CDD 1 an / Educateur-trice sportif-ive

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Offre n° O069231201283656
Publiée le 07/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Lieu de travail
LYON
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
08/01/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d'un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

La direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation et de l'entretien de 340 sites sportifs répartis sur le territoire.

Au sein de cette direction, le service animation sportive porte l'enseignement de disciplines sportives pour les écoles primaires de Lyon et gère également plusieurs centres d'accueil collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable de Territoire, l'agent-e accueille et anime un groupe d'enfants, de jeunes sur les temps scolaires, péri et extra scolaires et il/elle encadre plusieurs activités à caractère sportif. Il/Elle remplit ponctuellement les fonctions de Directeur d'Accueil collectif de mineurs.

Activités principales :

1. Contribution à l'élaboration de projets :
- communiquer et soutenir un projet
- participer et suivre les actions du projet
- travailler en coopération avec des acteurs multiples
- apporter une expertise sur son domaine d'activité

2. Accueil des usagers :
- anticiper et gérer les conflits
- adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation

3. Enseignement des activités physiques et sportives :
- assurer la sécurité des usagers
- concevoir, mettre en œuvre et évaluer les interventions pédagogiques
- analyser des pratiques ou des situations
- aménager l'espace pédagogique

4. Encadrement d'équipe :
- anticiper et gérer les conflits
- animer et piloter des équipes
- coordonner les équipes, expliquer et donner les consignes
- suivre et contrôler l'activité des agents
- gérer des ressources matérielles et humaines
- transmettre ses connaissances professionnelles
- travailler en partenariat

Activités spécifiques :

Il/elle est responsable du fonctionnement d'un accueil de loisirs sans hébergement : encadrement, choix des activités, intendance.

Informations complémentaires :

Lieu de travail : Déplacements sur les sites d'activité Ville de Lyon

Horaires : 37h30 hebdomadaires ( RTT et congés selon règlement)

Niveau d'étude : Niveau 4 - BACCALAUREAT

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Niveau du poste : BG3

 
Profils recherchés
NIVEAU DE DIPLOME OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUIS / SOUHAITES :
TITULAIRE d'un Brevet d'état sportif et lauréat du concours ETAPS

CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE :
- maîtrise de la réglementation sportive et celle des accueils de loisirs
- sécurité d'un groupe au cours d'une activité sportive
- conception, mise en œuvre et évaluation des interventions pédagogiques
- animation d'un groupe
- adaptation de l'activité sportive en fonction de l'environnement et du public concerné
- expérience professionnelle de l'enseignement sportif
- titulaire licence STAPS ou BEESAPT apprécié
- titulaire BAFD

QUALITES :
- capacité d'écoute et de négociation
- bonne expression orale et écrite
- aptitude à encadrer les équipes
- grande polyvalence sportive

Contact

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.