Développeur sénior (h/f)
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Offre n° O069240201342635
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SYDER est une autorité organisatrice de la distribution d'énergie (électricité et gaz) qui agit pour le compte de ses communes et intercommunalités adhérentes (200), dans le département du Rhône. Particulièrement engagé dans la sobriété énergétique, notre syndicat accompagne ses partenaires dans le développement et l'aménagement de solutions énergétiques durables et vertueuses (chaufferies publiques au bois, optimisation de l'éclairage public, photovoltaïque, éolien, IRVE, démarche performancielle, etc.). Avec un budget annuel de plus de 70 millions d'euros et une quarantaine de collaborateurs, le SYDER s'attache, en tant qu'institution publique, à développer les énergies renouvelables sur ses territoires.
Lieu de travail
DARDILLY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'informaticien(ne) est en charge du développement informatique de logiciels de gestion technique et administrative des travaux et services du SYDER, et de la maintenance des systèmes d'information de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Sous l'autorité du Responsable du service des Systèmes d'Information, l'Informaticien(ne) est chargé(e) des missions suivantes :
- Réalisation des développements logiciels en relation avec les utilisateurs et en bonne coordination avec les autres développeurs de l'équipe
- Accompagnement et formation des utilisateurs sur les logiciels développés
ACTIVITÉS SECONDAIRES
* Gestion des utilisateurs et postes de travail de la collectivité
* Maintenance de l'infrastructure réseau
* Identification des causes de dysfonctionnement et apport de solutions, grâce à une expertise technique
Sous l'autorité du Responsable du service des Systèmes d'Information, l'Informaticien(ne) est chargé(e) des missions suivantes :
- Réalisation des développements logiciels en relation avec les utilisateurs et en bonne coordination avec les autres développeurs de l'équipe
- Accompagnement et formation des utilisateurs sur les logiciels développés
ACTIVITÉS SECONDAIRES
* Gestion des utilisateurs et postes de travail de la collectivité
* Maintenance de l'infrastructure réseau
* Identification des causes de dysfonctionnement et apport de solutions, grâce à une expertise technique
Profils recherchés
Compétences techniques poussées dans les langages de programmation, plus particulièrement en développement web (PHP, Javascript)
Connaissance d'au moins un framework JS.
Maîtrise du langage SQL
Connaissance du monde Windows (postes Windows 10/11, Windows Server, d'Active Directory.
Connaissance de linux, des logiciels de virtualisation et de sauvegarde VMware et Veeam est un plus.
Le recrutement est ouvert aux personnels de la fonction publique de catégorie B et A de la filière technique. Il est également ouvert à des personnels contractuels justifiant d'un diplôme validé correspondant au profil de recrutement.
LES + DU SYDER
* Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
* 21 jours d'ARTT (2024)
* Lieu de travail neuf, confortable (douche pour les sportifs)
* Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60%
* Prise en charge de 50% des cotisations mutuelle et de 60% de la prévoyance
* Adhésion à un comité social
* Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute, commerces et salles de sport
* Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
Connaissance d'au moins un framework JS.
Maîtrise du langage SQL
Connaissance du monde Windows (postes Windows 10/11, Windows Server, d'Active Directory.
Connaissance de linux, des logiciels de virtualisation et de sauvegarde VMware et Veeam est un plus.
Le recrutement est ouvert aux personnels de la fonction publique de catégorie B et A de la filière technique. Il est également ouvert à des personnels contractuels justifiant d'un diplôme validé correspondant au profil de recrutement.
LES + DU SYDER
* Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
* 21 jours d'ARTT (2024)
* Lieu de travail neuf, confortable (douche pour les sportifs)
* Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60%
* Prise en charge de 50% des cotisations mutuelle et de 60% de la prévoyance
* Adhésion à un comité social
* Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute, commerces et salles de sport
* Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
Contact
Contact
0472187500
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature et votre CV à :
A l'attention de Monsieur le Président
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE
61 Chemin Moulin Carron
69 574 Dardilly
ou par courriel : recrutement@syder.fr
A l'attention de Monsieur le Président
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE
61 Chemin Moulin Carron
69 574 Dardilly
ou par courriel : recrutement@syder.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.