Chargé de communication
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Offre n° O069231201279784
Publiée le 05/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
04/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous intégrez le service Vie interne.
Missions / conditions d'exercice
1. Déployer la stratégie de communication interne et piloter les actions permettant d'atteindre les objectifs fixés :
o Identifier les actions, les objectifs et les outils permettant de les décliner.
o Piloter un projet, en assurer la mise en œuvre concrète, le suivi, la mesure
o Définir les étapes et planifier les échéanciers des projets
o Coordonner les intervenants internes et externes (agents et prestataires)
o Rédiger et présenter des argumentaires, effectuer des préconisations, mettre en place des plans d'action...
2. Élaborer et mettre en œuvre les actions de communication interne de la collectivité :
o Initier des réflexions et concevoir des projets de communication interne
o Animer des réseaux de correspondants internes et des groupes de travail thématiques
3. Développer, pérenniser et animer les espaces numériques de communication interne :
o Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux espaces de communication numériques
o Piloter les évolutions futures d'INTRARHÔNE
o Piloter l'administration des espaces numériques en lien avec la Direction des Usages Numérique,
o Former et animer le réseau des contributeurs d'INTRARHÔNE
o Accompagner les agents à la prise en main et l'utilisation de ces nouveaux espaces (conduite du changement)
o Définir une stratégie de développement des évènements à distances dans la collectivité (équipements salle, lieux...)
4. Élaborer, concevoir et diffuser des supports visant à valoriser l'institution :
o Concevoir la ligne éditoriale et piloter la mise en œuvre des publications internes de la collectivité (journal interne, newsletter, courrier interne...)
o Veiller à la cohérence entre l'organisation et les supports s'y rapportant (organigramme, documents internes, signalétique interne, ou publications dans les revues professionnelles, colloques...)
o Rédiger et vulgariser les informations pour les différents supports de communication
o Assurer la création graphique, l'illustration et la mise en page des documents print et digitaux : affiches, kakémonos, chartes, rapports, guides, tutoriels, flyers, newsletter, articles, cartes,...
o Diriger et/ou réaliser des vidéos (scénario, planification, tournage, montage, ...)
5. Accompagner et organiser des événements internes en présentiel ou à distance :
o Réaliser des études techniques préalables à la réalisation d'une réunion : analyse de la demande et des besoins, diagnostic des contraintes, recensement des équipements nécessaires, évaluation et proposition de solutions optimisant les moyens humains, économiques et matériels
o Créer et mettre à disposition des outils favorisant l'autonomie des équipes de la collectivité (fiches projets, cahier des charges, tutoriels,...)
o Planifier avec la Direction des Usages Numériques et la Direction de la Logistique les installations techniques nécessaires à la réalisation de ces événements
o Encadrer l'événement et contribuer à la mise en œuvre opérationnelle le Jour J
o Contribuer à l'acculturation des équipes et à la transformation des pratiques
6. Effectuer une veille stratégique, technologique et graphique
o Identifier les actions, les objectifs et les outils permettant de les décliner.
o Piloter un projet, en assurer la mise en œuvre concrète, le suivi, la mesure
o Définir les étapes et planifier les échéanciers des projets
o Coordonner les intervenants internes et externes (agents et prestataires)
o Rédiger et présenter des argumentaires, effectuer des préconisations, mettre en place des plans d'action...
2. Élaborer et mettre en œuvre les actions de communication interne de la collectivité :
o Initier des réflexions et concevoir des projets de communication interne
o Animer des réseaux de correspondants internes et des groupes de travail thématiques
3. Développer, pérenniser et animer les espaces numériques de communication interne :
o Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux espaces de communication numériques
o Piloter les évolutions futures d'INTRARHÔNE
o Piloter l'administration des espaces numériques en lien avec la Direction des Usages Numérique,
o Former et animer le réseau des contributeurs d'INTRARHÔNE
o Accompagner les agents à la prise en main et l'utilisation de ces nouveaux espaces (conduite du changement)
o Définir une stratégie de développement des évènements à distances dans la collectivité (équipements salle, lieux...)
4. Élaborer, concevoir et diffuser des supports visant à valoriser l'institution :
o Concevoir la ligne éditoriale et piloter la mise en œuvre des publications internes de la collectivité (journal interne, newsletter, courrier interne...)
o Veiller à la cohérence entre l'organisation et les supports s'y rapportant (organigramme, documents internes, signalétique interne, ou publications dans les revues professionnelles, colloques...)
o Rédiger et vulgariser les informations pour les différents supports de communication
o Assurer la création graphique, l'illustration et la mise en page des documents print et digitaux : affiches, kakémonos, chartes, rapports, guides, tutoriels, flyers, newsletter, articles, cartes,...
o Diriger et/ou réaliser des vidéos (scénario, planification, tournage, montage, ...)
5. Accompagner et organiser des événements internes en présentiel ou à distance :
o Réaliser des études techniques préalables à la réalisation d'une réunion : analyse de la demande et des besoins, diagnostic des contraintes, recensement des équipements nécessaires, évaluation et proposition de solutions optimisant les moyens humains, économiques et matériels
o Créer et mettre à disposition des outils favorisant l'autonomie des équipes de la collectivité (fiches projets, cahier des charges, tutoriels,...)
o Planifier avec la Direction des Usages Numériques et la Direction de la Logistique les installations techniques nécessaires à la réalisation de ces événements
o Encadrer l'événement et contribuer à la mise en œuvre opérationnelle le Jour J
o Contribuer à l'acculturation des équipes et à la transformation des pratiques
6. Effectuer une veille stratégique, technologique et graphique
Profils recherchés
- Expérience confirmée en communication
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique (Suite Adobe, CMS, JALIOS et logiciels de bureautique) .Connaissances en HTML et CSS appréciées
- Expérience en gestion de projet
- Maîtrise des outils et techniques de réunions à distance (visio, webinaires...)
- Maîtrise de l'anglais technique
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique (Suite Adobe, CMS, JALIOS et logiciels de bureautique) .Connaissances en HTML et CSS appréciées
- Expérience en gestion de projet
- Maîtrise des outils et techniques de réunions à distance (visio, webinaires...)
- Maîtrise de l'anglais technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
déposer Cv
Adresse de l'employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
>SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
>SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
