Médecin coordonnateur (h/f)

Offre n° O069231201285436
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINTE-FOY-LES-LYON
10 RUE DESHAY
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON CEDEX
Lieu de travail
SAINTE-FOY-LES-LYON CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Vacation
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet, 0h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CCAS, établissement public administratif rattaché à la Ville de Sainte-Foy-Lès-Lyon, met en œuvre la politique sociale municipale, notamment dans le domaine gérontologique.
La résidence autonomie " Le Clos Beausoleil " est un établissement d'hébergement pour personnes âgées placé sous la responsabilité du CCAS.
La résidence compte 67 logements indépendants.
Une équipe médico-éducative propose un accompagnement aux résidents afin de veiller à la bonne prise en charge de leur santé et maintenir ou restaurer leur autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du CCAS, de la responsable du service Solidarités et de la directrice de la résidence, le médecin coordonnateur veille à la préservation de la santé des résidents, en relation avec les médecins traitants, les établissements de soins et les professionnels paramédicaux.
Au sein de l'équipe soignante, composée de la directrice et de l'infirmière de l'établissement,
L'agent favorise la fluidité du parcours résidentiel et médical des résidents en perte d'autonomie.

Les activités principales du médecin coordonnateur sont :
* Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de soins, intégré au projet d'établissement.
* Réaliser les visites d'admission avec l'équipe médicale.
* Suivre les dossiers de soins des résidents.
* Evaluer leur autonomie et leurs besoins en soins et en aides.
* Se prononcer sur l'adéquation entre l'autonomie des résidents et les capacités de prise en charge de l'établissement. Le cas échéant, conseiller les résidents et leurs familles pour un départ vers une structure adaptée.
* Favoriser la coordination des acteurs de soins, en interne et en externe et contribuer au développement des conventions de coopération avec la résidence.
* Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et sanitaires, communiquer toute recommandation utile dans ces domaines.
* En lien avec l'équipe médico-éducative, assurer la qualité de prise en charge des résidents.

Activités secondaires :
* Contribuer à la démarche formation mise en place au profit de l'équipe de l'établissement. Le cas échéant, participer à des temps d'information.
* Élaborer et mettre en œuvre des actions de promotion et d'éducation à la santé.
Profils recherchés
Compétences requises :
* Diplôme de médecine générale ou de médecine gériatrique;
* Connaissance de l'outil AGGIR
Compétences appréciées :
* Capacité en gérontologie;
* Connaissances en psycho-gériatrie;
* Connaissances en soins palliatifs.
Savoirs être :
* Bon relationnel avec les personnes âgées et leurs familles;
* Coopération avec une équipe pluridisciplinaire.

Contact

Contact
0472325912
Informations complémentaires
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine dans une ville avec un cadre dynamique et agréable ?
Vous souhaitez être acteur de la mise en place de l'éveil et le développement des jeunes fidésiennes et fidésiens ?
Si cela est le cas transmettez nous votre CV et lettre de motiviation à l'adresse suivante :
recrutement_ccas@ville-saintefoysleslyon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.