Directeur de l'Atelier Léonard de Vinci, préfigurateur de la Direction de la lecture publique (F/H)

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Offre n° O069231101269039
Publiée le 27/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
VAULX-EN-VELIN
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VAULX EN VELIN CEDEX
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
27/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Conservateur en chef des bibliothèques
Conservateur des bibliothèques
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DIRECTION DE LA CULTURE
Cadre d'emplois : Conservateur, conservateur en chef
Catégorie : A+
Rattachement hiérarchique : Directrice générale adjointe du Pôle développement social, culture et citoyenneté, directrice de la culture.

En 2015 dans le cadre de son projet urbain et avec le soutien de ses partenaires, Vaulx-en-Velin a décidé d'engager l'édification d'un équipement phare, à vocation sociale et culturelle, au cœur du quartier du Mas du Taureau. Elle a fait appel à l'architecte Rudy Ricciotti, tout en associant étroitement les habitants à la conception de ce lieu de vie hybride, médiathèque et centre social.
Fonctionnant avec une équipe mixte culturelle et sociale, structuré en budget annexe avec autonomie financière, doté d'une gouvernance faisant la part belle aux habitants, L'Atelier Léonard de Vinci a été inauguré mi 2022. Depuis, son succès populaire et son attractivité ont dépassé toutes les prévisions, il forge une nouvelle image d'une ville ouverte sur le monde, intelligente, porteuse d'initiatives fédératrices et innovantes. En 2023 il a été doté d'un budget de 424 500 € (hors MS) avec un effectif de 35 agents.
L'Atelier s'inscrit dans le réseau de lecture publique, composé de trois bibliothèques de proximité : Paul Eluard au Village, Marie-Ghislaine Chassine au Sud, Marcel et Renée Roche à Écoin. Ensemble, ils organisent de nombreux manifestations et événements, notamment en direction de la jeunesse vaudaise, dans une ville en forte croissance démographique dont 47% des habitants a moins de 30 ans.

Finalité du poste :
Pouvant compter sur deux directrices adjoints et une responsable du réseau lecture publique, le Directeur de L'Atelier Léonard de Vinci est garant :
- De la cohérence et de la mise en œuvre du projet culturel et social de l'établissement, selon une dynamique participative, pluri partenariale et d'ancrage territorial.
- Du projet de lecture publique, qu'il copilote avec la responsable des bibliothèques de proximité en vue de le déployer sur tout le territoire (CTL).
- Du projet social de l'Atelier (agrément CAF), en complémentarité avec les autres centres sociaux du territoire.
- De la bonne gestion administrative et financière de l'établissement fonctionnant en régie avec autonomie financière.
- De la sécurité des biens et des personnes, en tant que chef d'établissement recevant du public.
- De la cohésion de son équipe, du travail entrepris avec les autres services municipaux et de la fédération de tous partenaires associatifs et institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :

1) Diriger le projet culturel et social de L'Atelier

- Piloter le déploiement et l'ajustement du projet global d'établissement de L'Atelier Léonard de Vinci, en portant une attention particulière à la synergie de ses composantes culturelle (CTL) et sociale (agrément CAF).
- Piloter la programmation des actions d'animation sociales et culturelles de l'équipement (dans et hors les murs) en veillant à sa cohérence, son adaptation aux besoins des habitants, ses synergies avec les autres initiatives municipales et associatives.
- Entretenir et développer la participation des habitants du quartier, en encourageant les initiatives innovantes et citoyennes.
- Entretenir et développer le réseau des partenaires institutionnels et associatifs locaux, métropolitains et nationaux.

2) Coordonner et rythmer la gouvernance et la dynamique participative

- Piloter et animer les instances de gouvernance (notamment le Conseil d'exploitation), en lien avec le Cabinet.
- Piloter et animer la démarche participative en veillant à l'implication des habitants à toutes les phases de déploiement du projet global.

3) Piloter la gestion financière et administrative

- Préparer puis exécuter le budget d'une régie avec autonomie financière
- Superviser et sécuriser les actes engageants financièrement, juridiquement et administrativement la Ville (contrats, conventions, prestations...)
- Instruire les demandes de subvention et trouver de nouvelles sources de financements

4) Manager une équipe autour d'une culture commune centrée sur l'accueil, l'écoute et l'aller-vers.

- Organiser la continuité de la direction et du service rendu au public
- Finaliser l'intégration des bibliothèques de proximité et de leurs équipes pour déployer toutes les potentialités du réseau de lecture publique.
- Finaliser l'organisation du pôle Images et sons de l'Atelier, en synergie et complémentarité avec le projet des Amphis en cours de redéfinition.

Connaissances et compétences requises :
- Direction éprouvée d'équipements culturels / sociaux en collectivité territoriale
- Management transversal et pilotage de projets complexes
- Culture générale sociale, culturelle et artistique, numérique et scientifique
- Dialogue social, négociation, médiation
Profils recherchés
Qualités requises :
- Force de proposition, proactivité, agilité
- Esprit d'équipe et coopératif, sens de l'écoute
- Aisance relationnelle et communicationnelle
- Gout de l'innovation

Conditions et contraintes d'exercice :
Temps de travail :
38h30/semaine du lundi au vendredi avec 19 RTT/an plus le lundi de Pentecôte.
Présence ponctuelle en soirée et le samedi en fonction de la programmation culturelle et sociale.

Profil :
Formation supérieure (Bac + 5 minimum) en Sciences humaines, sociale ou culturelle.
Expérience d'au moins 10 ans dans un contexte similaire.

Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires) ; régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner ; œuvres sociales.

Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

Contact

Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.