MEDECIN VACATAIRE DES ETABLISSEMENTS D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT

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Offre n° O069231201301726
Publiée le 19/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Feyzin se situe dans la Métropole de Lyon. 9950 Habitants, 330 agents de la ville. Transports proposés 8 minutes en train depuis la Gare Jean Macé, TCL ligne 39 ou 60 arrêt "Feyzin Mairie".
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 RUE DE LA MAIRIE, Feyzin (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet, 1h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Feyzin recrute un pédiatre ou un médecin généraliste à forte affinité pédiatrique pour le poste de médecin des établissements d'accueil du jeune enfant de la commune, à temps non complet.
L'agent sera affecté(e) au Pôle Education sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l'unité petite Enfance
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
* Collaboration étroite avec les responsables de structure, l'infirmière et le personnel des EAJE.
* Vacation d'une période d'un an: 4h/ mois en moyenne à repartir en fonction des besoins.

Les conditions d'exercice :
* 4h/mois à répartir sur les 2 à 3 Établissements d'Accueil de Jeunes Enfants
* Horaire : 8h30-17h30
* Collaboration en présentiel et à distance selon les missions.
Profils recherchés
Qualifications requises :
. Diplôme d'études spécialisées (DES) de médecine générale avec DU/DIU de pédiatrie ou diplôme d'études spécialisées de pédiatrie (ou licence de remplacement en pédiatrie).
- Compétence en protection de l'enfance
- Disponible

Compétences attendues :
* Validation annuelle des protocoles de la crèche ou ponctuelle selon les besoins des structures.
* Assure, en collaboration avec l'infirmière, les visites d'admission des enfants âgés de moins de 4 mois et de ceux présentant un handicap, une affection chronique ou tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.
* Examine les enfants avec l'accord des parents, sur la demande du responsable d'établissement et de l'infirmière lorsqu'ils l'estiment nécessaire.
* Soutenir l'infirmière dans la promotion des actions d'éducation et à la santé auprès du personnel et le cas échéant auprès des parents et des enfants accueillis
* Mise à disposition pour un conseil médical auprès des responsables de structure et de l'infirmière.
* Veille à l'intégration des enfants porteurs d'un handicap, d'une affection chronique ou de tout problème de santé nécessitant un traitement et le cas échéant la mise en place d'un Plan d'Accueil Individualisé (PAI).
* En collaboration avec l'infirmière, organiser la mise en place et le suivi d'un enfant accueilli dans le cadre d'un PAI.
* Être en lien avec des partenaires externes et les familles pour les enfants nécessitant une attention particulière.

Contact et modalités de candidature

Contact
0472214650 - Mr DI GIUSTO
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature lettre motivations + CV avant le 21/01/2024
Madame le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr

Renseignements :
Responsable Pole EDUCATION – MR DI GIUSTO  : 04-72-21-46-50
Responsable RH - Mme DUMAS : 04 72 21 46 95
Adresse de l'employeur
FEYZIN
>18 RUE DE LA MAIRIE - BP 47
69320 FEYZIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.