Le secrétariat général, délégation transversale attentive à la réalisation des priorités du plan de mandat, répond à deux grandes missions :
- Veiller à la coordination des sphères politiques et techniques ;
- Accompagner la transformation des modes de faire de l'action publique, en adaptant les politiques municipales aux défis de demain. Pour accompagner la transformation de l'administration municipale, le Secrétariat Général est doté d'une Mission Conseil Accompagnement et Transformation, bénéficiant des compétences de 3 consultants internes, dont une directrice de mission.

La Mission Conseil Accompagnement Transformation propose un accompagnement sur mesure et adaptable dans le temps des directions et des services de la collectivité, en travaillant au plus près du terrain, et avec les équipes.
Ses missions principales sont les suivantes :
- Accompagner les directions et services dans leurs projets de transformation pour la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement ou d'organisation : état des lieux, diagnostic de l'existant et pistes d'évolution, accompagnement au changement.
- Apporter une aide méthodologique aux services pour expérimenter des nouvelles organisations, process de travail, pratiques managériales, mettre en oeuvre les grands principes régissant le Projet d'administration (proximité, subsidiarité, souplesse, simplification...)
- Réaliser des " interventions flash ", missions de moins de 3 mois pour répondre à une problématique déjà bien identifiée, ou apporter un regard extérieur sur un outil, une méthode, un processus.
- Piloter l'accord cadre - assistance et conseil en organisation, marché public de prestations intellectuelles de conseil ; intervenir en lien avec les prestataires selon les situations.