Gardien-ne d'établissement sportif spécialisé - 10496
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Offre n° O069231201281972
Publiée le 21/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d'un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.
La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette Direction, le Service exploitation des Salles et Stades, qui comprend 150 agents, assure la mise à disposition des salles de sports et des stades de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité
Au sein de ce Service, le Pôle Grands Equipements du Service Salles et Stades a en charge plus spécifiquement l'exploitation du Palais des Sports, du gymnase Mado Bonnet et de la Halle d'athlétisme Diagana.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d'un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.
La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette Direction, le Service exploitation des Salles et Stades, qui comprend 150 agents, assure la mise à disposition des salles de sports et des stades de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité
Au sein de ce Service, le Pôle Grands Equipements du Service Salles et Stades a en charge plus spécifiquement l'exploitation du Palais des Sports, du gymnase Mado Bonnet et de la Halle d'athlétisme Diagana.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité d'un Responsable d'établissement, vous êtes affecté-e au sein d'un équipement sportif pour représenter la Ville de Lyon auprès des usagers et assurer les tâches relevant de l'Exploitation : contribuer à la mise à disposition des installations sportives dans les meilleures conditions d'hygiène, d'accueil et de sécurité.
Activités principales :
1. Hygiène et entretien des équipements, matériels des sites sportifs et espaces extérieurs :
- Assurer l'hygiène, l'entretien, le nettoyage, la désinfection des équipements, installations, et matériels (mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur haute-pression...) dans le respect du plan d'hygiène
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- Entretenir les abords et espaces extérieurs (déneigement, désherbage courant...)
- Préparer les installations sportives et le matériel (mise en place des équipements, traçage...)
- Assurer la mise en place des installations pour différents types de manifestations.
2. Accueil des usagers, du public et des prestataires extérieurs :
- Accueillir et orienter les pratiquants et le public
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
3. Sécurité des biens et des personnes :
- Missions de surveillance et premiers secours
- Veiller à la sécurité des utilisateurs du site
- Vérifier les conditions de sécurité du site, des matériels et des installations
- Rédiger les rapports et tenir des registres (sécurité, fréquentation, dysfonctionnements,...)
- Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
Activités spécifiques :
1. Préparation de l'établissement et des installations :
- Monter et démonter pour des manifestations : tribunes, parquet, équipements sportifs, équipements de spectacles.
- Assurer l'entretien, stockage et gestion technique des matériels mis à disposition : tribunes, outillage, appareils d'entretien, chariots élévateurs...
2. Maintenance du bâtiment :
- Assurer le contrôle et la maintenance de 1er/2d niveaux des installations et matériels sportifs
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
Informations complémentaires :
- Port de charges lourdes (manutention, montage et démontage de structures)
- Aptitude au travail en hauteur
- Manifestations fréquentes impliquant une grande disponibilité (soirs et week-end)
- Horaires alternés (amplitude 6h30-23h)
- Interventions sur sites du Pôle Grands Equipements
- Niveau SSIAP 1 apprécié
Lieu de travail : Pôle Grands Equipements
Horaires : 37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
Niveau d'étude : Niveaux 1-2 - pas de diplôme - savoirs de base
Niveau d'expérience : 2-5 ans
Niveau du poste : CG2
Activités principales :
1. Hygiène et entretien des équipements, matériels des sites sportifs et espaces extérieurs :
- Assurer l'hygiène, l'entretien, le nettoyage, la désinfection des équipements, installations, et matériels (mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur haute-pression...) dans le respect du plan d'hygiène
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- Entretenir les abords et espaces extérieurs (déneigement, désherbage courant...)
- Préparer les installations sportives et le matériel (mise en place des équipements, traçage...)
- Assurer la mise en place des installations pour différents types de manifestations.
2. Accueil des usagers, du public et des prestataires extérieurs :
- Accueillir et orienter les pratiquants et le public
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
3. Sécurité des biens et des personnes :
- Missions de surveillance et premiers secours
- Veiller à la sécurité des utilisateurs du site
- Vérifier les conditions de sécurité du site, des matériels et des installations
- Rédiger les rapports et tenir des registres (sécurité, fréquentation, dysfonctionnements,...)
- Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
Activités spécifiques :
1. Préparation de l'établissement et des installations :
- Monter et démonter pour des manifestations : tribunes, parquet, équipements sportifs, équipements de spectacles.
- Assurer l'entretien, stockage et gestion technique des matériels mis à disposition : tribunes, outillage, appareils d'entretien, chariots élévateurs...
2. Maintenance du bâtiment :
- Assurer le contrôle et la maintenance de 1er/2d niveaux des installations et matériels sportifs
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
Informations complémentaires :
- Port de charges lourdes (manutention, montage et démontage de structures)
- Aptitude au travail en hauteur
- Manifestations fréquentes impliquant une grande disponibilité (soirs et week-end)
- Horaires alternés (amplitude 6h30-23h)
- Interventions sur sites du Pôle Grands Equipements
- Niveau SSIAP 1 apprécié
Lieu de travail : Pôle Grands Equipements
Horaires : 37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
Niveau d'étude : Niveaux 1-2 - pas de diplôme - savoirs de base
Niveau d'expérience : 2-5 ans
Niveau du poste : CG2
Profils recherchés
Connaissances :
- Maitrise des règles d'hygiène et techniques de nettoyage et d'entretien exigée
- Connaissance des règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public souhaitée
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Utiliser le matériel de nettoyage
- Etre apte au contact avec tous les publics
- Réaliser des petits travaux de maintenance
- Maîtriser l'écrit (savoir communiquer, rédiger et rendre compte)
Qualités requises :
- Aptitude au travail en équipe
- Réactivité, implication, et autonomie
- Courtoisie, discrétion et diplomatie
- Intérêt pour le sport
- Maitrise des règles d'hygiène et techniques de nettoyage et d'entretien exigée
- Connaissance des règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public souhaitée
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Utiliser le matériel de nettoyage
- Etre apte au contact avec tous les publics
- Réaliser des petits travaux de maintenance
- Maîtriser l'écrit (savoir communiquer, rédiger et rendre compte)
Qualités requises :
- Aptitude au travail en équipe
- Réactivité, implication, et autonomie
- Courtoisie, discrétion et diplomatie
- Intérêt pour le sport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV+ lettre de motivation
Adresse de l'employeur
LYON
>DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
>DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.