Jardinier - Saisonnier
Offre n° O069240201366957
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BRON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Aux portes de Lyon, Bron est une ville attractive où il fait bon vivre. Avec plus de 260 hectares de verdure, c'est un véritable poumon vert de l'Est lyonnais. Toute l'année, vous pouvez profiter des différents parcs situés sur le territoire: Fort de Bron, Parc de Parilly, bois des Essarts. La Ville a également décroché sa première fleur pour sa première participation au label national "Villes et Villages Fleuris" en novembre 2022, valorisant ainsi tout le travail des équipes.
Le service "Espaces Verts et Environnement" de la ville compte 40 agents comprenant 4 équipes de terrain et une équipe production aux serres municipales. Au sein d'une équipe terrain de 8 agents, vous participez à tous les travaux d'entretien des espaces verts de la commune dans le respect de la qualité écologique et l'identité paysagère du territoire communal (gestion différenciée).
Nous recherchons un jardinier saisonnier dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable des espaces verts et du chef d'équipe, vous serez chargé d'entretenir et de soigner les jardins et espaces verts de la ville de Bron
Aux portes de Lyon, Bron est une ville attractive où il fait bon vivre. Avec plus de 260 hectares de verdure, c'est un véritable poumon vert de l'Est lyonnais. Toute l'année, vous pouvez profiter des différents parcs situés sur le territoire: Fort de Bron, Parc de Parilly, bois des Essarts. La Ville a également décroché sa première fleur pour sa première participation au label national "Villes et Villages Fleuris" en novembre 2022, valorisant ainsi tout le travail des équipes.
Le service "Espaces Verts et Environnement" de la ville compte 40 agents comprenant 4 équipes de terrain et une équipe production aux serres municipales. Au sein d'une équipe terrain de 8 agents, vous participez à tous les travaux d'entretien des espaces verts de la commune dans le respect de la qualité écologique et l'identité paysagère du territoire communal (gestion différenciée).
Nous recherchons un jardinier saisonnier dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable des espaces verts et du chef d'équipe, vous serez chargé d'entretenir et de soigner les jardins et espaces verts de la ville de Bron
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
l'agent recruté aura comme mission :
* Entretien des espaces verts: tonte, taille, désherbage manuel des massifs d'arbustes et de vivaces, binages, griffages, propreté des sites,
* Création et aménagement des espaces verts: fleurissement, plantations d'arbustes et d'arbres, constructions de bacs en bois, mise en place du réseau d'arrosage automatique, aménagements diverses,
* Fleurissement de la ville: plantation et suivi des massifs d'annuelles et bisannuelles en lien avec les serres municipales,
* Suivi de l'arrosage intégré,
* Participation à la création de décors pour les manifestation,
Il ou elle pourra également assurer, en relais de l'agent de maîtrise, l'organisation du travail sur des petites interventions ou des missions spécifiques.
l'agent recruté aura comme mission :
* Entretien des espaces verts: tonte, taille, désherbage manuel des massifs d'arbustes et de vivaces, binages, griffages, propreté des sites,
* Création et aménagement des espaces verts: fleurissement, plantations d'arbustes et d'arbres, constructions de bacs en bois, mise en place du réseau d'arrosage automatique, aménagements diverses,
* Fleurissement de la ville: plantation et suivi des massifs d'annuelles et bisannuelles en lien avec les serres municipales,
* Suivi de l'arrosage intégré,
* Participation à la création de décors pour les manifestation,
Il ou elle pourra également assurer, en relais de l'agent de maîtrise, l'organisation du travail sur des petites interventions ou des missions spécifiques.
Profils recherchés
PROFIL
* Diplôme : Formation en espaces verts (Formation / Bac Pro / CAP)
* Bonnes connaissances des végétaux, du fleurissement,
* Connaissances des méthodes écologiques d'entretien des espaces verts,
* Connaissace en gestion de l'arrosage automatique
* Permis B indispensable pour le transport du matériel sur site
* Esprit d'équipe
* Aptitude à l'écoute et au dialogue
* Autonomie et capacité d'initiative
* Sens du service public
* Rigueur
Compétences et certifications appréciées :
* Permis Poids Lourd
* Expérience dans la conduite d'engins horticoles (notamment tractopelle, mini-pelle),
* Certification Certiphyto
CONDITIONS PARTICULIERES
* 36 h /semaine, variable en fonction des saisons :
- Horaires d'hiver (janvier à avril/ octobre à décembre: 7h30-12h00; 13h-16h avec 1 ATT un vendredi sur deux.
- Horaires d'été: 6h-13h30 (mai à mi-août) et 7h-14h30 ( mi-août à mi-septembre) sans ATT.
* Rémunération: traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP
* Participation aux astreintes de déneigement, gardes de serres (rémunérés ou récupérés)
* Participation à la journée des Printanières : marché aux plantes annuel en avril.
* Possibilité de participer à d'autres manifestations de la ville en lien avec d'autres services
* Comité du personnel avec cotisation: chèques vacances, voyages, arbre de Noël, billetterie loisirs ...
* Participation mutuelles labellisées, prévoyance et abonnement TCL
* Participation transport "forfait mobilité durable" jusqu'à 300 euros par an
* Diplôme : Formation en espaces verts (Formation / Bac Pro / CAP)
* Bonnes connaissances des végétaux, du fleurissement,
* Connaissances des méthodes écologiques d'entretien des espaces verts,
* Connaissace en gestion de l'arrosage automatique
* Permis B indispensable pour le transport du matériel sur site
* Esprit d'équipe
* Aptitude à l'écoute et au dialogue
* Autonomie et capacité d'initiative
* Sens du service public
* Rigueur
Compétences et certifications appréciées :
* Permis Poids Lourd
* Expérience dans la conduite d'engins horticoles (notamment tractopelle, mini-pelle),
* Certification Certiphyto
CONDITIONS PARTICULIERES
* 36 h /semaine, variable en fonction des saisons :
- Horaires d'hiver (janvier à avril/ octobre à décembre: 7h30-12h00; 13h-16h avec 1 ATT un vendredi sur deux.
- Horaires d'été: 6h-13h30 (mai à mi-août) et 7h-14h30 ( mi-août à mi-septembre) sans ATT.
* Rémunération: traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP
* Participation aux astreintes de déneigement, gardes de serres (rémunérés ou récupérés)
* Participation à la journée des Printanières : marché aux plantes annuel en avril.
* Possibilité de participer à d'autres manifestations de la ville en lien avec d'autres services
* Comité du personnel avec cotisation: chèques vacances, voyages, arbre de Noël, billetterie loisirs ...
* Participation mutuelles labellisées, prévoyance et abonnement TCL
* Participation transport "forfait mobilité durable" jusqu'à 300 euros par an
Contact
Contact
0472361313
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adressez votre candidature, CV et Lettre de motivation à Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.