Métreur-Projeteur (F/H)

Offre n° O069240301374791
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
RILLIEUX-LA-PAPE
165 RUE AMPERE
69140 RILLIEUX-LA-PAPE
Lieu de travail
RILLIEUX-LA-PAPE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.

C'est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.

Vous travaillerez au sein de la Direction du patrimoine - Direction Générale adjointe au cadre de vie sous l'autorité du chargé de travaux. La direction du patrimoine nouvellement créée, est issue de la fusion de la direction des projets, du service exploitation et du CTM. La direction du patrimoine est une direction en plein développement, elle est composée de 80 personnes. Elle assure la mise en œuvre de projets structurants de travaux neufs ou de réhabilitation des bâtiments communaux, le suivi et l'expertise en Energie/Fluides, la gestion, l'entretien et l'exploitation du patrimoine bâti de la ville (160 bâtiments), ainsi que la logistique, la gestion des manifestations, et enfin la gestion administrative, technique et financière du magasin de la ville.

La direction du patrimoine pilote un budget de 12 à 16.5 millions d'euros en investissement et de 4 millions d'euros en fonctionnement.

Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Missions / conditions d'exercice
Mission

Vous aurez principalement en charge les missions suivantes :



1. Tenue de la base de données des plans des bâtiments communaux :



- Etablir une base de données fiable de plans des ERP communaux (mise à jour, numérisation, archivages ...)

- Apporter des corrections aux plans existants (DOE) en fonction des travaux d'entretien et d'aménagement et de maintenance

- Vérifier les plans et pièces afin de repérer d'éventuels défauts et de les corriger

- Réaliser les métrés, les relevés de surface sur site et mettre à jour des plans initiaux avec les informations récoltées sur le terrain

- Veiller à une bonne coordination avec le gestionnaire de maintenance pour les modifications apportées lors des travaux

- Etablir et mettre à jour la base des données des surfaces des bâtiments communaux



2 Concevoir des pièces graphiques pour les projets d'aménagement :



- Réaliser de plans d'aménagement

- Vérifier auprès des usagers des bâtiments publics (services, associations) la pertinence des demandes et l'adéquation des besoins préalables à toute opération de travaux

- Effectuer des études techniques : évaluer les moyens matériels, chiffrer les métrés (quantités, volumes) des éléments constitutifs de l'ouvrage, pour des réhabilitations d'un ERP

- Etablir des états des lieux du bâti (diagnostics...) d'un ERP

- Participer au choix et à la sélection des matériaux et méthodes les plus adaptés dans le respect des critères de coût, de performance, de délai, de la résistance des matériaux, des difficultés de fabrication...

- Effectuer et déposer les pièces administratives et techniques pour les autorisations d'urbanisme inhérentes aux travaux d'aménagement des ERP (AT, DP ...) en lien avec le technicien ERP du service

- Élaborer la trame de décomposition du prix global et forfaitaire pour évaluer les offres qualitativement et quantitativement

- Suivre l'avancée des travaux en se rendant sur les lieux/chantiers de construction, recueillir des données sur le site et modifier les plans initiaux si nécessaire.

- Assurer une veille technique des méthodes de réalisation et de production en vigueur dans le secteur d'activité

- Suivi les tableaux budgétaires des petites rénovations

- Contribuer à l'uniformisation des produits utilisés en rénovation sur l'ensemble des bâtiments de la collectivité

- Participer aux opérations de réception des chantiers et levées de réserves avec le chargé de travaux
Profils recherchés
Profil

De formation technique : Bac pro Technicien d'Études du bâtiment/BTS bâtiment, vous disposerez, d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vous possédez, en outre, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.


Compétences souhaitées :

Compétences techniques :

- Connaître les techniques tout corps d'état du bâtiment

- Connaître les techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO) (Autocad, Draftsight)

- Savoir évaluer les priorités et les conséquences des demandes

- Avoir une connaissance technique du monde de la construction

- Connaitre la réglementation DT-DICT, travaux à proximité de réseaux

- Maitriser l'utilisation des outils de bureautique (Word, Excel, Atal serait un plus)



Compétences relationnelles :

- Être organisé (e), rigoureux (se), et méthodique

- Etre réactif (ve)

- Sens du collectif

- Savoir rendre compte

Contact

Contact
0437850000
Informations complémentaires
Déposer votre lettre de motivation et CV:
https://villederillieuxlapape.flatchr.io/company/villederillieuxlapape/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.