Responsable Maintenance Déléguée Thermique F/H - 4648

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240101313715
Publiée le 22/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Lieu de travail
CALUIRE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
"La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), forte de 260 agents, est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.

Le service Maintenance Spécialisée des Bâtiments veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective de la quasi-totalité des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l'intervention de la régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie.

Il propose une programmation pluriannuelle de renouvellement des équipements et pilote sa mise en œuvre en collaboration avec les autres services ou directions de la collectivité.

L'effectif global de ce service est d'environ 70 agents, dont 4 ingénieurs, 7 techniciens."
Missions / conditions d'exercice
"Placé sous l'autorité de l'Ingénieur chargé de la maintenance thermique, vous assurez :
- la gestion des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires des installations de génie climatique,
- le suivi des travaux réalisés par les entreprises,
- la gestion et suivi financier des dépenses de réparations et maintenance,
- l'encadrement d'une équipe de quatre agents.

Vous rendez compte de votre activité et de celle des agents placés sous votre responsabilité.

Vous êtes responsable de l'optimisation technique des installations et de leur pilotage en vue de diminuer les consommations énergétiques.
Activités principales : - Management d'une équipe de 4 agents de maîtrise
- Elaboration et suivi des contrats de maintenance et de contrôles règlementaires
- Elaboration et Suivi des contrats multi-technique sur les " grands sites " de la Ville de Lyon
- Maîtriser, réduire les dépenses énergétiques au travers du pilotage des installations
- Proposer des améliorations sur les installations existantes
- Contribuer à l'élaboration du programme de gros entretien des équipements de génie climatique
Activités spécifiques : - Gestion et suivi financier du budget de fonctionnement
- Soutien des ateliers thermiques pour le dépannage (éventuel recours aux entreprises titulaires des contrats de maintenance)
- Conseil auprès de la Direction de la Construction ou des autres services de la DGTB pour les sujétions d'exploitation et de maintenance des nouvelles installations
- Organiser le travail de manière à garantir la sécurité des agents, et des occupants.
- Communiquer sur les délais de réparation"
Profils recherchés
"Diplôme BAC ou Technicien dans le domaine technique/énergétique
Expérience en encadrement d'équipes souhaitées

Connaissances techniques :
- Solides connaissances en génie climatique.
- Bonnes connaissances en télégestion et régulation des installations thermiques
- Bonnes connaissance des réglementations et dispositifs de prévention des risques au travail,
- Notions essentielles relatives à la commande et la comptabilité publique

Savoir-faire :
- Capacité à manager des agents travaillant en équipe
- Travailler avec rigueur et méthode
- Expérience dans la gestion de contrats de maintenance
- Bonne maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être :
- Capable de prendre des décisions argumentées.
- Capacité d'initiative
- Qualités relationnelles avec les différents interlocuteurs
- Capacité à rendre compte

Contact

Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.