Agent de maintenance des jeux et du mobilier urbain (H/F)- 3144
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240301377301
Publiée le 16/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre Technique du Parc de la Tête d'Or, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Direction de la Biodiversité et de la Nature en Ville, est composée de 9 services : le service Aménagement et Paysages, Gestion Publique et Citoyenne de la nature en ville, Gestion Spécialisée, Innovation et Transition écologique, Lyon Nature, Ressources, Support Technique, ainsi que les Jardins Botanique et Zoologique. Elle dispose d'un effectif de près de 400 agents pratiquant au total plus d'une trentaine de métiers (jardiniers, élagueurs, fontainiers, soigneurs animaliers, paysagiste, vétérinaire, ingénieur, animateur, etc.). Elle assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces paysagers et publics, et la gestion de 430 hectares de patrimoine répartis sur les 9 arrondissements de la ville.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Direction de la Biodiversité et de la Nature en Ville, est composée de 9 services : le service Aménagement et Paysages, Gestion Publique et Citoyenne de la nature en ville, Gestion Spécialisée, Innovation et Transition écologique, Lyon Nature, Ressources, Support Technique, ainsi que les Jardins Botanique et Zoologique. Elle dispose d'un effectif de près de 400 agents pratiquant au total plus d'une trentaine de métiers (jardiniers, élagueurs, fontainiers, soigneurs animaliers, paysagiste, vétérinaire, ingénieur, animateur, etc.). Elle assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces paysagers et publics, et la gestion de 430 hectares de patrimoine répartis sur les 9 arrondissements de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Placé-e sous la responsabilité d'un Agent de Maîtrise, vous avez en collaboration avec d'autres agents techniques, la charge d'assurer la maintenance, le nettoyage, l'entretien et les vérifications réglementaires des jeux et aires de jeux ainsi que mobiliers urbains situés dans les espaces verts publics répartis sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon.
Activités principales :
1. Diagnostic et contrôle des équipements et des espaces publics
o évaluer l'état de tous les équipements jeux et mobiliers, de l'environnement proche de ces équipements...
o diagnostiquer les dysfonctionnements
o prioriser les interventions en fonction du degré d'urgence
o réaliser sur demande un contrôle fonctionnel
o utiliser des terminaux portables pour chaque intervention afin d'assurer la traçabilité des interventions.
2. Intervention sur sites et maintenance des équipements
o intervenir sur site en fonction de la planification de la hiérarchie mais aussi en fonction des urgences
o gérer les priorités (urgences) effectuer les travaux courants des équipements en utilisant le matériel approprié (peinture, menuiserie, ...)
o savoir lire et comprendre les fiches d'intervention
o entretenir et être garant de la propreté des équipements (enlèvement tags, passage du souffleur ou balayage, nettoyeur haute pression ....)
o intervenir sur des équipements autres suivant les demandes et constats (protection de végétaux, lices bois)
3. Relation avec les usagers et la sécurité des espaces
o isoler le site avec les équipements de sécurité adaptés
o gérer les relations avec le public durant l'intervention (sécurité, risques professionnels, qualités relationnelles, gestion des conflits éventuels)
o rendre compte à la hiérarchie en cas de dysfonctionnements, de difficultés ...
4. Suivi des interventions
o effectuer le traçage informatique des interventions sur les aires de jeux
o prendre des initiatives sur les réparations à effectuer
o être force de proposition et acteur dans les solutions
o réaliser sur demande un contrôle fonctionnel
o rendre compte à la hiérarchie quotidiennement
5. Maintenance courante de l'outillage, gestion des approvisionnements et des stocks
o entretenir le matériel
o suivre le stock des pièces détachées de l'activité (jeux, mobiliers, quincaillerie diverse ...)
o signaler les pièces à commander
o respecter les circuits d'évacuation des déchets de chantiers
Activités principales :
1. Diagnostic et contrôle des équipements et des espaces publics
o évaluer l'état de tous les équipements jeux et mobiliers, de l'environnement proche de ces équipements...
o diagnostiquer les dysfonctionnements
o prioriser les interventions en fonction du degré d'urgence
o réaliser sur demande un contrôle fonctionnel
o utiliser des terminaux portables pour chaque intervention afin d'assurer la traçabilité des interventions.
2. Intervention sur sites et maintenance des équipements
o intervenir sur site en fonction de la planification de la hiérarchie mais aussi en fonction des urgences
o gérer les priorités (urgences) effectuer les travaux courants des équipements en utilisant le matériel approprié (peinture, menuiserie, ...)
o savoir lire et comprendre les fiches d'intervention
o entretenir et être garant de la propreté des équipements (enlèvement tags, passage du souffleur ou balayage, nettoyeur haute pression ....)
o intervenir sur des équipements autres suivant les demandes et constats (protection de végétaux, lices bois)
3. Relation avec les usagers et la sécurité des espaces
o isoler le site avec les équipements de sécurité adaptés
o gérer les relations avec le public durant l'intervention (sécurité, risques professionnels, qualités relationnelles, gestion des conflits éventuels)
o rendre compte à la hiérarchie en cas de dysfonctionnements, de difficultés ...
4. Suivi des interventions
o effectuer le traçage informatique des interventions sur les aires de jeux
o prendre des initiatives sur les réparations à effectuer
o être force de proposition et acteur dans les solutions
o réaliser sur demande un contrôle fonctionnel
o rendre compte à la hiérarchie quotidiennement
5. Maintenance courante de l'outillage, gestion des approvisionnements et des stocks
o entretenir le matériel
o suivre le stock des pièces détachées de l'activité (jeux, mobiliers, quincaillerie diverse ...)
o signaler les pièces à commander
o respecter les circuits d'évacuation des déchets de chantiers
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
* des règlements et normes des aires de jeux et de leurs équipements appréciées.
* des règles de sécurité (balisage de chantiers, port de charges, protections individuelles, utilisation de matériels)
* des équipements de jeux et mobiliers urbains appréciées
* procédures de nettoyage du matériel, des sols d'aires de jeux et des équipements
* notion informatique, maîtrise des outils portables souhaitée
* utilisation et entretien des matériels fournis (électroportatifs, matériels spécifiques, outillages à main...)
* en serrurerie
* de base en maçonnerie
* dans les métiers du bois appréciées
* connaissance du territoire lyonnais appréciée
QUALITES REQUISES
* autonomie, rigueur, réactivité, polyvalence, diplomatie
* sens du service public, être force de proposition
* sens de l'observation, esprit d'initiative, sens de l'organisation du travail seul-e ou en équipe
* Savoir travailler en équipe
* capacité de communication
* rendu compte à la hiérarchie au quotidien
Informations complémentaires : Intervention sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon
Titulaire du permis B - permis EB souhaité
* des règlements et normes des aires de jeux et de leurs équipements appréciées.
* des règles de sécurité (balisage de chantiers, port de charges, protections individuelles, utilisation de matériels)
* des équipements de jeux et mobiliers urbains appréciées
* procédures de nettoyage du matériel, des sols d'aires de jeux et des équipements
* notion informatique, maîtrise des outils portables souhaitée
* utilisation et entretien des matériels fournis (électroportatifs, matériels spécifiques, outillages à main...)
* en serrurerie
* de base en maçonnerie
* dans les métiers du bois appréciées
* connaissance du territoire lyonnais appréciée
QUALITES REQUISES
* autonomie, rigueur, réactivité, polyvalence, diplomatie
* sens du service public, être force de proposition
* sens de l'observation, esprit d'initiative, sens de l'organisation du travail seul-e ou en équipe
* Savoir travailler en équipe
* capacité de communication
* rendu compte à la hiérarchie au quotidien
Informations complémentaires : Intervention sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon
Titulaire du permis B - permis EB souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LM
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Ville de Lyon.
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Ville de Lyon.
Adresse de l'employeur
LYON
>DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
>DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.