Chargé de communication H/F

Offre n° O069240201347670
Publiée le 10/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER)
61 CHEMIN MOULIN CARRON
69574 DARDILLY CEDEX
Le SYDER est une autorité organisatrice de la distribution d'énergie (électricité et gaz) qui agit pour le compte de ses communes et intercommunalités adhérentes (200), dans le département du Rhône. Particulièrement engagé dans la sobriété énergétique, notre syndicat accompagne ses partenaires dans le développement et l'aménagement de solutions énergétiques durables et vertueuses (chaufferies publiques au bois, optimisation de l'éclairage public, photovoltaïque, éolien, IRVE, démarche performancielle, etc.). Avec un budget annuel de plus de 70 millions d'euros et une quarantaine de collaborateurs, le SYDER s'attache, en tant qu'institution publique, à développer les énergies renouvelables sur ses territoires.
Lieu de travail
DARDILLY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Accompagner le service dans la réalisation des supports de communication (Print et Web) pour valoriser les compétences et projets du syndicat
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du service communication, vous participez à la réalisation des supports de communication Print et Web afin de valoriser les compétences et projets du syndicat. Vous êtes également force de proposition pour la création et le déploiement de différents supports de communication.

Les missions sont les suivantes :
Graphisme / PAO :
* Conception graphique de magazine interne et externe
* Conception graphique des visuels de communication externes et internes
* Suivi des maquettes jusqu'à l'impression ou la publication

Contenu éditorial :
* Contribuer à la rédaction des contenus (newsletter, lettre interne, magazine, site Internet, plaquettes, tracts, etc.)
* Contribuer au planning éditorial et à la création de contenus sur les réseaux sociaux : veille et sélection de sujets, reportages photo/vidéo sur évènements, interviews ...
* Mise à jour du site Internet et animation des réseaux sociaux

Animation / événementiel :
* Soutien à l'organisation d'évènements, coordination en lien avec les interlocuteurs dédiés

Profils recherchés
Maîtrise des outils de production utiles à vos contenus (Illustrator, Indesign, Photoshop, Premiere Pro...)
Sensibilisation graphique démontrable
Maîtrise des techniques et outils de communication
Orthographe irréprochable, excellentes qualités rédactionnelles
Compétences en montage vidéo et/ou prises de vues photographiques sont un plus

Le recrutement est ouvert aux personnels de la fonction publique de catégorie A de la filière administrative. Il est également ouvert à des personnels contractuels justifiant d'un diplôme validé correspondant au profil de recrutement.
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine.

Contact

Contact
0472187500
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature et votre CV à :

A l'attention de Monsieur le Président
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE
61 Chemin Moulin Carron
69 574 Dardilly

ou par courriel : recrutement@syder.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.