Technicien études et travaux eau potable H/F

Offre n° O069240101335116
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)
115 RUE PAUL BERT
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
Lieu de travail
VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Pôle Environnement et Infrastructures, sous l'autorité directe de l'ingénieur responsable du service Etudes et Travaux, ce technicien H/F travaillera en collaboration avec 5 autres techniciens en charge de la conduite d'opérations sur le territoire de l'agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:

> Alimentation en Eau Potable :
- Elaboration des projets en eau potable
- Réalisation des dossiers techniques (appels d'offre, Avant-Projet, Dossier de Consultation des Entreprises...) et de documents de présentation (élus, commissions...)
- Coordination technique de l'ensemble des services gestionnaires, (commune, agglomération, département...) et des différents intervenants
- Représentation du maître d'ouvrage aux réunions de chantier et aux opérations de réception,
- Elaboration éventuelle de documents administratifs/réglementaires : dossier de subvention, dossier loi sur l'eau...

>Voirie, assainissement :
- Etudes et suivi de travaux ponctuels du technicien sur ces thématiques


> Activités techniques :
- Réalisation de missions complètes de maîtrise d'œuvre (de l'étude aux opérations de réception) pour le renouvellement de canalisations et des accessoires associés (vanne...)
- Réalisation de missions de maitrise d'ouvrage pour des opérations complexes (travaux sur réservoirs, champ captant...)
- Réalisation d'études et suivi des chantiers (respect des plannings et des budgets, animation des réunions de chantier...)
- Suivi d'études stratégiques en eau potable : schéma directeur...
- Aide à la décision (programme de travaux, budget, gestion patrimoniale...)

> Activités administratives :
- Suivi de l'exécution financière et administrative des marchés
- Suivi de contrat de délégation de service public en eau potable


> Relations et partenaires:
- Usagers et riverains
- Collectivités membres dont élus
- EPCI
- Services de l'Etat
- Délégataire du Service Public eau potable
Profils recherchés
> Compétences requises:
- Sens affirmé du service public
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Maîtrise de l'outil informatique souhaitée et des logiciels métiers (modélisation hydraulique, SIG, Autocad...)
- Sens de l'organisation
- Connaissance solide dans le domaine des VRD et hydraulique, notamment l'eau potable
- Connaissance des procédures de Marchés Publics
- Qualités rédactionnelles
- Permis B indispensable

> Profil:
- Formation génie civil TP et/ou hydraulique
- Niveau BAC + 2 (type BTS Gemeau) ou plus
- Expérience : 3 ans minimum souhaités

> Conditions d'emploi:
- Travail de bureau et de terrain (déplacements réguliers)
- Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service
- Régime indemnitaire selon profil et expérience+ prime de fin d'année
- Autres : prestations d'action sociale, titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance
- En cas de recrutement contractuel, CDD de 3 ans
- Participation à l'astreinte technique mise en place par la CAVBS selon planning semestriel (2 à 3 semaines par semestre)

Contact

Contact
0474682308
Informations complémentaires
Candidature par mail exclusivement - lettre de motivation + CV obligatoires à l'dresse: recrutement@agglo-villefranche.fr
Pour tout renseignement complémentaire
Contact : François REYNAL - responsable Etudes et Travaux
f.reynal@agglo-villefranche.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.