échéant, mettre en place un projet d'accueil individualisé ou y participer
* Veiller à l'application des mesures d'hygiène générale en lien avec la direction de la santé publique
* Veiller à l'application des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie, ou d'autres situations dangereuses pour la santé, en lien avec la direction de la santé publique
* Assurer une veille médicale auprès des responsables des équipements d'accueil du jeune enfant
* Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap, une affection chronique ou tout problème nécessitant un traitement ou une attention particulière, et le cas échéant, mettre en place un projet d'accueil individualisé ou y participer
* Veiller à l'application des mesures d'hygiène générale en lien avec la direction de la santé publique
* Veiller à l'application des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie, ou d'autres situations dangereuses pour la santé, en lien avec la direction de la santé publique
* Assurer une veille médicale auprès des responsables des équipements d'accueil du jeune enfant
Profils recherchés
* Connaissances
o Pédiatrie et santé publique
o Connaissance des dispositifs petite enfance
o Connaissance de l'organisation de la direction de la petite enfance
* Savoir-faire
o Réalisation des examens cliniques
o pédagogie
* Savoir être et attitudes requises
o Capacité à analyser
o Capacité à communiquer
o Capacité à travailler en équipe
o Capacité à rendre compte
o Pédiatrie et santé publique
o Connaissance des dispositifs petite enfance
o Connaissance de l'organisation de la direction de la petite enfance
* Savoir-faire
o Réalisation des examens cliniques
o pédagogie
* Savoir être et attitudes requises
o Capacité à analyser
o Capacité à communiquer
o Capacité à travailler en équipe
o Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036767
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 21 janvier 2024 : https://www.villeurbanne.fr/mon-quotidien/mon-emploi-mon-entreprise/les-offres-d-emploi-de-la-mairie/medecin-de-creche-a-temps-non-complet-5010
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.