CDD (année scolaire) à temps incomplet - Agent de Surveillance des Ecoles F/H
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Offre n° O069231201278105
Publiée le 04/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LYON CEDEX 01
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
31/01/2024
Type d'emploi
Vacation
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
5h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation générale Service au Public et Sécurité œuvre pour le bien-être des Lyonnaises et des Lyonnais en prenant soin de leur cadre de vie et de leur santé, et en assurant leur protection sanitaire, environnementale et civile, la tranquillité publique et l'assistance à la population.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation générale Service au Public et Sécurité œuvre pour le bien-être des Lyonnaises et des Lyonnais en prenant soin de leur cadre de vie et de leur santé, et en assurant leur protection sanitaire, environnementale et civile, la tranquillité publique et l'assistance à la population.
Missions / conditions d'exercice
Faciliter la traversée des enfants à la sortie des écoles en modérant la circulation à raison de 4 vacations de 20 minutes par jour.
Activités principales :
Assurer la sécurisation des abords des écoles.
Activités spécifiques :
Transmettre au-à la chef-fe de service, les faits utiles (observation/information) à la sécurité des élèves.
Conditions spécifiques d'exercice :
Selon l'affectation de l'établissement scolaire, poste à 5h30 ( rémunération : 351€ brut/mois) ou 6h00 ( 322€ brut/mois) par semaine sur 4 jours ou 4,5 jours.
Lieu de travail : Service sur le territoire de la commune en fonction du lieu d'affectation
Horaires : Horaires particuliers en fonction du service d'affectation (cf règlement intérieur)
Activités principales :
Assurer la sécurisation des abords des écoles.
Activités spécifiques :
Transmettre au-à la chef-fe de service, les faits utiles (observation/information) à la sécurité des élèves.
Conditions spécifiques d'exercice :
Selon l'affectation de l'établissement scolaire, poste à 5h30 ( rémunération : 351€ brut/mois) ou 6h00 ( 322€ brut/mois) par semaine sur 4 jours ou 4,5 jours.
Lieu de travail : Service sur le territoire de la commune en fonction du lieu d'affectation
Horaires : Horaires particuliers en fonction du service d'affectation (cf règlement intérieur)
Profils recherchés
Connaissances
- Règles élémentaires du Code de la Route
- Consignes de sécurité
- Présence et sérieux liés à la fonction
Savoir-faire
- Utiliser le matériel fourni et respecter les consignes
- Travailler seul-e entouré-e d'enfants
- Faire preuve de patience et d'autorité de façon adaptée
Qualités requises :
- Sens de l'observation/réactivité
- Exemplarité
- Sens de la médiation/maîtrise de soi et qualité relationnelle
- Règles élémentaires du Code de la Route
- Consignes de sécurité
- Présence et sérieux liés à la fonction
Savoir-faire
- Utiliser le matériel fourni et respecter les consignes
- Travailler seul-e entouré-e d'enfants
- Faire preuve de patience et d'autorité de façon adaptée
Qualités requises :
- Sens de l'observation/réactivité
- Exemplarité
- Sens de la médiation/maîtrise de soi et qualité relationnelle
Contact
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.