Adjoint d'animation petite enfance H/F
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Offre n° O069240301377743
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRIGNY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Grigny (Rhône), ville dynamique, innovante et durable de 10 000 habitants, au Sud de la Métropole de Lyon, recrute pour sa crèche, un Adjoint d'animation petite enfance à temps plein H/F.
Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement en coopération et avec la validation du référent technique de la section. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche.
Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement en coopération et avec la validation du référent technique de la section. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
* S'impliquer dans la vie de la structure afin d'en faire un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : s'adapter au projet pédagogique de la structure, participer à sa mise à jour et garantir sa mise en place.
* Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et favoriser leur intégration à la vie de la crèche, restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée avec mesure et confidentialité.
* Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie et sa socialisation.
* Assurer les soins d'hygiène et de confort.
* Proposer des activités adaptées à l'enfant ; accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, le guider dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir ; respecter le rythme de l'enfant.
* Favoriser autour de l'enfant un environnement propre et stimulant : assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec l'agent technique.
* Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe, être en relation avec les partenaires extérieurs, encadrer les stagiaires, se mobiliser autour d'un projet.
* Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et favoriser leur intégration à la vie de la crèche, restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée avec mesure et confidentialité.
* Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie et sa socialisation.
* Assurer les soins d'hygiène et de confort.
* Proposer des activités adaptées à l'enfant ; accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, le guider dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir ; respecter le rythme de l'enfant.
* Favoriser autour de l'enfant un environnement propre et stimulant : assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec l'agent technique.
* Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe, être en relation avec les partenaires extérieurs, encadrer les stagiaires, se mobiliser autour d'un projet.
Profils recherchés
Connaissances en :
* Développement, principes d'hygiène corporelle et des soins de l'enfant
* Techniques d'observation d'écoute active et de communication
* Gestion et bonne conduite à tenir en cas d'urgence dans la sécurité des enfants
* Techniques d'animations adaptées aux enfants
* Réglementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité)
* Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels
Qualifications et expériences :
CAP Petit Enfance
Conditions du poste
En roulement sur l'amplitude d'ouverture de la structure : 7h30-18h30
En l'absence d'un agent, des changements horaires pourront intervenir.
CDD de 4 mois.
* Développement, principes d'hygiène corporelle et des soins de l'enfant
* Techniques d'observation d'écoute active et de communication
* Gestion et bonne conduite à tenir en cas d'urgence dans la sécurité des enfants
* Techniques d'animations adaptées aux enfants
* Réglementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité)
* Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels
Qualifications et expériences :
CAP Petit Enfance
Conditions du poste
En roulement sur l'amplitude d'ouverture de la structure : 7h30-18h30
En l'absence d'un agent, des changements horaires pourront intervenir.
CDD de 4 mois.
Contact
Contact
0472495249
Informations complémentaires
Destinataire des candidatures
Les candidatures sont à adresser à monsieur le Maire de Grigny, 3 avenue Jean Estragnat, BP 12, 69520 GRIGNY ou par mail à ressourceshumaines@mairie-grigny69.fr
Les candidatures sont à adresser à monsieur le Maire de Grigny, 3 avenue Jean Estragnat, BP 12, 69520 GRIGNY ou par mail à ressourceshumaines@mairie-grigny69.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.