Manageur de l'énergie (F/H)

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Offre n° O069240101323581
Publiée le 17/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
101 Cours Charlemagne CS 2033
69269 LYON CEDEX 02
Lieu de travail
LYON CEDEX 02
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/02/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
35 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Education et des Lycées se compose d'une direction adjointe fonctionnelle en charge de la programmation et du pilotage de l'immobilier des lycées et de 3 directions adjointes territorialisées chargées de la relation aux établissements, de la mise en œuvre des opérations immobilières, du suivi de la maintenance et de la gestion du patrimoine immobilier, et de l'accompagnement des établissements et de nos agents dans le déploiement des services d'entretien général, technique, de restauration et d'accueil. La direction comprend enfin des services centraux portés sur les enjeux de carte des formations, fonctionnement, équipement et cadre de vie et actions éducatives.

Forte d'un patrimoine scolaire de 305 établissements publics et 5,4 M m², la Région déploie une politique patrimoniale affirmée et investie chaque année 230ºM€ pour la maintenance, la restructuration et l'adaptation de son parc immobilier. Elle assume également au travers de la dotation globale de fonctionnement la charge des dépenses d'énergie représentant annuellement plus de 80 M€. Elle emploie enfin 6700 agents dont une part importante sur les métiers de la maintenance bâtimentaire.

Dans le contexte mondial d'actions en faveur de la préservation de notre environnement et afin d'atteindre les objectifs du nouveau décret tertiaire issu de la loi TECV, la Région poursuit un projet d'envergure pour la sobriété énergétique de son patrimoine et la maitrise des dépenses d'investissement et de fonctionnement.

Elle recrute un Manageur de l'Energie, en charge du suivi des consommations et de la facturation d'énergies des lycées, de la priorisation des travaux d'économies d'énergies et de la valorisation des certificats d'énergies associés et de la sensibilisation des usagers.

Résidence administrative du poste : Lyon
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les missions suivantes :

1. Dans le cadre du suivi des consommations énergétiques et du décret tertiaire :
- Vous assurez un suivi mensuel des consommations d'énergie sur l'outil " SAVEE" et établissez un bilan annuel en veillant à la complétude de la plate-forme de suivi des consommations (SAVEE) ;
- Vous contrôlez l'atteinte des objectifs en matière de réduction des consommations ;
- Vous mettez en place des indicateurs de suivi fin et alertez en cas de dérives éventuelles des températures, de la qualité de l'air (CO2) et des consommations ;
- Vous êtes en charge de la déclaration des consommations d'énergies sur OPERAT ;
- Vous assurez un suivi annuel des couts de facturation d'énergies et participer à l'élaboration des budgets énergies des lycées en lien avec la cheffe de projet Energie ;

2. Dans le cadre de la sensibilisation des usagers à la réduction des consommations
- Vous participez aux groupes de travail sur les actions de sensibilisation des usagers pilotés par la Direction de l'éducation des Lycées ;
- Vous suivez les actions menées par AURAEE au sein des lycées pilotes pour réduire leurs consommations ;
- Vous participez à la diffusion des bonnes pratiques auprès de l'ensemble des lycées ;
- Vous suivez le bon déroulement des différents concours CUBE.S et CUBE.FLEX auxquels certains lycées répondent ;

3. Dans le cadre de la programmation des opérations d'investissement en lien avec l'énergie :
-ºVous analyser les opérations de travaux programmées et vous assurez un recensement des opérations d'économies d'énergie et/ou de production d'énergie renouvelable à prioriser ;
-ºVous participez à l'inscription budgétaire des opérations concernées et établissez le suivi de cette programmation ;

4. Dans le cadre du dispositif CEE :
- Vous mettez en place des marchés d'assistance à maîtrise d'ouvrage et des conventions avec des obligés pour le montage des dossiers puis la valorisation des CEE ;
- Vous assurez la coordination et le suivi global du dispositif en lien avec les chargés de Patrimoine des directions opérationnelles et du chargé de mission subventions ;

Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction.
Profils recherchés

SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :

- Compétences techniques affirmées concernant les installations climatiques (chauffage, climatisation, ventilation, production d'eau chaude, énergies renouvelables, régulation, GTB/GTC) et de l'achat d'énergie ;
- Connaissances techniques de la performance énergétique des bâtiments ;
- Connaissance approfondie du code de la commande publique ;
- Connaissance des règles des finances et de comptabilité publique ;
- Connaissance de l'organisation des collectivités ;
- Travailler en lien fonctionnel avec les directions adjointes opérationnelles et notamment avec les thermiciens et Techniciens en charge de la mise en œuvre des opérations, ainsi que les directions partenaires et les partenaires institutionnels ;
- Avoir une maîtrise des outils bureautiques (WORD, OUTLOOK, EXCEL, POWERPOINT, GED...)
- Savoir travailler en mode projet et en mode collaboratif
- Aptitude à rendre compte


SAVOIR-ETRE :

- Très bonnes qualités relationnelles (capacité d'écoute et d'argumentation)
- Capacités d'organisation : méthodologie, rigueur, respect des délais
- Autonomie, prise d'initiative et capacité à être force de proposition
- Esprit d'analyse et capacité de synthèse
- Aptitude à s'inscrire dans une dynamique d'équipe
- Force de propositions

Contact

Contact
0426734000
Informations complémentaires
Candidater en adressant CV et lettre de motivation sur :

www.auvergnerhonealpes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.