ANIMATEUR SOCIOCULTUREL (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069231101267568
Publiée le 24/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
24/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A la Maison de Quartier Darnaise, l'animateur/trice socio-culturel(le) conduit des actions collectives et propose des animations et projets en vue de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux. Il/elle favorise la participation des habitants au sein de la structure et dans l'espace public. Il/elle accueille, informe et oriente les publics.
Missions / conditions d'exercice
Conduire des actions collectives en vue de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux
Organiser, animer et encadrer des activités intergénérationnelles (sorties culturelles, sportives, visites...)
Impulser et conduire des projets thématiques dans une logique partenariale
Favoriser la participation des habitants au sein de la Maison de quartier et dans l'espace public
Accompagner, conseiller et soutenir les habitants dans leurs projets et dans la création d'associations ou de groupes constitués
Valoriser les compétences de chacun et favoriser l'échange de savoir-faire entre les habitants
Accueillir, informer et orienter les publics
Proposer des réponses collectives à des problématiques ressenties individuellement
Repérer via le support de l'animation des problématiques familiales ou sociales
Gérer une équipe ponctuellement et fédérer des acteurs
Encadrer, gérer, évaluer une équipe d'animateurs vacataires
Assurer la tenue de la régie le cas échéant, en l'absence du responsable
Organiser, animer et encadrer des activités intergénérationnelles (sorties culturelles, sportives, visites...)
Impulser et conduire des projets thématiques dans une logique partenariale
Favoriser la participation des habitants au sein de la Maison de quartier et dans l'espace public
Accompagner, conseiller et soutenir les habitants dans leurs projets et dans la création d'associations ou de groupes constitués
Valoriser les compétences de chacun et favoriser l'échange de savoir-faire entre les habitants
Accueillir, informer et orienter les publics
Proposer des réponses collectives à des problématiques ressenties individuellement
Repérer via le support de l'animation des problématiques familiales ou sociales
Gérer une équipe ponctuellement et fédérer des acteurs
Encadrer, gérer, évaluer une équipe d'animateurs vacataires
Assurer la tenue de la régie le cas échéant, en l'absence du responsable
Profils recherchés
Diplôme de l'aniamtion : BPJEPS ou DEUST minimum
Compétences et qualités
-Maîtriser la conduite de projet : diagnostic/objectifs /échéancier/évaluation
Etre capable d'animer un groupe
Respecter les cadrages budgétaires et les procédures administratives
Savoir travailler en équipe
Disposer de capacités d'adaptation
Avoir le sens du service public et des responsabilités
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Connaissance du milieu de l'animation
Compétences et qualités
-Maîtriser la conduite de projet : diagnostic/objectifs /échéancier/évaluation
Etre capable d'animer un groupe
Respecter les cadrages budgétaires et les procédures administratives
Savoir travailler en équipe
Disposer de capacités d'adaptation
Avoir le sens du service public et des responsabilités
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Connaissance du milieu de l'animation
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Peggy BLOND-GROPEAUX et de Monsieur Guillaume NEST au 04.72.50.74.02
Informations complémentaires
Lieu de travail : Maison de quartier
Cycles de travail : 37h
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Informations complémentaires : Animations parfois en soirée et week end. 1 Permanence hebdomadaire de 17h à 19h.
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Cycles de travail : 37h
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Informations complémentaires : Animations parfois en soirée et week end. 1 Permanence hebdomadaire de 17h à 19h.
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.