Acheteur.se Informatique et Télécoms - 11167

Offre n° O069240101313221
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Lieu de travail
LYON
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
"Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais. "

"La Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et logistiques...) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l'évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants...). Notre objectif : rendre les choses possibles.

La Direction des Systèmes d'Information et de la Transformation Numérique (DSITN) porte les missions de maintien en condition opérationnelle du SI système d'information et de conduite de projets pour son évolution et son développement. Elle gère plus de 200 applications, 6500 postes de travail, 500 serveurs, ... et bénéficie d'un plan d'Investissement sur 6 ans de 46 millions d'euros et d'un budget de fonctionnement annuel de près de 9 millions d'euros.
Missions / conditions d'exercice
"Dans le service Ressources et Relations Fournisseurs, vous êtes rattaché(e) au responsable du pôle Relations Fournisseurs et à ce titre :
- vous êtes responsable d'un portefeuille de contrats Informatique et Telecom (IT) ;
- vous pilotez le processus achat dans sa globalité, les consultations & la performance fournisseur en lien fort avec vos clients internes et la direction de la commande publique ;
- vous accompagnez vos clients internes et les fournisseurs dans la transformation des pratiques en lien avec la transition numérique et écologique de la Ville de Lyon ;
- vous accompagnez les acteurs internes de la DSITN dans la mise en œuvre du cadre réglementaire de la commande publique ;
- vous contribuez activement aux achats projets de la Direction comme ressource des chefs de projets.

En tant que référent(e) sur votre périmètre, vos activités principales sont :
- analyse des besoins ;
- identification des fournisseurs potentiels (RFI, RFP, RFQ) ;
- réalisation de benchmarks ;
- proposition de stratégies achats et accompagnement du changement ;
- identification et évaluation des risques, recherche de solutions pour en limiter les effets ;
- définition des règles et critères de consultation ;
- pilotage des consultations de la rédaction à la contractualisation ;
- analyse des offres et négociation avec les fournisseurs ;
- pilotage de la performance de vos fournisseurs et des contrats ;
- contrôle de la bonne exécution des contrats, gestion des éventuels litiges fournisseurs, recherche des solutions et pilotage de leur mise en œuvre ;
- contribution à l'amélioration continue du processus achat au sein de la Direction ;
- apport de conseil et d'assistance aux équipes dans l'exécution des marchés ;
- suivi des actions achats, KPI et gains ;
- réalisation de veille sectorielle.

Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine maximum"
Profils recherchés
"1/CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
Techniques d'achat
Techniques rédactionnelles des contrats
Secteur économique des systèmes d'information et des télécommunications
Réglementation des marchés publics
Gestion de projet dans un environnement pluridisciplinaire
Logiciels bureautiques
Organisation administrative de la fonction publique territoriale

2/APTITUDES ET QUALITÉS
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie
Rigueur
Pragmatisme et force de proposition
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles

Diplôme de niveau 6 types écoles de commerce ou d'ingénieur ou université avec expérience d'au moins 5 ans en achats dans le secteur du numérique.

Contact

Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.