Responsable de la médiathèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240101325161
Publiée le 18/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Chazay-d'Azergues (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
29/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et du DGS :
L'agent :
- Assure le management de l'équipe de la médiathèque (salarié et bénévoles) ;
- Participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions et de services à destination des différents publics ;
- Assure la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers ;
- Participe au service public ;
- Assure le développement, la gestion et la promotion des collections de fiction adultes et jeunesse ;
- Impulse et coordonne la programmation culturelle de la médiathèque en lien avec les missions de l'établissement et la politique culturelle locale ;
- Assure le lien avec l'équipe municipale et les autres services de la mairie.
- Missions :
Activité 1 : Animation et encadrement de l'équipe (1 salarié et une vingtaine de bénévoles) et de l'activité de la médiathèque :
- Assure le management du service, sa gestion administrative (suivi budgétaire, encadrement de l'adjoint, planning) ;
- Pilote la politique documentaire et la gestion des collections ;
- Impulse, et supervise la programmation culturelle ;
- Coordonne les accueils de groupes et les différents services proposés par la médiathèque aux usagers ;
-Participe à la coopération des bibliothèques au niveau intercommunal sur le territoire Beaujolais Pierres dorées ;
- Évalue l'activité du service et fait des propositions d'évolution.
Activité 2 : Gestion d'un domaine documentaire :
- Suivi de collections : veille, acquisitions, catalogage, désherbage ;
- Mise en valeur des collections et médiation.
Activité 3 : Participation aux animations :
- Accueils scolaires ;
- Lecture dans les structures de petite enfance ;
- Club lecteurs adulte ;
- Travail certains soirs et week-ends en fonction de la programmation culturelle.
Activité 4 : Gestion de l'artothèque :
- Coordination avec les artistes ;
- Suivi de la collection prêtée, médiation, mise en valeur, et prêt/retour sur RDV.
L'agent :
- Assure le management de l'équipe de la médiathèque (salarié et bénévoles) ;
- Participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions et de services à destination des différents publics ;
- Assure la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers ;
- Participe au service public ;
- Assure le développement, la gestion et la promotion des collections de fiction adultes et jeunesse ;
- Impulse et coordonne la programmation culturelle de la médiathèque en lien avec les missions de l'établissement et la politique culturelle locale ;
- Assure le lien avec l'équipe municipale et les autres services de la mairie.
- Missions :
Activité 1 : Animation et encadrement de l'équipe (1 salarié et une vingtaine de bénévoles) et de l'activité de la médiathèque :
- Assure le management du service, sa gestion administrative (suivi budgétaire, encadrement de l'adjoint, planning) ;
- Pilote la politique documentaire et la gestion des collections ;
- Impulse, et supervise la programmation culturelle ;
- Coordonne les accueils de groupes et les différents services proposés par la médiathèque aux usagers ;
-Participe à la coopération des bibliothèques au niveau intercommunal sur le territoire Beaujolais Pierres dorées ;
- Évalue l'activité du service et fait des propositions d'évolution.
Activité 2 : Gestion d'un domaine documentaire :
- Suivi de collections : veille, acquisitions, catalogage, désherbage ;
- Mise en valeur des collections et médiation.
Activité 3 : Participation aux animations :
- Accueils scolaires ;
- Lecture dans les structures de petite enfance ;
- Club lecteurs adulte ;
- Travail certains soirs et week-ends en fonction de la programmation culturelle.
Activité 4 : Gestion de l'artothèque :
- Coordination avec les artistes ;
- Suivi de la collection prêtée, médiation, mise en valeur, et prêt/retour sur RDV.
Missions / conditions d'exercice
-
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, Comité National d'Action Sociale, tickets restaurant, participation employeur santé et prévoyance.
- Temps de travail :
35 heures hebdomadaires, du mardi au samedi matin.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience de gestion de service en médiathèque,
- Minimum bac + 2,
- Une formation en métiers du livre ou de la culture est un plus,
- Catégorie B de la FPT filière culturelle (assistant de conservation).
Compétences techniques :
-Connaissances en littératures jeunesse et adulte,
-Capacité managériale,
-Bibliothéconomie,
-Capacités rédactionnelles,
-Informatique et numérique,
-Pratique d'un SIGB (Decalog serait un plus),
-Aptitude à l'animation.
- Compétences relationnelles :
-Goût du travail en équipe et sens du service public,
-Autonomie, rigueur et organisation,
-Ecoute, sens du dialogue, disponibilité,
-Capacité à animer, dynamiser et fédérer des équipes,
-Force de proposition.
- Expérience de gestion de service en médiathèque,
- Minimum bac + 2,
- Une formation en métiers du livre ou de la culture est un plus,
- Catégorie B de la FPT filière culturelle (assistant de conservation).
Compétences techniques :
-Connaissances en littératures jeunesse et adulte,
-Capacité managériale,
-Bibliothéconomie,
-Capacités rédactionnelles,
-Informatique et numérique,
-Pratique d'un SIGB (Decalog serait un plus),
-Aptitude à l'animation.
- Compétences relationnelles :
-Goût du travail en équipe et sens du service public,
-Autonomie, rigueur et organisation,
-Ecoute, sens du dialogue, disponibilité,
-Capacité à animer, dynamiser et fédérer des équipes,
-Force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472542600
Informations complémentaires
Adresser candidatures (CV, LM et 3 derniers comptes rendus d'entretiens individuels) avant le 29 février 2024 par courriel à evelyne.doner@chatillondazergues.fr ou par courrier à Monsieur le Maire de la commune de Châtillon d'Azergues 69, place de la mairie 69380 CHATILLON D'AZERGUES.
Adresse de l'employeur
CHATILLON-D'AZERGUES
>PLACE DE LA MAIRIE
69380 CHATILLON D'AZERGUES
>PLACE DE LA MAIRIE
69380 CHATILLON D'AZERGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.