Inspecteur des Marchés - Service Marchés - 299

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Offre n° O069240201350286
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Lieu de travail
LYON
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Métropole de Lyon, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est dotée d'un budget consolidé de 800 millions d'euros et d'un effectif de 8 500 agent-es lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe et souhaite désormais s'engager pleinement dans une politique globale de transition écologique.

Rattachée à la Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT), la Direction de l'Economie, du Commerce et de l'Artisanat (DECA) assure l'animation commerciale de l'espace public à travers notamment l'accompagnement des porteurs de projets, l'organisation de 77 marchés (134 tenues hebdomadaires) et la gestion de plus de 2000 terrasses.

Au sein du service Développement du Commerce, le pôle Marchés est chargé d'assurer l'organisation et la gestion de la tenue quotidienne des 77 marchés de la Ville. Il est composé d'un responsable, manageant deux Responsables de Rive qui encadrent les 16 Receveurs-placiers de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable des Activités Non Sédentaires, l'Inspecteur des marchés garantit la bonne organisation des marchés de la Ville et assure leur bon déroulement par l'intermédiaire des Receveurs-placiers sur l'ensemble du territoire communal.

Il assure le management de proximité de l'équipe des Receveurs-placiers.
A ce titre, il :
- pilote et contrôle leur activité
- met en place des procédures et des outils de pilotage
- les appuie dans la gestion des situations difficiles
- et veille à leur montée en compétences ainsi qu'à l'amélioration continue des procédures et leur formalisation

Il supervise également la gestion du tri des déchets et la fermeture des marchés.

L'Inspecteur a en charge l'amélioration continue de l'organisation des marchés forains sur l'ensemble du territoire communal. Il participe activement à la réflexion sur l'amélioration continue de l'activité et de l'organisation du pôle et assure :
- le contrôle du respect du règlement général des marchés par les commerçants via des contrôles de terrain réguliers
- le lien avec les associations de commerçants et les syndicats de forains en étant l'un de leurs interlocuteurs privilégiés
- la retranscription et l'analyse des situations de terrain, en particulier sur le plan collectif
- le lien avec les partenaires internes et externes (métropole, ville, enedis, services de police) notamment en matière de travaux, de marquage au sol et d'électrification des marchés.
- le suivi de la prestation et de l'organisation du tri des déchets ainsi que de la bonne fermeture des marchés
- la gestion des dossiers difficiles, notamment en matière de sanctions.

Il participe également au développement des marchés forains sur l'ensemble du territoire communal. Dans ce cadre il :
- analyse et propose des ajustements de l'offre disponible sur les marchés en assurant notamment régulièrement un état des lieux des places vacantes
- organise les commissions locales des marchés et proposer des ordres du jour
- organise les appels à candidatures pour l'attribution des places vacantes
- participe au développement des outils de communication vis-à-vis des forains (newsletter, lyon.fr, e-mailing, courriers, mémentos, réunions d'informations).

Enfin il assurer la suppléance de la régie de recettes des marchés, et travaille en lien étroit avec les autres services de la Direction.

Horaires : 6h45-14h15 et 8h-16h15 travail les week-ends et jours fériés.
Profils recherchés
Management de l'équipe de receveur placiers Suppléance de la régie de recettes.
Contrôle terrains réguliers
Gestion administrative
Participation à des projets transversaux
Manager une équipe Intégrité / probité
Gérer des conflits Rigueur et méthode
Analyser des situations de terrain Sens de l'observation/discernement
Conduire et animer des réunions Sens de l'organisation

Contact

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Ville de Lyon.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.