Territoire de la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, située au c?ur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l'arrivée prochaine d'une ligne de tramway.
Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 540 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l'action publique locale. Elle s'inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d'éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l'action publique qui renouvelle sa tradition d'innovation sociale et d'initiative citoyenne.

Missions :
Accueil des usagers des équipements sportifs, ouverture des locaux pour les usagers et application des plannings d'utilisation
Gestion de la propreté, des espaces verts, surveillance et sécurité du site et du public

Activités
Le protocole de fonctionnement des équipements sportifs est en cours d'évolution (passage à l'annualisation), les missions attendues peuvent être communes ou spécifiques aux sites relevant du service des sports.


1. Est le garant du bon fonctionnement des sites
Ouverture et fermeture
Accueil des utilisateurs : écoles, collège, associations sportives, périscolaires
Aide à l'installation du matériel pour les écoles primaires
Accompagnement des services municipaux, des prestataires extérieurs qui peuvent être amenés à intervenir
Accueil et surveillance des compétitions et événements sportifs le week-end
Veille au bon rangement du matériel

2. Assure la sécurité des publics
Application de la réglementation ERP (risques d'incendie et de panique dans les équipements recevant du public),
Application du planning d'occupation des équipements sportifs,
Reporting écrit au N+1 des incidents (techniques, sécurité) survenus sur le site et des dysfonctionnements d'utilisation (planning),
Application des arrêtés d'interdiction de stationnement sur le parking, des arrêtés liés au site et consignes de service (orages violents...),

3. Assure la propreté des sites sportifs et l'entretien des espaces verts
Balayage et nettoyage des sols sportifs
Nettoyage vestiaires et sanitaires le week-end,
Propreté extérieure du site : vidage poubelles, ramassage des déchets dans l'environnement proche
Sorties des poubelles,
Traçage des terrains extérieurs

4. Assure le suivi de la maintenance du bâtiment et plus largement du patrimoine sportif
Petites réparations / travaux, peinture, changement ampoules
Contrôles périodiques des accessoires de sport type cages de buts et différents organismes de sécurité
Ramassage des feuilles selon les sites
Tonte terrains engazonnés
Entretien des bordures, débroussaillage
Arrachage des mauvaises herbes

5. Activités transversales
Renfort des collègues lors d'opérations de réparations ou de travaux,
Aide au montage et démontage du matériel lors d'événements sur les sites sportifs,
Remplacement des collègues sur d'autres sites,
Contrôle de la fermeture des équipements en autonomie la semaine

Cette liste est non-exhaustive est pourra être complétée en fonction de la nécessité de service

Positionnement
Liens hiérarchiques : référent gardien (N+1)/responsable du service des sports (N+2)

Liens fonctionnels : associations, services techniques et logistique, service entretien
Educateurs sportifs
Fournisseurs et prestataires de services
Police Municipale, Police nationale et pompiers.
Service de Médiation Sociale
Usagers : écoles primaires, collège, associations, services Ville, public

Compétences requises
Savoirs :
Connaissance de l'environnement sportif (pratiques sportives, équipements sportifs)
Connaissances basiques en informatique : Outlook (mails), Word et Excel

Savoir-faire :
Compétences techniques :
Utilisation d'une auto-laveuse
Utilisation d'une tondeuse autoportée, tracteur et nacelle
Utilisation du rotofil
Utilisation d'une machine pour tracer les terrains
Petits travaux (électricité, serrurerie...)
Réglementation sécurité des ERP
Port de charges
Idéalement permis nacelle et poids lourds

Savoir-être :
Impliqué, rigoureux
Sens du service public, aisance relationnelle
Esprit d'équipe


Conditions d'exercice
Lieu de travail : sites sportifs de la ville
Temps de travail : 38h, annualisation à venir
Horaires : roulement sur horaires de journées ou de soirées
Rémunération : selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi d'adjoint technique + IFSE + prime annuelle
Avantages : chèques déjeuner, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, comité des œuvres sociales (adhésion facultative)
Particularités (contraintes/difficultés ou autres?) : week-ends , jours fériés
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : week-end, jour férié, possibilité de se déplacer sur différents sites