Chargé de relations partenariales vie à domicile
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Offre n° O069240301377734
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LYON CEDEX 03
Poste à pourvoir le
07/04/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.
Nous recherchons notre futur Chargé de Relations Partenariales Vie à Domicile prêt à relever les défis liés à l'autonomie des personnes âgées et personnes handicapées.
Au sein du service Vie à domicile et d'une équipe composée de 2 chargés de Relations Partenariales, d'une chargée de mission Maintien à domicile et d'un psychologue, sous la responsabilité de la chef de service Vie à domicile.
Nous recherchons notre futur Chargé de Relations Partenariales Vie à Domicile prêt à relever les défis liés à l'autonomie des personnes âgées et personnes handicapées.
Au sein du service Vie à domicile et d'une équipe composée de 2 chargés de Relations Partenariales, d'une chargée de mission Maintien à domicile et d'un psychologue, sous la responsabilité de la chef de service Vie à domicile.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Vie à domicile et d'une équipe composée de 2 chargés de Relations Partenariales, d'une chargée de mission Maintien à domicile et d'un psychologue, sous la responsabilité de la chef de service Vie à domicile.
Dans le cadre des activités liées à l'autonomie et aux PAPH, vous avez la charge de :
o Animer le partenariat avec les services d'aide à domicile du territoire (portefeuille d'une quarantaine de services) : contractualisation, rencontres partenariales, dialogues de gestion,
o Évaluer les Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens et assurer les dialogues de gestion avec les structures,
o Piloter la mise en œuvre de la réforme du domicile,
o Rédiger des notes d'analyse à destination des élus et de la direction générale sur les services d'aide à domicile et projets relevant de sa compétence,
o Analyser, contrôler, vérifier la conformité des dossiers dans le respect des procédures réglementaires,
o Assurer le suivi et le contrôle des services autorisés (conformité, suivi de l'évaluation),
o Favoriser l'implication des SAAD aux démarches impulsées par la direction autonomie,
o Contribuer à la réalisation, en lien avec les partenaires du territoire, d'actions pour l'attractivité des métiers de l'autonomie, la professionnalisation et modernisation des SAAD,
o Contribuer à des projets et des réflexions menés par la Direction,
o Assurer une veille réglementaire dans le secteur,
Dans le cadre des activités liées à l'autonomie et aux PAPH, vous avez la charge de :
o Animer le partenariat avec les services d'aide à domicile du territoire (portefeuille d'une quarantaine de services) : contractualisation, rencontres partenariales, dialogues de gestion,
o Évaluer les Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens et assurer les dialogues de gestion avec les structures,
o Piloter la mise en œuvre de la réforme du domicile,
o Rédiger des notes d'analyse à destination des élus et de la direction générale sur les services d'aide à domicile et projets relevant de sa compétence,
o Analyser, contrôler, vérifier la conformité des dossiers dans le respect des procédures réglementaires,
o Assurer le suivi et le contrôle des services autorisés (conformité, suivi de l'évaluation),
o Favoriser l'implication des SAAD aux démarches impulsées par la direction autonomie,
o Contribuer à la réalisation, en lien avec les partenaires du territoire, d'actions pour l'attractivité des métiers de l'autonomie, la professionnalisation et modernisation des SAAD,
o Contribuer à des projets et des réflexions menés par la Direction,
o Assurer une veille réglementaire dans le secteur,
Profils recherchés
Idéalement diplômé de l'Institut de Formation et de Recherche sur les Organisations Sanitaires et Sociales (IFROSS), de l'Institut d'Etude Politique, ou d'un Master 2 en Sanitaire et Social :
o Connaissance des acteurs et des enjeux du médicosocial,
o Apprécier travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur le poste,
o Qualités d'écoute et de rédaction,
o Polyvalent avec bonne capacité d'adaptation et qualités organisationnelles,
o En capacité de gérer des missions variées.
o Connaissance des acteurs et des enjeux du médicosocial,
o Apprécier travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur le poste,
o Qualités d'écoute et de rédaction,
o Polyvalent avec bonne capacité d'adaptation et qualités organisationnelles,
o En capacité de gérer des missions variées.
Contact
Contact
0472617777
Lien de candidature
Informations complémentaires
1. Échange téléphonique de 20 minutes avec le conseiller en charge du recrutement
2. Entretien avec le manager et le conseiller
2. Entretien avec le manager et le conseiller
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.