Responsable des ateliers de maintenance bâtiments et logistique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240201369271
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GIVORS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
28/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d'un réseau de transports facilitant son accessibilité.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l'autorité du responsable exploitation maintenance au sein du service bâtiment de la Direction des Services Techniques, avec l'encadrement de 10 agents, vous assurerez la programmation et le suivi des prestations demandées en logistique et maintenance des bâtiments.
Vous soutiendrez le responsable exploitation maintenance dans l'encadrement des équipes, vous vous impliquerez dans le contrôles des services faits et assurerez le suivi des absences et congés des agents.
MAINTENANCE DES BATIMENTS
- Contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques
- Vérifier les bons de travaux sur le logiciel ATAL et les clôturer selon l'avancement
- Amélioration continue et veille à la qualité des process du service
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité liées à la fonction
- Gestion des plannings de travail et des plannings d'intervention
- Encadrement d'une équipe composée de 8 agents permanents répartis en 4 corps d'états : électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie
LOGISTIQUE
- Gestion des demandes des services municipaux en évaluant les moyens disponibles pour les évènements de la collectivité
- Gestion du parc matériel
- Organiser la livraison et le suivi des demandes de matériel et de déménagements
- Programmer la logistique des évènements électoraux
- Assister aux réunions de préparation des différents évènements
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité liées à la fonction
- Gestion des plannings de travail et des plannings d'intervention
- Encadrement d'une équipe composée de 2 agents permanents et de saisonniers pendant la période estivale
Sous l'autorité du responsable exploitation maintenance au sein du service bâtiment de la Direction des Services Techniques, avec l'encadrement de 10 agents, vous assurerez la programmation et le suivi des prestations demandées en logistique et maintenance des bâtiments.
Vous soutiendrez le responsable exploitation maintenance dans l'encadrement des équipes, vous vous impliquerez dans le contrôles des services faits et assurerez le suivi des absences et congés des agents.
MAINTENANCE DES BATIMENTS
- Contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques
- Vérifier les bons de travaux sur le logiciel ATAL et les clôturer selon l'avancement
- Amélioration continue et veille à la qualité des process du service
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité liées à la fonction
- Gestion des plannings de travail et des plannings d'intervention
- Encadrement d'une équipe composée de 8 agents permanents répartis en 4 corps d'états : électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie
LOGISTIQUE
- Gestion des demandes des services municipaux en évaluant les moyens disponibles pour les évènements de la collectivité
- Gestion du parc matériel
- Organiser la livraison et le suivi des demandes de matériel et de déménagements
- Programmer la logistique des évènements électoraux
- Assister aux réunions de préparation des différents évènements
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité liées à la fonction
- Gestion des plannings de travail et des plannings d'intervention
- Encadrement d'une équipe composée de 2 agents permanents et de saisonniers pendant la période estivale
Profils recherchés
PROFIL
COMPETENCES
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité sur les missions
- Être en capacité d'organiser le travail quotidien des agents en fonction des priorités
- Utiliser les méthodes de planning et de tableau de suivi
- Utiliser les méthodes d'évaluation des agents
- Aptitudes managériales
- Très bon relationnel
- Maîtrise de l'outil informatique
EXPERIENCE - DIPLOMES REQUIS
Expérience sur poste similaire souhaitée
Permis B
Permis Poids Lourds
Habilitations électriques
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi.
Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d'ARTT)
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Compte Épargne Temps
CNAS
Forfait mobilité durable
Lieu de travail : Centre Technique Municipale de Givors, déplacements sur le territoire communal
Véhicules/vélos électriques de service
COMPETENCES
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité sur les missions
- Être en capacité d'organiser le travail quotidien des agents en fonction des priorités
- Utiliser les méthodes de planning et de tableau de suivi
- Utiliser les méthodes d'évaluation des agents
- Aptitudes managériales
- Très bon relationnel
- Maîtrise de l'outil informatique
EXPERIENCE - DIPLOMES REQUIS
Expérience sur poste similaire souhaitée
Permis B
Permis Poids Lourds
Habilitations électriques
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi.
Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d'ARTT)
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Compte Épargne Temps
CNAS
Forfait mobilité durable
Lieu de travail : Centre Technique Municipale de Givors, déplacements sur le territoire communal
Véhicules/vélos électriques de service
Contact
Contact
0472491818
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut recrutement par voie contractuelle.
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 28 mars 2024, à l'adresse suivante : COMMUNE DE GIVORS 1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX ou recrutement@ville-givors.fr
Ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut recrutement par voie contractuelle.
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 28 mars 2024, à l'adresse suivante : COMMUNE DE GIVORS 1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX ou recrutement@ville-givors.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.