Régisseur plateau (F/H) - Opéra national de Lyon - 4496

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Offre n° O069240201358437
Publiée le 16/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Lieu de travail
LYON
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
17/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

L'Opéra national de Lyon constitue un pôle d'excellence, de création, de production et de formation dans les domaines lyrique, chorégraphique et musical. Il se situe parmi les grandes maisons d'opéra en France et en Europe et bénéficie depuis janvier 1996 du label d'Opéra national. Il est subventionné par la ville de Lyon, le ministère de la Culture, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et la Métropole de Lyon.
Il dispose d'un budget d'environ 36 M€ et d'un effectif permanent de près de 350 personnes (personnels association et personnels mis à disposition par la Ville de Lyon), auquel s'ajoute, en moyenne annuelle, une centaine d'intermittent.es techniques et artistiques. Il comprend notamment un orchestre, un chœur, un ballet, et une maîtrise... Le service technique comprend une centaine de salarié.es et est composé entre autres de trois ateliers intégrés (costumes, accessoires et décors) permettant ainsi de répondre aux exigences artistiques.
L'Opéra de Lyon programme entre 75 et 85 représentations lyriques, entre 65 et 75 représentations chorégraphiques et 8 à 12 concerts chaque saison. De manière plus spécifique, l'Opéra de Lyon réalise chaque saison entre 10 et 12 productions lyriques.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable de service Machinerie, vous avez pour principale mission la mise en œuvre des dispositifs techniques de machinerie de spectacle nécessaires à la conduite et à la réalisation des productions de l'Opéra national de Lyon tant à Lyon qu'en tournée.
Vous coordonnez, dans votre spécialité (plateau, machinerie), des solutions techniques en réponse aux demandes des artistes, aux fiches techniques des spectacles et aux exigences de sécurité.

Analyse technique avant toute production selon les directives du responsable du service machinerie
- Analyse des fiches techniques de faisabilité pour les productions dont il ou elle est en charge
- Participation à la réalisation des plans d'implantation

Exploitation
- Préparation, vérification, implantation et réglage du matériel de machinerie
- Diagnostic des pannes et recherche des solutions techniques
- Coordination, répartition et planification de l'activité des machinistes lors des phases de montage et de démontage
- Contrôle de la qualité des interventions
- Vérification de la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité

Activités managériales et organisationnelles :
- Gestion de l'équipe affectée à la production (machinistes permanents et intermittents)
- Organisation du travail
- Veille du bon déroulement de l'organisation (répartition des tâches, planification du travail, selon les besoins de chaque production)

Gestion
- Réalisation de l'inventaire du matériel
- Contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement du matériel et la maintenance courante
Profils recherchés
Connaissances techniques
- Référent plateau en matière de sécurité, travail en symbiose avec le machiniste cintrier qui a besoin d'assistance au niveau du plateau.
- Connaissance des systèmes de levage et d'accrochage.
- Connaissance des termes techniques de la machinerie
- Connaissance de la gestion informatisée de la machinerie
- Lecture de plans.
- Connaissances en menuiserie, serrurerie

Savoir-faire
- Rendre compte de son activité
- Capacité à lire un plan de montage
- Capable d'estimer un temps de montage et de démontage de matériels, de concilier des impératifs techniques et les objectifs artistique un plan scénique

Qualités requises
- Rapidité, habilité et soins dans l'exécution des tâches
- Rigueur

Formation initiale et expérience professionnelle souhaitées
- Machiniste, menuisier, métallier (niveau V) ou formation spécialisée dans le domaine de la machinerie scénique ou la régie technique de scène (niveau IV)
- Expérience en machinerie ou régie technique

Habilitations :
- Habilitations électriques
- Travail en hauteur
- Habilitation chariot élévateur
- Habilitation PEMP Nacelle
- Habilitation Elingage

- Permis B

Contact

Informations complémentaires
CV + LM

Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Ville de Lyon.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.