Directeur-rice générale des services (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069231101265782
Publiée le 23/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONDRIEU
PLACE DE LA MAIRIE
69420 CONDRIEU
Lieu de travail
CONDRIEU
Poste à pourvoir le
08/03/2024
Date limite de candidature
23/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFSEEP, participation à la garantie prévoyance (10€/mois), tickets restaurant, chèques cadeaux (pour enfants jusqu'à 16 ans)
Descriptif de l'emploi
La commune de Condrieu (Rhône), 3 927 habitants, membre de Vienne Condrieu Agglomération, recrute son Directeur Général des Services (H/F)

Sous l'autorité directe du Maire et interlocuteur privilégié des adjoints, vous assurez un rôle de conseil, d'expertise et d'assistance aux élus dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique communale et dans la réalisation des projets structurants liés aux objectifs du plan de mandat. Garant du bon fonctionnement des services et de la qualité des relations entre la commune, les usagers et les partenaires, vous animez, managez et fédérez les équipes (effectif 35 ETP) en veillant à l'optimisation des ressources. Dans une perspective de performance et d'efficience des services publics, vous représentez la commune et assurez la coordination avec le territoire de Vienne Condrieu Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Management stratégique et opérationnel :

- Décliner les orientations politiques définies par les élus et les mettre en œuvre
- Apporter une expertise administrative, financière et juridique pour la définition des objectifs stratégiques et l'élaboration des projets municipaux
- Être garant de la légalité des décisions et des moyens mis en œuvre
- Assurer la conduite des affaires communales, leur coordination et leur mise en œuvre
- Planifier, coordonner et contrôler l'ensemble des moyens dont dispose la commune

Pilotage et optimisation des ressources :

- Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle
- Piloter et optimiser la gestion budgétaire et financière
- Engager toutes actions nécessaires tendant à optimiser la modernisation et l'innovation des services, tant en services dispensés qu'en matière de gestion
- Impulser une stratégie RH et les plans d'actions afférents en organisant la montée en compétences des agents

Pilotage de projets et animation de partenariats :

- Concevoir, piloter et évaluer les projets tels que définis dans le plan de mandat municipal
- Représenter la commune, par délégation, auprès d'instances officielles, d'autres collectivités et services de Vienne Condrieu Agglomération
- Assurer l'interface avec les entreprises privées, les partenaires institutionnels et la population (habitants, enseignants, parents d'élèves...) dans un contexte d'exigence croissante

Relations de travail (internes et externes) :

- Échanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus
- Animation de l'équipe et communication régulière avec les collaborateurs
- Participation aux instances de gouvernance de la collectivité
- Coopération avec les institutions et les partenaires de la commune

Conditions et contraintes d'exercice :

- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liée aux échéances de la collectivité, à l'agenda du Maire et des élus, aux imprévus
Profils recherchés
- Formation supérieure juridique, financière ou administrative
- Connaissances en marché public souhaitées
- Culture territoriale accomplie
- Expérience significative en collectivité territoriale, sur un poste similaire
- Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
- Aptitude avérée au management et à l'encadrement d'une équipe
- Réelles qualités relationnelles, d'écoute et de communication
- Sens des responsabilités
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens aigu de l'organisation et de l'anticipation
- Aisance rédactionnelle
- Grande disponibilité exigée

Contact

Contact
Nadya DA CUNHA
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante : nadya.dacunha@cdg69.fr sous la référence AR-2023-08/DGS Condrieu

Pour tout renseignement, vous pouvez joindre Nadya DA CUNHA : 04 72 38 49 65

NB : les candidatures reçues via Indeed ne seront pas étudiées

Prise de poste envisagée le 8 mars 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.