Responsable Maintenance CTS - 5754

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Offre n° O069240101333445
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Lieu de travail
CORBAS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs sportifs. Pour ce faire, les équipes sont composées de 450 postes permanents.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Responsable de service, il/elle contribue à l'encadrement d'une équipe d'agents de maintenance qualifiés de plusieurs corps d'état, dont il/elle organise le travail, qu'il/elle assiste en fonction des problèmes rencontrés, et dont il/elle vérifie la qualité des interventions. Il/elle prescrit et contrôle les interventions des prestataires externes.

1/ Organisation du travail :
Répartit le travail des équipes dans les ateliers et sur les différents sites d'intervention (près de 200).
Organise des interventions en fonction des demandes et des priorités,
Planifie les actions de maintenance préventive des matériels sportifs, des engins et outillages
Assure des choix d'options techniques,
Surveille la conformité et le parfait état des matériels sportifs en fonction des procédures établies et en cas de besoin
2/Contrôle et suivi de l'activité
Contrôle le travail des équipes en vue de l'optimisation des moyens, de la qualité et du respect des délais
Etablit des bilans d'activité
Veille à l'application des dispositions de sécurité du travail et de sécurité des équipements
Applique les dispositions relevant du Document Unique de Sécurité, et à ce titre vérifie les aptitudes des agents, et participe à la mise en œuvre du Plan de Formation
Veille à la conservation et au respect des ressources matériels (véhicules, engins, outillages...)
Etablit des bilans d'activité
Propose des actions d'amélioration du service et des prestations.
3/Gestion du personnel
Planifie les congés, permanences techniques des agents, assure le suivi administratif des temps de travail (absences, heures supplémentaires...) et évalue les agents.
Profils recherchés
CONNAISSANCES
Techniques générales des corps d'état du Bâtiment (serrurerie, métallerie...).
Maîtrise de la réglementation et des normes afférentes aux équipements sportifs
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

SAVOIR FAIRE
Animation d'équipe
Planification et organisation de petits chantiers
Estimation des coûts prévisionnels d'un chantier
Elaboration de rapports, tableaux au moyen d'outils bureautiques
Maîtrise du logiciel GIMA (suivi des interventions, GMAO, gestion de stocks) -formation prévue
Évaluation des agents

QUALITES REQUISES
Réactivité, autonomie, méthode, esprit d'initiative
Sens du travail en équipe
Aptitude à l'encadrement
Aisance relationnelle
Disponibilité

Contact

Informations complémentaires
CV + LM

Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Ville de Lyon.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.