Directeur de crèche (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240201355309
Publiée le 24/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GENAS
PLACE DU GENERAL DE GAULLE
69741 GENAS CEDEX
Lieu de travail
GENAS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable Petite Enfance et en coopération avec le directeur adjoint, vous assurez l'activité administrative, technique et médicale d'un établissement multi-accueil de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans (33 berceaux). Vous serez également amené à participer et mettre en oeuvre une politique d'éducation à la santé et de prévention, en collaboration partenaire avec les autres directrices des EAJE de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

Définition du projet d'établissement
* Participer à l'analyse des besoins des familles et des enfants et à l'évolution de l'environnement social
* Proposer la définition d'un projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus (projet éducatif local) et avec les politiques publiques
* Négocier les moyens de la mise en œuvre des projets
* Concevoir, mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique dans le cadre du projet d'établissement
* Coordonner les projets d'activités découlant du projet pédagogique

Organisation de l'accueil et de la prise en charge des enfants et des parents
* Veiller à la bonne organisation de la prise en charge quotidienne des enfants à leur arrivée
* Veiller aux conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
* Favoriser l'intégration des enfants porteurs de handicap ou d'une maladie chronique
* Coordonner les soins et la surveillance médicale des enfants accueillis
* Assurer l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles

Coordination, gestion et management de la structure d'accueil
* Assurer le management opérationnel de la structure et de l'équipe pluridisciplinaire
* Assurer la fonction managériale (plannings, relations de travail, réunions d'équipe, contrôle de l'activité, évaluation) auprès des agents composant le service
* Assurer la gestion administrative et financière de la structure
* Assurer le suivi et la mise en œuvre du protocole d'hygiène et de sécurité
* Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
* Participer aux commissions d'attribution des places en crèche
* Participer aux réunions de la Direction de la Politique Educative Locale
* Participer au développement local et au maillage territorial

Mise en œuvre et évaluation des projets d'activités
* Elaborer des projets d'activités pour les enfants
* Participer à la mise en œuvre des activités
* Accompagner les enfants à des activités menées hors les murs (conduite de véhicule de service)
* Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs
* Rendre compte de l'évaluation
Profils recherchés
PROFIL

* Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur ou d'Infirmier
* Expérience professionnelle en crèche souhaitée sur des fonctions de direction
* Expérience sur des fonctions d'encadrement ou de coordination de projet avérée
* Connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée (Concerto)

Contact

Contact
0472471118
Informations complémentaires
CONDITIONS

Poste à pourvoir au plus tôt - Ouvert aux agents contractuels et titulaires - Temps complet (35h00 hebdomadaires annualisées)

Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + prime de fin d'année + 13ème mois + tickets restaurant + CNAS + participation à la prévoyance

Dossier de candidature à adresser sous format pdf par mail à recrutement-drh@ville-genas.fr, à l'attention de Monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas :
• CV détaillé
• Lettre de motivation
• Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Renseignements Service RH : 04 72 47 11 18 - recrutement-drh@ville-genas.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.