Agent technique d'entretien et de maintenance des équipements sportifs

Offre n° O069240201352825
Publiée le 13/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CHASSIEU
60 RUE DE LA REPUBLIQUE
69680 CHASSIEU
Lieu de travail
CHASSIEU
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
14/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service des Sports a pour mission la mise en œuvre de la politique sportive de la ville. Il est chargé du fonctionnement et de la gestion administrative et technique des installations, de l'animation des activités sportives et des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Veille au suivi des installations sportives, du matériel et des véhicules sur le plan organisationnel et sécuritaire.
- Gestion des plannings d'occupation des complexes du matériel et des véhicules.
- Contrôle de la sécurité et du fonctionnement des complexes, du matériel et des véhicules.
- Gestion des cahiers de sécurité, des cahiers de contrôle des complexes, du matériel et des véhicules.
- En lien avec les différents partenaires assure l'organisation et le suivi des travaux de maintenance des complexes, du matériel et des véhicules.
- Assure le suivi financier en fonctionnement et en investissement lié aux complexes, aux matériels et aux véhicules.
- Suivi des différents tableaux de bord liés aux complexes, aux matériels et aux véhicules.
- En lien avec les différents partenaires, participe à l'organisation des manifestations.
- Participe à l'évolution des règlements intérieurs des complexes sportifs.
- En lien avec les différents partenaires, fait appliquer les différentes réglementations à l'intérieur des complexes sportifs.
- Assure le remplacement du responsable de l'équipe technique sports en son absence.
Profils recherchés
Les Savoirs
- Bonne connaissance de l'organisation des Service municipaux.
- Connaissance sur la sécurité des ERP
- Connaissance des techniques de maintenance et de travaux des bâtiments
- Connaissance des normes liées aux matériels sportifs
- Connaissance des différentes pratiques sportives
- Connaissance des règlements intérieurs des équipements sportifs
- Maîtrise de l'outil informatique et des différents logiciels métiers.
- Connaissance du fonctionnement associatif
- Permis B obligatoire

Les Savoir-faire
- Savoir encadrer une équipe
- Savoir animer une réunion
- Savoir gérer les conflits
- Savoir rendre compte (écrit et oral)

Les Savoir-être
- Avoir des qualités relationnelles développées pour favoriser au mieux son intervention dans le domaine du loisir public et du milieu associatif
- Savoir se montrer disponible en fonction de l'activité du service.
- Savoir organiser son emploi du temps.
- Force de propositions
- Savoir faire preuve d'initiative.

Contact

Contact
0472056971
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Raphaële CHEVALIER, Responsable RH, 04 72 05 44 09.
Aucune candidature adressée automatiquement par des sites d'offres d'emploi type Indeed ne sera prise en compte si la procédure de dépôts des candidatures en ligne n'est pas respectée, et/ou si celle-ci ne comprend pas une lettre de motivation et un CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.